深圳2024年婚内出轨一般赔偿多少

[律师回复] 中介费是指在进行买房、租房、等行为时，有代理服务资质的中介机构在提供服务的过程中收取的合理费用。那么租房中介费由哪方承担呢?
中介费一般是两种收费方式：一次性收取或按照交易时间节点分段收取。房屋买卖交易中，中介费一般由卖方、买方共同承担，当然也有由卖方足额承担的情形，关于中介费的由谁来承担，法律并无严格限制，只要是各方达成一致的合意即可。
中介收费标准如下(以房产买卖为例)：
1、房地产咨询费：按服务形式分口头咨询费和书面咨询费两种。具体标准根据专业程度和工作量大小确定。
2、价格评估费：以房地产为主的房地产价格评估费，区别不同情况，按照房地产的价格总额采取差额定率分档累进计收。
3、房地产经纪费：房屋买卖代理收费，按成交价格总额的0.5-2.5计收。实行独家代理的，收费标准可适当提高，但不应超过成交价格的3。

[律师回复] 对于非深圳户口内地的社保可以转到深圳吗这个问题，解答如下,
一、不是深圳户口的个人是不能以个人的名义购买社保
二、查询可得：
1、非本户籍人员不能以个人名义办理缴纳社保的（个体工商户除外），只能依靠工作单位或挂靠单位才能办理。
2、挂靠公司是要收取管理费的，这样的话，费用太高，不划算。
3、如果，你既无工作单位，又不想利用挂靠公司办理的，可找你认识开公司的或个体工商户办理，这样，只要交社保费就可以啦。
4、外地的社保医疗卡是不可以在深圳使用的。
三、深圳社保补缴有个人补缴和单位补缴两种，非深户只能单位帮忙补缴，个人无法补缴。
1、非深户补缴年限：近2年养老保险。
2、非深户办理流程：需要公司帮忙补缴，提供身份证复印件，社保卡复印件。
3、如果在深圳有工作单位的话，可以直接让企业单位帮你办理深圳社保，因为深圳社保政策的关系非深圳户口人员是不可以自己单独办理社保。
4、如果继续在深圳交10年的社保费是划算的，每年需要交8的缴费。扩展资料：缴费责任和缴费标准
（一）符合本通知规定适用范围的参保人，可自愿向市社保机构申请缴费，费用全部由个人承担。
（二）符合本通知规定适用范围的参保人，申请一次性补缴的，可根据本人实际收入状况和经济承受能力，在申请缴费时本市企业职工基本养老保险的月缴费工资基数上下限范围内自行确定缴费基数(缴费到账后，已到账月份的缴费基数不再调整)；缴费比例按申请缴费时本市企业职工社会养老保险缴费比例相关规定执行；补缴月数不超过该参保人不能计算为视同缴费年限的原在国有或者县以上集体所有制单位作为固定职工的工作年限。具有本市户籍的参保人，在一次性补缴基本养老保险费的同时应一次性补缴地方补充养老保险费，地方补充养老保险费一次性补缴的起始时间不得早于其取得本市户籍之月,其中取得本市户籍之月早于2月的，地方补充养老保险费一次性补缴的起始时间不得早于2月。一次性补缴额为月缴费基数×缴费比例×补缴月数。一次性补缴后，统一按月缴费基数之和的8记入其基本养老保险个人账户（其余部分按规定分别记入基本养老保险统筹基金或地方补充养老保险基金）。
（三）缴费金额到账后，划入个人账户部分依照国家和广东省有关规定计算利息。

[律师回复] 深圳买房定金一般付多少如果房屋买卖中，双方基本达成意向，购房人缴纳了定金，如果任何一方违约导致合同无法履行。则对实际交付的定金施行定金罚则，即：购房人违约则不能要求返还定金，卖房人违约则需要双倍返还定金。如果买方全款购房则资金充足，履行付款义务问题不大，那么就要着重防范卖方的违约行为，可以约定较高数额的定金，如总价20%，这样就加大了卖主违约的成本，促使其及时办理过户手续。反之，由于定金罚则是把双刃剑，因此如果贷款买房的买主，如果没有较大把握办理房贷，应当适当降低定金的支付比例，是目前银行从严审核贷款的情况，一旦贷款无法办理，那么如果没有其他约定，将导致需要向卖方承担违约责任。

[律师回复] 800—1500左右

[律师回复] 1.98天。国家法定产假是98天。
2.法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 非深号牌车限行时段为工作日早高峰（7:009:00）、晚高峰（17:3019:30）期间。限行道路为：福田区、罗湖区、南山区、盐田区四个行政区域内的所有道路。限行对象为：非深圳核发机动车号牌的小型、微型载客汽车；大中型客车不受限制，货车进入深圳市道路行驶的应按照规定办理通行证。扩展资料如下是官方回答：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条、《深圳经济特区道路交通安全管理条例》第七十六的规定，现对我市早晚高峰期间非本市核发机动车号牌载客汽车允许行驶的路线和区域进行调整，通告如下：一、工作日早晚高峰期间（7:00-9:00，17:30-19:30），需要进出口岸的非本市核发机动车号牌载客汽车，可以按照以下路线进出口岸区域：1、深圳湾口岸：沿江高速、东滨隧道、东滨路、沙河西路；2、皇岗口岸：广深高速、皇岗路（皇岗口岸段）、百合路、同庆路、福田南路（皇岗口岸段）；3、福田口岸：广深高速、桂花路、国花路、裕亨路；4、罗湖口岸：布吉路、文锦北路、布心路（泥岗西路至洪湖立交段）、洪湖西路、人民公园路、和平路；5、文锦渡口岸：布吉路、文锦北路、文锦中路、文锦南路；6、沙头角口岸：盐坝高速、盐排高速、深盐路、沙盐路、沙深路。福田区、罗湖区、南山区、盐田区四个行政区域内的其他道路，工作日早晚高峰期间（7:00-9:00，17:30-19:30）禁止非本市核发机动车号牌载客汽车通行。二、下列非本市核发机动车号牌载客汽车不受上述限行措施限制：（一）执行任务的军车、警车、消防车、救护车、工程救险车。（二）持道路运输证件的客运车辆（不含租赁小汽车）。（三）港澳号牌、使领馆号牌车辆。三、对非本市核发机动车号牌载客汽车因全国、全省性大型会议、展会等活动需要在禁行时间、禁行道路通行的，应当提前到市交警部门办理机动车辆临时通行证，经批准方可按规定通行。四、违反本通告的机动车，由市公安机关交通管理部门依照有关规定处理。本通告自发布之日起第一个月内为政策缓冲期，对违反本通告禁行规定的机动车只做警告处理。交警将采取哪些人性化执法措施？据30日新闻发布会上介绍，深圳交警将采取的人性化执法措施有，一是在认定“行驶记录”次数时，一台车一个工作日限行时段内无论行驶在几条限行道路被记录的，只认定为一次行驶记录；需要处罚时，一个工作日仅处罚一次。二是对外省、市常驻深圳机构、来深建设单位所有的非深圳号牌车辆以及来深参加大型展会的车辆，实行通行证管理。用车单位可凭有效证件提前向交警部门申领，审核通过后发放《非深圳号牌载客汽车通行证》，凭证通行。通行证办理要求、指南近日可在深圳市交警局网 查询。三是深圳交警近日将在门户网站增加“非深号牌载客汽车进入深圳申报”入口，绑定手机号码，通过提前申报准许非深圳号牌车辆每月1次在深圳限行时段、路段行驶。四是对运送危重病人、救助危难的外地号牌车辆违反限行规定的，车辆所有人、驾驶人于24小时内申报，经核实的不予处罚；考虑已充分筛选了车辆的行驶记录情况，为最大限度便利当事人，原《通告》规定的“可以申请一次免除罚款”的内容不再执行。

[律师回复] 想知道深圳工伤待遇规定如下：
一、 医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
二、 住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、误工费(停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
四、护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
五、职工因工致残享受的待遇
(一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 想知道深圳工伤待遇规定如下：
一、 医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
二、 住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、误工费(停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
四、护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
五、职工因工致残享受的待遇
(一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, img id=coverImg src= style=display:none
一：注册深圳公司前的准备工作(0资金到位)
1、注册公司需要先找好注册场所，办理好场所使用手续(租赁或购买);
2、拟定几个公司名称，到时候需要查询是否和其它企业重名;
3、落实注册资本及股东的出资比例;
4、拟定公司经营范围;
5、选举好法人代表及监事职务(两个职务不能是同一人兼任);
二：下面是正式注册流程(0资金到位)
1、工商部门查询公司名称并且申请名称预先核准，取得名称预先核准通知书;
2、刻股东私章;
3、携带股东私章、名称预先核准通知书到银行对公业务窗口开立公司验资账户;
4、注册资本按照股东投资比例注入公司验资账户;
5、请会计师事务所办理报告;
6、做好公司章程、股东会决议、经理任命、场地使用声明;
7、带上以上材料及验资报告、名称预先核准通知书、股东身份证复印件(原件需核对)向工商部门申请企业登记，办理营业执照;
8、申请刻制公章财务章并且备案;
9、办理组织机构代码证;
10、办理税务登记证;
三：公司注册成功后资料(0资金到位)
1、营业执照正副本
2、组织机构代码证正副本及信息卡
3、税务登记证正副本
4、公章、财务章及股东私章
5、印章备案文件
6、公司章程
四：注册时间
6-20个工作日

[律师回复] 市内没有

[律师回复] 案件大小取决于案件的性质，如果是抢劫应该不是小案件了 ，当然还要考虑案件的标的额是多少 。 一般来说 公安机关会有个立案，侦查阶段，如果没有 立案 也就无从谈起侦查 破案 诉讼了。 你可以去公安机关关注一下此案的过程，如果公安机关没有进展也没有处理 你可以以公安机关不作为向检察院和上级公安机关反映情况，也可以提起诉讼！

[律师回复] 对于深圳一般车祸该怎么处理这个问题，解答如下,
1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。
2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民。也可以不申请调解，直接向人民。
4、向人民。委托律师或者自行向人民，一般在事故发生地基层人民提讼。在法庭审理过程中，各方可以在主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由依法判决。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　深圳属于一线城市，生活水平较高，三四千的工资属于较低的水平，根据深圳市统计局公布的数据，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元。广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元。
　　深圳2016平均工资8141元：
　　《工资支付暂行条例》
　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。
　　　　

[律师回复] 根据你的问题解答如下, img id=coverImg src= style=display:none
一：注册深圳公司前的准备工作(0资金到位)
1、注册公司需要先找好注册场所，办理好场所使用手续(租赁或购买);
2、拟定几个公司名称，到时候需要查询是否和其它企业重名;
3、落实注册资本及股东的出资比例;
4、拟定公司经营范围;
5、选举好法人代表及监事职务(两个职务不能是同一人兼任);
二：下面是正式注册流程(0资金到位)
1、工商部门查询公司名称并且申请名称预先核准，取得名称预先核准通知书;
2、刻股东私章;
3、携带股东私章、名称预先核准通知书到银行对公业务窗口开立公司验资账户;
4、注册资本按照股东投资比例注入公司验资账户;
5、请会计师事务所办理报告;
6、做好公司章程、股东会决议、经理任命、场地使用声明;
7、带上以上材料及验资报告、名称预先核准通知书、股东身份证复印件(原件需核对)向工商部门申请企业登记，办理营业执照;
8、申请刻制公章财务章并且备案;
9、办理组织机构代码证;
10、办理税务登记证;
三：公司注册成功后资料(0资金到位)
1、营业执照正副本
2、组织机构代码证正副本及信息卡
3、税务登记证正副本
4、公章、财务章及股东私章
5、印章备案文件
6、公司章程
四：注册时间
6-20个工作日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, img id=coverImg src= style=display:none
一：注册深圳公司前的准备工作(0资金到位)
1、注册公司需要先找好注册场所，办理好场所使用手续(租赁或购买);
2、拟定几个公司名称，到时候需要查询是否和其它企业重名;
3、落实注册资本及股东的出资比例;
4、拟定公司经营范围;
5、选举好法人代表及监事职务(两个职务不能是同一人兼任);
二：下面是正式注册流程(0资金到位)
1、工商部门查询公司名称并且申请名称预先核准，取得名称预先核准通知书;
2、刻股东私章;
3、携带股东私章、名称预先核准通知书到银行对公业务窗口开立公司验资账户;
4、注册资本按照股东投资比例注入公司验资账户;
5、请会计师事务所办理报告;
6、做好公司章程、股东会决议、经理任命、场地使用声明;
7、带上以上材料及验资报告、名称预先核准通知书、股东身份证复印件(原件需核对)向工商部门申请企业登记，办理营业执照;
8、申请刻制公章财务章并且备案;
9、办理组织机构代码证;
10、办理税务登记证;
三：公司注册成功后资料(0资金到位)
1、营业执照正副本
2、组织机构代码证正副本及信息卡
3、税务登记证正副本
4、公章、财务章及股东私章
5、印章备案文件
6、公司章程
四：注册时间
6-20个工作日

[律师回复] 解答如下,
一、不是深圳户口的个人是不能以个人的名义购买社保
二、查询可得：
1、非本户籍人员不能以个人名义办理缴纳社保的（个体工商户除外），只能依靠工作单位或挂靠单位才能办理。
2、挂靠公司是要收取管理费的，这样的话，费用太高，不划算。
3、如果，你既无工作单位，又不想利用挂靠公司办理的，可找你认识开公司的或个体工商户办理，这样，只要交社保费就可以啦。
4、外地的社保医疗卡是不可以在深圳使用的。
三、深圳社保补缴有个人补缴和单位补缴两种，非深户只能单位帮忙补缴，个人无法补缴。
1、非深户补缴年限：近2年养老保险。
2、非深户办理流程：需要公司帮忙补缴，提供身份证复印件，社保卡复印件。
3、如果在深圳有工作单位的话，可以直接让企业单位帮你办理深圳社保，因为深圳社保政策的关系非深圳户口人员是不可以自己单独办理社保。
4、如果继续在深圳交10年的社保费是划算的，每年需要交8的缴费。扩展资料：缴费责任和缴费标准
（一）符合本通知规定适用范围的参保人，可自愿向市社保机构申请缴费，费用全部由个人承担。
（二）符合本通知规定适用范围的参保人，申请一次性补缴的，可根据本人实际收入状况和经济承受能力，在申请缴费时本市企业职工基本养老保险的月缴费工资基数上下限范围内自行确定缴费基数(缴费到账后，已到账月份的缴费基数不再调整)；缴费比例按申请缴费时本市企业职工社会养老保险缴费比例相关规定执行；补缴月数不超过该参保人不能计算为视同缴费年限的原在国有或者县以上集体所有制单位作为固定职工的工作年限。具有本市户籍的参保人，在一次性补缴基本养老保险费的同时应一次性补缴地方补充养老保险费，地方补充养老保险费一次性补缴的起始时间不得早于其取得本市户籍之月,其中取得本市户籍之月早于2月的，地方补充养老保险费一次性补缴的起始时间不得早于2月。一次性补缴额为月缴费基数×缴费比例×补缴月数。一次性补缴后，统一按月缴费基数之和的8记入其基本养老保险个人账户（其余部分按规定分别记入基本养老保险统筹基金或地方补充养老保险基金）。
（三）缴费金额到账后，划入个人账户部分依照国家和广东省有关规定计算利息。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 交通事故认定标准：
(一)行为责任原则
如果当事人对某一起交通事故负有责任，则必定因其由行为引起，没有实施行为的当事人不负事故责任。
(二)因果关系原则
根据《交通事故处理程序规定》第四十五条第一款的规定，认定交通事故责任时，必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。关于那些行为在事故中起作用，与事故有直接因果关系的行为才起作用。
(三)路权原则
路权原则即各行其道原则.《道路交通安全法》第三十八条规定：“车辆、行人应当按照交通信号通行遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行”。各行其道原则是交通安全的重要保证，是交通参与者参与交通的基本原则。
(四)安全原则
合理避让原则。交通事故的形态千变万化，事故原因多种多样，交通参与者在享受通行权利的同时，如遇他人侵犯己方的合法通行权，必须做到合理避让，主动承担维护安全的义务。如果发生了交通事故，应怎样分析双方的行为在事故中所起的作用，事故责任的划分，先确定一方已违反了通行规定，后分析另一方如何处置，再以事故发生时双方是否尽到了安全义务来衡量双方行为的作用并划分责任。

[律师回复] 离婚孩子抚养费标准是： 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20至30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 因此，社会上很多人认为，抚养费标准就是另一方收入的20～30，这种观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素，如果教条地仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一般情况，如果是通过网上的车辆违章进行查询，5个工作日可以查询到了，如果去车管所或交警队查询，那么隔天就可以查询到。 哪些情况下闯红灯不算交通违法 一、在交警指挥下闯红灯 在等红灯时，一旦发现交警指挥手势和信号灯之间有冲突时，那么车主必须要服从交警的现场指挥行车。一旦交警现场指挥失误引起车辆被闯红灯的，车主可到当地交警大队开具调流证明，能免去处罚。 二、遇红灯过线，立即停车 红灯亮时，车子来不及刹住，车头已冲出停止线。当车辆处于刚刚超出停止线时就立即停车了，也不属于违章行为。但车头过停止线后还有明显的位置移动，那就违章了。对于闯红灯，电子眼会拍到三张照片：1)车辆驶过停止线2)车辆驶到路口中间3)车辆到达对面路口。当3张照片都拍齐，就是被认定为闯红灯。 三、因避让紧急车辆闯红灯 《道路交通安全法实施条例》显示：任何车辆等听到特种车辆紧急鸣笛声时必须让道，甚至可以违章让道。当你在等红灯时听到特种车辆紧急鸣笛声，如救护车，此时你通过闯红灯的形式让道。因此你可以当地交警大队开调流证明，一旦核实可免去处罚。

[律师回复] 离婚孩子抚养费标准是： 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20至30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 因此，社会上很多人认为，抚养费标准就是另一方收入的20～30，这种观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素，如果教条地仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的。