有资格证过失犯罪缓刑有影响吗？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果你有刑事案底，那么这个不会影响三代人，只会对直系子女今后的造成影响。
刑事犯罪留下的案底，可能会影响到子女的参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的。
有刑事案件的人无法从事以下九种工作：
2、人民陪审员
4、公务员
6、辩护人
7、司法鉴定人员
9、警察
所以，违法犯罪不仅会毁了自己，还可能对子女未来的生活或者就业造成一定的影响，但是不会对三代人都有影响。

[律师回复]
一、【缓刑适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：　　
（一）犯罪情节较轻；　　
（二）有悔罪表现；　　
（三）没有再犯罪的危险；　　
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
二、【累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。

[律师回复] 解答如下, 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑期间没有违反规定，缓刑期满后原判刑罚不再执行，但是在个人信息中依然会留下刑事处罚的记录，也就是通常所说的案底，将会对以后的通过产生不利影响，在很多公司、企业录用时候也会考虑相关因素。
《刑法》第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

[律师回复] f具体是什么原因，呢

[律师回复] 要看具体罪名和刑罚

[律师回复] 可以向法院起诉，要求精神损害赔偿。

[律师回复] 解答如下, 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑期间没有违反规定，缓刑期满后原判刑罚不再执行，但是在个人信息中依然会留下刑事处罚的记录，也就是通常所说的案底，将会对以后的通过产生不利影响，在很多公司、企业录用时候也会考虑相关因素。
《刑法》第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 缓刑，指对已构成犯罪的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚制度。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。现实中很多被宣告缓刑的当事人都有一个疑问，被判缓刑后，会影响我这辈子吗？今天我们来简单介绍一下相关的法律规定。 我国《刑法》第76条规定：对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。 也就是说，只要缓刑期间表现良好，原判的刑罚就不会再执行了。如果刑罚不再执行，这次的案件也就告一段落了。犯罪人员能向其他人一样，找工作，去生活。衣食住行都不会受到影响。 法律依据： 我国《刑法》第76条 对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 缓刑，指对已构成犯罪的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚制度。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。现实中很多被宣告缓刑的当事人都有一个疑问，被判缓刑后，会影响我这辈子吗？今天我们来简单介绍一下相关的法律规定。 我国《刑法》第76条规定：对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。 也就是说，只要缓刑期间表现良好，原判的刑罚就不会再执行了。如果刑罚不再执行，这次的案件也就告一段落了。犯罪人员能向其他人一样，找工作，去生活。衣食住行都不会受到影响。 法律依据： 我国《刑法》第76条 对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 对直系亲属有一点影响，但是这个影响是在关系到国家秘密的相关部门。此外一般影响不大。缓刑也就意味着自己已经触犯了刑事法律，也就是说自己已经犯罪了，对于犯罪的情况，如果家庭中只是一般的打工家庭的话没有多大的影响，如果是要考国家公关人员的话，就非常大影响。
缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。《刑法》规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一) 犯罪情节较轻;
(二) 有悔罪表现;
(三) 没有再犯罪的危险;
(四) 宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一) 犯罪情节较轻;
(二) 有悔罪表现;
(三) 没有再犯罪的危险;
(四) 宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 您好，关于判缓刑影响一辈子吗这个问题，我的解答如下, 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑期间没有违反规定，缓刑期满后原判刑罚不再执行，但是在个人信息中依然会留下刑事处罚的记录，也就是通常所说的案底，将会对以后的通过产生不利影响，在很多公司、企业录用时候也会考虑相关因素。
《刑法》第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

[律师回复] 解答如下, 首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。如果上岗，则按正常的工资标准支付。
国家工作人员，包括事业单位的工作人员因犯罪被人民判处徒刑宣告缓刑的，他的职务也就自然撤销，只能安排不延缓职务的工作。除了利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的人员以外，所在单位可以根据实际情况和工作需要，安排他做一定的技术工作，另外，被判缓刑的国家机关工作人员要降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。
如果在缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满以后。可以恢复正式工作，重新确定职务和工资等级。表现不好的，可以开除公职。由于被判处缓刑的国家工作人员在缓刑期间，职务、身份、工资级别都没有确定。
缓刑考验期应遵守的规定
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
而且，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。为严肃缓刑的考察执行，被判处徒刑宣告缓刑仍留原单位工作的罪犯，在缓刑考验期内一般不得调动工作。对缓刑考验期已经过二分之一以上，并有认罪、悔罪态度，工作表现良好，确因工作特殊需要调动的，应当由所在单位报经负责执行的公安机关批准后办理调动手续。
1、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
2、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑期间没有违反规定，缓刑期满后原判刑罚不再执行，但是在个人信息中依然会留下刑事处罚的记录，也就是通常所说的案底，将会对以后的通过产生不利影响，在很多公司、企业录用时候也会考虑相关因素。 　　《刑法》第七十六条 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

[律师回复] 1、根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第325条第一款第一项规定：同案审理的案件，只有部分被告人上诉的，既不得加重上诉人的刑罚，也不得加重其他同案被告人的刑罚。 2、所以根据刑诉法上诉不加刑原则以及上面提到的司法解释规定，你说的那个缓刑不会改判，但是二审还是会对整个案件进行全面审查，因此开庭的话，未上诉的被告可能还会传唤出庭。 3、以上只有检察院未抗诉的除外，如果检察院抗诉了，是可以对被告加刑的。

[律师回复] 你好，如果没有案底是不影响的。具体可以直接来电详谈，我会维护您的最大合法权益。

[律师回复] 可以争取无罪呀，请专业的刑辩律师为您辩护

[律师回复] 《公务员法》中对不成为公务员的人的规定中，并没有关于“父母”的要求，主要规定的是考生本人的自身条件，自身是否犯罪。
但是我国《公安机关人民警察录用办法》中规定有考生父母的情况。《公安机关人民警察录用办法》规定考生父母和其他直系血亲或者有其他关系的旁系血亲被判处刑罚的正在服刑的，不能报考人民警察。
所以，自己的父母犯罪的，是不影响自己报考公务员和的，但是，如果父母正在服刑，是没有办法报考人民警察的。

[律师回复] 死缓是不是不用死,死缓期间过失犯罪怎么处理 我国《刑法》第七十七条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪的，应当撤销缓刑，对新犯的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，实行并罚。所以，死缓期间过失犯罪应撤销缓刑，与新罪数罪并罚，但并不一定立即执行死刑。 缓刑和死缓的区别 1、适用前提不同。缓刑的适用以犯罪分子被判处拘役、3年以下有期徒刑为前提；死缓的适用，以犯罪分子被判处死刑为条件。 2、执法方法不同。被宣告缓刑的犯罪分子不予关押，而是由公安机关考察，所在单位或基层组织予以配合,(根据《刑法修正案 (八)》的规定，对于缓刑犯依法实行社区矫正，而不是“由公安机关考查”)；而宣告死刑的罪犯必须予以关押，并实行劳动改造。 3、考验期限不同。缓刑的考验期必须依所判刑种和刑期而确定。所判刑种和刑期的差别决定了其具有不同的法定考验期；死刑缓期执行法定期限为2年。 4、法律后果不同。缓刑的法律后果，依犯罪分子在考验期内是否发生法定情形而分别为：原判的刑罚不再执行，或者撤销缓刑，把前罪与后罪所判处的刑罚按照数罪并罚的原则处理，或收监执行原判刑罚；死刑缓期执行的后果为：在缓刑期限届满时，根据犯罪人的表现，或予以减刑，或执行死刑，在缓刑执行期间也可因犯罪人违反法定条件而执行死刑。 死缓的日期界定 首先，刑法其他条文对有期徒刑、拘役或管制的刑期，都规定了从判决执行之日起计算，而对死刑缓期二年执行的期间却规定了从判决确定之日起计算。对有期徒刑、拘役或管制来说，羁押的时间是可以折抵的，羁押一日折抵刑期一日(或二日)，刑期从判决执行之日起计算，对被告人不会不利；而对死刑缓期二年执行的判决则不同，因不存在刑期折抵问题，所以刑法才规定了从判决确定之日起计算，将“判决确定之日”理解为死缓判决核准之日更符合刑法有关规定的精神。 其次，根据刑事诉讼法第二百零八条的规定，判决和裁定在发生法律效力后执行。高级人民核准的死刑缓期二年执行的判决是发生法律效力的判决。换句话说，高级人民核准的死刑缓期二年执行的判决是应予执行的，是确定的判决。由于对死刑缓期二年执行不存在刑期的折抵问题，而从判决核准之日到判决书送达之日往往要相差一二个月时间，在对“判决确定之日”存在两种解释的情况下，从有利于被告人的原则出发，也应选择死缓判决核准之日作为死刑缓期执行期间的起算日较为合适。 最后，在司法实践中，往往要对投入执行的死缓判决罪犯核算刑罚执行时间，由于刑罚执行机关存档的罪犯材料中通常没有宣判笔录和送达回证，而的生效判决是必定有的，所以选择死缓判决核准之日不会产生认定困难，便于实际操作。

[律师回复] 您好，针对您的判缓刑会影响一辈子吗问题解答如下, 缓刑，指对已构成犯罪的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚制度。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。现实中很多被宣告缓刑的当事人都有一个疑问，被判缓刑后，会影响我这辈子吗？今天我们来简单介绍一下相关的法律规定。
我国《刑法》第76条规定：对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
也就是说，只要缓刑期间表现良好，原判的刑罚就不会再执行了。如果刑罚不再执行，这次的案件也就告一段落了。犯罪人员能向其他人一样，找工作，去生活。衣食住行都不会受到影响。
法律依据：
我国《刑法》第76条 对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

[律师回复] 您好，关于判缓刑会不会影响工作这个问题，我的解答如下, 缓刑，也称为暂缓执行刑罚、暂缓量刑、缓量刑，是刑法上的一种刑罚制度。在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度。因此，简言之，缓刑是有条件地不执行所判决的刑罚。根据《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。因此，照常理说，缓刑不影响工作，但是需要定期向当地公安机关或者派出所定期报道，不得离开当地。另外，虽然是缓刑，但是也属于刑事责任，《劳动合同法》规定了劳动者触犯刑事责任的，单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。所以，如果你想继续工作，需要跟单位沟通好，祝你好运！