信用卡两期账单都没还怎么办？

[律师回复] 这个填写背书法是正确的。

[律师回复] 尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，你的这个情况，可以依法主张相应的权利的，建议直接向法院起诉主张相应的权益较为合适。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

[律师回复] 你好!本律师事务所现有800家公司委托我们作为常年法律顾问，类似修改公司相关合同的建议委托律师起草或修改。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[律师回复] 以合并公积金账户的，不在一个单位的需办理转移，原单位未及时为其办理住房公积金转移，经转移造成一个职工有两个或两个以上住房公积金帐号的，调入单位又为其开设另一个住房公积金帐号后：住房公积金缴存单位经上级主管部门批准同意，由原单位经办人带相关证明文件及“住房公积金转移通知书”到单位缴存网点办理账户合并。(合并时个人公积金账户必须在同一个单位。住房公积金账户合并分单位公积金账户合并和个人公积金账户合并:职工因工作调动、转移到其他单位的，由现单位出具合并证明。
(1)单位公积金账户合并，到单位缴存网点办理个人住房公积金帐号合并，该单位集体归并;
(2)个人公积金账户合并

[律师回复] 以合并公积金账户的，不在一个单位的需办理转移，原单位未及时为其办理住房公积金转移，经转移造成一个职工有两个或两个以上住房公积金帐号的，调入单位又为其开设另一个住房公积金帐号后：住房公积金缴存单位经上级主管部门批准同意，由原单位经办人带相关证明文件及“住房公积金转移通知书”到单位缴存网点办理账户合并。(合并时个人公积金账户必须在同一个单位。住房公积金账户合并分单位公积金账户合并和个人公积金账户合并:职工因工作调动、转移到其他单位的，由现单位出具合并证明。
(1)单位公积金账户合并，到单位缴存网点办理个人住房公积金帐号合并，该单位集体归并;
(2)个人公积金账户合并

[律师回复] 不能，公司缴纳社保只能从开户之日起算。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

[律师回复] 您好，这是不合法的，协商不成，建议保留相关证据向法院起诉维权，建议委托律师介入。可来电详询或者添加我微信。

[律师回复] 你好，根据你说的情况建议你及时报警处理，由警方介入调查

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 诉讼时效是三年年，从对方应该还款时起算。在时效未到前，对方主动还款，或你方催收，可导致时效中断重新起算。如果在这期间对方未还款，你方也未催收，导致超过诉讼时效，到，对方以超过时效为由主张不还，你们会败诉。对方不主张时效或愿意还款的，不受此限制。
《民法总则》第一百八十八条　向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护；有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 以合并公积金账户的，不在一个单位的需办理转移，原单位未及时为其办理住房公积金转移，经转移造成一个职工有两个或两个以上住房公积金帐号的，调入单位又为其开设另一个住房公积金帐号后：住房公积金缴存单位经上级主管部门批准同意，由原单位经办人带相关证明文件及“住房公积金转移通知书”到单位缴存网点办理账户合并。(合并时个人公积金账户必须在同一个单位。住房公积金账户合并分单位公积金账户合并和个人公积金账户合并:职工因工作调动、转移到其他单位的，由现单位出具合并证明。
(1)单位公积金账户合并，到单位缴存网点办理个人住房公积金帐号合并，该单位集体归并;
(2)个人公积金账户合并

[律师回复]
1、转账支票拿到银行需要填写进账单，现金支票不需要填写进账单；
2、在银行开立基本存款帐户或临时存款帐户的客户，需要支用工资、差旅费、备用金等均可以使用现金支票，向开户银行提取现金。
3、转账支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据；在银行开立存款账户的单位和个人客户，用于同城交易的各种款项，均可签发转账支票，委托开户银行办理付款手续。转账支票只能用于转账。

[律师回复] 要看具体情况，如果是在同一地点并未挪动，无需缴纳。

[律师回复] 集团公司，最近收购了A公司100%的股权，共付款项1000万元，A公司原实收资本是200万元。
A公司账务处理：
借：实收资本-出售股权的股东200万元
贷：实收资本-集团公司200万元
集团公司做账：
借：长期股权投资A公司1000万元
贷：银行存款1000万元（支付给出售股份的单位或个人）

[律师回复] 费用需按会计要求分类入账，如果是计入损益的，只能做在去年的损益中。如果是计入成本的，则应该资本化（生产成本或类似于生产成本的服务业成本），在收入确认（发票）时，将对应的资本化的成本予以结转入损益。

[律师回复] 您好，针对您的欠货款两年，只有账单，没有欠条怎么办问题解答如下, 可以，会受理的。没有约定还款期的借条，其诉讼时效从出借人主张返还之日的次日起开始计算满2年。债权人可以把债务人到，胜诉之后，如果债务人在履行期未履行判决，可以申请强制执行。在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。另外债务人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行的生效判决，则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《合同法》第二百零六条 对于借款期限没有约定和约定不明确的，借款人可以随时返还，出借人可以催告借款人在合理期限内返还。据此，没有约定还款期限的借条，其诉讼时效从出借人主张返还之日的次日起开始计算满2年。
扩展资料：强制执行的方式：
1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。
（一）查询是指人民向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。
（二）人民采取冻结措施时，不得冻结被申请执行人银行账户内国家指明用途的专项资金。但被申请执行人用这些名义隐蔽资金逃避履行义务的，人民可以冻结。
冻结被申请执行人的存款的最长期限为六个月，需要继续冻结的，应在冻结到期前向银行、信用合作社等办理冻结手续，否则，逾期不办理，视为自动解除冻结。
（三）划拨是指人民通过银行或者信用合作社等单位，将作为被申请执行人的法人或其他组织的存款，按人民协助执行通知书规定的数额划入申请执行人的账户内的执行措施。划拨存款可以在冻结的基础上进行，也可以不经冻结而直接划拨。
2、扣留、提取被申请执行人的收入。
《民事诉讼法》第222条规定：
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。
被申请执行人未按执行通知履行义务，人民有权查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人应当履行义务部分的财产。人民扣留、提取的存款和收入，拍卖、变卖被申请执行人财产所得的金钱，应及时交付申请执行人，并结束执行程序

[律师回复] 逾期还款是指超过银行规定的最后还款期限，未及时足额将所消费款项存入指定账户的情形。
一般来说，各家银行对逾期还款都会收取一定的利息，各家银行都不一样，一般是万分之五的利息。不过，利息起算日是要从产生消费的日期计算，而不是最后还款日以后的日期计算。
建议如果还不上所有额度，可以先还最小还款额，不会影响信用额度，同时也会有一个缓冲期，便于银行及时了解您账户的资金流动情况，不会将账户冻结！
贷记卡（信用卡）持卡人选择最低还款额方式或超过发卡银行批准的信用额度用卡时，不再享受免息还款期待遇，应当支付未偿还部分自银行记账日起，按规定利率计算的透支利息。

[律师回复] 依据你的叙述，该赔偿款项应由其孩子和父母继承和分割，兄弟姐妹没有分割的权利

[律师回复] 您好，针对您的能？再两个单位都交养老保险吗问题解答如下, 不可以。两份养老金是没有的，只有一份
你这个情况，可能是镇政府交的事业单位养老保险，企业交的是企业养老保险，所以造成同时交了两份
这样的话，将来只能选择一份退休，应该是选择事业单位这边，然后把企业的个人账户部分退了
如果是同时都交企业的这种养老保险（当地社保的问题），那么将来肯定只有一份养老金，关键是用哪一份来计算养老金，以及退哪一份的个人账户部分，一般来说，哪份的时间长，就用哪份的退休和领取养老金，时间短的那份就可以退个人账户部分了
怎么说呢，不会导致你有什么不利影响的，只是这样的话，企业交的钱你就享受不到了
如果可以不影响工作的话，建议跟企业协商，不要交养老保险了，给你点现金补偿好了，重复交也无法重复享受的

[律师回复] 个人交社保现改为单位交,需要把个人停掉，不然单位没有办法缴纳。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、五险指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

[律师回复] 看具体的行为、目的来定，可能涉及二个罪名，骗取贷款罪与贷款诈骗罪。
　　如光就做假帐牟取货款的为骗取贷款罪。
　　骗取贷款罪，是指以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款，给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的行为。本罪的法定刑为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　第一百七十五条以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役
　　贷款诈骗罪（刑法第193条），是指以非法占有为目的，编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法，诈骗银行或者其他金融机构的贷款、数额较大的行为。
　　第一百九十三条有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
　　
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
　　
（二）使用虚假的经济合同的；
　　
（三）使用虚假的证明文件的；
　　
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
　　
（五）以其他方法诈骗贷款的