退休按工龄算退休金吗?

最新修订 | 2024-09-16
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专家导读 退休按工龄算退休金,需要提醒大家注意的就是退休的时候退休金是包括两个部分的,第1个部分是个人账户的金额,还有一个部分是基础养老金,基础养老金就应当是根据上一年度在职职工月平均工资标准计算。

退休按工龄算退休金吗?

一、退休工龄退休金吗?

退休按工龄算退休金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

二、具体的退休金计算方式是什么?

累计缴费年限为15年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金 个人账户养老金=基础养老金 个人账户储存额÷139

在我们的现实生活当中,退休的时候肯定是需要计算退休金的,当然还需要提醒注意退休金的计算,应该严格按照法律规定内容来处理。基础养老金应当是根据本人指数化月平均缴费工资以及上一年度职工平均工资计算。

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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
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2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%(计算系数)辽宁省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》辽政发〔2006〕28号六、改革企业职工基本养老金计发办法改革企业职工基本养老金计发办法,建立参保缴费激励约束机制。新的职工基本养老金计发办法实行初期,其退休人员基本养老金减少待遇按老办法补齐,提高待遇过高的,合理确定增长幅度,以平衡新老退休人员的待遇差距,使新老退休人员的待遇差距保持在合理水平。同时要采取措施,力求政策合理衔接,确保新老办法平稳过渡。从2006年1月1日起,符合国家、省规定条件的新退休人员实行新的基本养老金计发办法。基础养老金月标准为职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值作为计发基数,缴费每满1年发给1%,上不封顶。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。建立个人账户前参加工作的人员退休后,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金的过渡系数为1.4%。为保证新老计发办法平稳过渡,实行5年过渡期。即对新办法实施后至2010年12月31日期间退休的人员,按新办法计发的基本养老金低于按老办法计发数额的,其差额部分予以补齐;高于老办法计发数额的,实行合理确定增加额的办法计发。2011年1月1日后退休的,按新办法计发的基本养老金,不再实行新老办法对比。改革基本养老金计发办法的具体实施方案由省劳动保障厅会同省财政厅、省地方税务局另行制定,经省政府同意后实施。2005年12月31日前已退休人员,按原政策规定的计发标准领取基本养老金。
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