私自补课违法还是违规行为？

[律师回复] 是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。按照规定,根据以往情况,凡在职教师利用寒暑假办班的,都没有而且也得不到教育局批准,因为教师有休息权、参加培训权,教师这些权利在假期里要得到维护。

[律师回复] 需要看案情，学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则；

[律师回复] 违规违法都是涉及到利益损害问题，如果涉及到钱，那你要看是是否有违规了。如果单纯的出去帮助别人补课和学习，中间并没有利益关系，那完全涉及不到违规。而且还是好事嘛。至于说私立学校，规定都是一样的，只不过私立的要求不太严格。现在的学校禁止教师校外补课，主要是给学生一个轻松的课余生活。素质教育的本质而非分数嘛。也怕影响教师正常的授课。私立学校具体禁止不禁止，要看你和学校签的合同内容；但是不用说，99%都禁止。帮助补课，也有限制，如果长时间大量的对多人以上定期进行补课，即时不收取报酬，但是这也形成了补课这一事实，如果追究，还是有法律责任的，但是只要不涉及钱和利益问题，这不会定性。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
私开补习班是违法的。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能暑假办补习班。
【法律依据】
《中华人民共和国教育法》第七十五条规定：根据以往情况，凡在职教师利用寒暑假办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在假期里要得到维护。因此，在职教师利用假期办班，基本上属于非法办学，应该严格禁止。已经办的，要予以取缔。
《中华人民共和国教育法》第二十五条规定：在职教师不管是在校期间，还是在假期，国家都照发工资，而且，国家规定教师工资不低于当地公务员的工资，教师待遇在目前得到了很大提高，今后还将不断提高。在职教师有偿办班，违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。教师应该成为社会道德的榜样和守法的楷模，有偿家教和有偿办班这种违法行为就必须予以纠正。

[律师回复] 学习是为了自己

[律师回复] 你好，这种行为是违法的，建议您先向学校举报，如学校不处理，可以向当地教育部门反映。如需要进一步法律帮助可以联系我详谈

[律师回复] 你好！你们之间签订合同了吗？

[律师回复] 1.一是与培训机构经营者协商和解。 这是最直接也是最省事的一种维权方式。消费者的权益遭到侵害后,可直接找到消费场所的负责人,陈述自己的遭遇及损失,提出索赔方案。
2.二是请求消费者协会调解。 这是比较常见的一种维权方式。权益受到侵害后,消费者也可以通过向消费者协会投诉的方式来解决问题。
3.三是向有关行政部门投诉。 这也是一种有效的维权方式。
行动建议：
你投诉时应注意四点：
1、学员合法权益受损处理，一般按管辖范围受理。
2、是当消保委未能解决时，学员可请消保委作损害鉴定，提供证据。
3、是学员要尽快选择申诉或起诉来保护自己的权益。
4、是学员向有关行政部门申诉、向人民法院起诉都是法律赋予消费者的权利。

[律师回复] 国家有明确规定中小学校不能对学生补课是有偿收费的情况的禁止，如果是无偿的，不收取任何费用，义务教学补课，是允许的。学校组织集体补课但不收取费用的情形不属于有偿补课。中小学构成有偿补课情形的情形有三种：
第
一，组织、要求学生参加有偿补课。但只要是学校以自己名义组织、要求学生补课并收取费用，无论补课是由学校还是校外培训机构进行，在校内还是校外进行，都构成学校组织、要求有偿补课。
第
二，与校外培训机构联合进行有偿补课。学校不组织或要求学生有偿补课，但只要学校利用自己的优势地位学生对学校的信任，不单独使用学校名义，而是变相以学校名义与校外培训机构联合。无论是以学校名义收取费用，或者是由校外培训机构收取费用补偿给学校，或者是学校并不以任何形式收取参与补课的学生或者校外培训机构的费用。但校外培训机构对学校学生参与其补课收取费用，且校外培训机构采取与学校联合方式，就属于学校有偿补课。
第
三，为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。只要公办中小学将教育教学设施或者学生信息提供给校外培训机构，即使并不收取任何费用，也会加重学生负担，不利于推进素质教育。且校外培训机构总是收取费用的，为从根本上杜绝有偿补课，将该行为纳入有偿补课行为加以治理是非常必要的。扩展资料：教育部出台的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》采取了区别对待、分类治理、突出重点的态度，集中治理社会关注度高且影响恶劣的收取费用的补课行为。在依据现行法律法规和相关规范并充分考察借鉴国外经验的基础上，在教师特定身份行为限制与公民基本权利之间寻找到了“严禁有偿补课”这一分界点。将学校组织集体补课且不收取费用的情形排除在外，在通知中肯定并鼓励教师“为学习有困难学生答疑辅导。开展课前课后或假期义务值守等志愿服务”行为，有效解决了我国多年来补课治理的困境。退休教师已经不再学校继续履行教育教学职责，其行为不在《规定》调整范围。对此要结合《规定》配发通知和《处理办法》从三个方面理解执行：第
一，经认定构成有偿补课的，需要接受相应的处理，明确的法律责任有利于《规定》全面实施。第
二，对情节严重的有偿补课行为要从重处理。根据《教师法》第八条，完成教育教学任务是教师的法定义务。教师在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，可能构成《教师法》第三十七条“故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的”情形。所在学校或教育行政部门可以给予行政处分或者解聘。教师有打击报复不参与有偿补课学生行为的属于严重违纪行为，要从重处罚。第
三，对有偿补课行为的处理要于法有据，宽严有度，轻重适中，循序渐进，尽量采取温和方式，尤其要注意根据《处理办法》遵循相应程序，保障教师合法权益。

[律师回复] 不犯法，但是违规。
有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范，补课问题仍然未得到有效治理。近日，教育部印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称《规定》)，首次明确规定禁止中小学和在职教师有偿补课。
《规定》明确了中小学及在职教师的六种行为构成有偿补课。
《规定》将有偿补课的实施主体限定为中小学和在职中小学教师。对在职中小学教师有偿补课行为的禁止，是出于教师的特定职业要求。退休教师已经不在学校继续履行教育教学职责，其行为不在《规定》调整范围。
中小学构成有偿补课的情形有三种：
第
一，组织和要求学生参加有偿补课
第
二，与校外培训机构联合进行有偿补课
第
三，为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。
在职中小学教师构成有偿补课的情形也有三种：
第
一，组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课第
二，参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课第
三，为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

[律师回复] 违法

[律师回复] 学校不能私自补课的，更不能随意收取学生的学费的，所以，如果你们学校有这种情况的胡说，可以去教育部门反映投诉。

[律师回复] 学校收取补课费是不合法的，国家明确规定不允许有偿补课，具体规定如下：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》
一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
扩展资料：违反有偿补课规定的处罚：
《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

[律师回复] 违规违法都是涉及到利益损害问题，如果涉及到钱，那你要看是是否有违规了。如果单纯的出去帮助别人补课和学习，中间并没有利益关系，那完全涉及不到违规。而且还是好事嘛。至于说私立学校，规定都是一样的，只不过私立的要求不太严格。现在的学校禁止教师校外补课，主要是给学生一个轻松的课余生活。素质教育的本质而非分数嘛。也怕影响教师正常的授课。私立学校具体禁止不禁止，要看你和学校签的合同内容；但是不用说，99%都禁止。帮助补课，也有限制，如果长时间大量的对多人以上定期进行补课，即时不收取报酬，但是这也形成了补课这一事实，如果追究，还是有法律责任的，但是只要不涉及钱和利益问题，这不会定性。

[律师回复] 您好，按照规定来讲是违法的，可以向教育部门举报

[律师回复]
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：您可以请求退费，但是因为是您解除合同，您需要支付一定的违约金。合同中如果约定不退费的是属于格式条款，排除您的权利是无效的。
二、具体法律依据如下：
1、根据《合同法》第60条的规定，当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。由于你们间已经签订了合同，应该按照合同的约定履行义务。
2、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。由于你自己的原因不愿意履行合同，对方可以要求你承担赔偿损失的违约责任。
3、对方规定不许退款属于格式条款，一般提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的话则该条款无效。但是如果合同约定要收取违约金的话，原则上您是应当支付的。但是如果违约金约定过高，是可以申请降低的；
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：合同的约定以及您支付私教课的转款凭证

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十五条 （一）项限定，老师工作时间、工作职位上突发脑溢血丧命，或者经抢救无效，在48小时之内视为的，视为工伤。　　《工伤保险条例》　　第十五条　工人有下列情形之一的，视为工伤：　　 （一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）工人原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获到革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 大学教师校外私自授课不违法。法律并没有规定教师不得在校外私自授课；虽然法律没有这种禁止性规定，但是一般大学教师行为守则里面都有不允许教师私自带课，不过这种行为守则并不具有法律强制性。
【法律依据】
《教师法》第三条，教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

[律师回复]
1、你与健身房成立的服务合同是你们真实意思表示，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；
2、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务
3、本案中所有私教都是300元一节，并且后期发现所有私教给学员的课程都大同小异，并没有什么差异，对方涉嫌欺诈；
4、根据《合同法》第54条规定，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
5、本案中你方可以以对方欺诈为由，要求撤销合同，要求对方退款。

[律师回复] 需要根据私教合同约定、解除合同原因及对方实际损失情况等确定，违约金一般不超过对方损失的30%