拖欠网贷无力偿还怎么办

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　　
(三)安排加班不支付加班费的;　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　　我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 对于老板拖欠工资无力偿还怎么办这个问题，解答如下,
一、老板拖欠工资不给怎么办
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
二、法律依据
《劳动争议调解仲裁法》
【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。　　
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去该个人老板，要求支付劳动报酬。　　
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的　　
(三)安排加班不支付加班费的　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 盗窃20000元，数额较大，涉嫌盗窃罪，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果积极退赃，取得受害人的谅解书可以判缓刑。

[律师回复] 你好，根据你的描述可以和银行协商采用分期付款的方式偿还，谢谢

[律师回复] 您好，建议您和对方协商，做出还款计划

[律师回复]
一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、申请劳动仲裁或者。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提讼。

[律师回复] 《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（
1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（
2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（
3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（
4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

[律师回复] 您好：建议您到我办公室当面咨询，您所描述的问题比较复杂，若需要准确的指引和建议，律师需要问您很多问题，故与我联系，面谈为宜，欢迎来电。

[律师回复]
一、公司如何应对债务久拖不还如果客户诚信记录比较好，只是遇到了暂时性资金短缺的话，可以考虑给予其一定的宽限期，这样更有利于款项的回收和长期的合作。如果客户诚信记录不好，则无论其是否存在资金困难，都要迅速而坚决地采取有效的法律措施来回收欠款，不可久拖不绝，让欠款变成烂账。具体有以下几种解决途径：
（一）协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。
（二）请求支付令支付令是指人民根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。向债务人发出支付令是有一定条件的：
1、请求债务人给付金钱或有价证券；
2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；
3、债权人与债务人没有其他债务纠纷；
4、支付令能够送达债务人。
（三）如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。此外在日常的业务合作中，要做好合同签订、履行中的证据搜集保管工作，定期进行财务对账，避免死无对账的情况发生。
二、债务公司无力还债怎么办公司法人偿还债务，一般应当如数清偿。但在特定的情况下，法律允许公司法人以特殊的方式偿还债务，这就是破产还债。破产还债，不是欠多少还多少，而是以自己的财产倾囊偿还，是有多少还多少，如果不够，法律也承认是清偿完毕，终结了债权债务关系，同时该企业法人也不存在了。这种承担债务的原则叫有限责任。破产是在企业法人严重亏损、无力清偿到期债务的情况下发生的，在这种情况下，企业是不是尽其所有偿还债务，很难确定。所以企业破产不是由企业法人自己进行，要由人民裁定破产，由人民组织清算组接管企业财产，组织债权人会议讨论分配财产的方案。从裁定企业破产到将其财产分配完毕，这一过程是破产过程，它是在人民组织和领导下进行的，因此，民事诉讼法规定了企业法人破产还债程序。根据民法通则的规定，个体工商户、农村承包经营户、个人合伙以及不是法人的企业不适用有限制责任承担债务，因此不适用企业法人破产还债程序。按照民事诉讼法的规定，适用企业破产还债程序的企业法人是集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作经营企业和外资企业。全民所有制企业的破产还债程序适用《中华人民共和国企业破产法》的规定。对企业法人严重亏损、无力清偿到期债务的，债权人或者债务人都可以向人民提出申请，宣告该企业破产还债。

[律师回复] 您好，不会拘留。。。

[律师回复] 你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，在银行后，处理流程如下：
1、切实没有偿还能力的，应当与银行进行协商，宽展还款期间或者分期归还。
2、如果银行到胜诉之后，如果你在履行期未履行判决，可以申请强制执行。
3、在受理强制执行时，会依法查询你名下的房产、车辆、证券和存款。
4、另外你名下没有可供执行的财产而你又拒绝履行的生效判决，则你会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

[律师回复] 律上规定，子女对父母需负担赡养义务。但是，现在许多人成家后，跟父母分开过日子，慢慢地就忽略了履行赡养义务。或者有多个兄弟姐妹的，各自推脱不负担赡养义务。如果这时候的父母已经没有劳动能力，在没有任何收入的情况下，可能会导致父母生活困难。 实践中，子女不给赡养费并导致父母生活困难的，父母可以将其列为共同被告到，要求子女支付赡养费。如果因赡养费导致父母生活困难的，符合先于执行的情况，可以向申请先于执行。 因为出现下列情况的属于先于执行的受案范围： 1、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; 2、追索劳动报酬的; 3、需要立即制止某项行为的; 4、需要立即返还用于购置生产原料、生产工具货款的; 5、需要立即停止侵害、排除妨碍的; 6、追索恢复生产、经营急需的保险理赔费的; 7、需要立即返还社会保险金、社会救助资金的; 8、不利己返还款项，将严重影响权利人生活和生产经营的。

[律师回复] 详询主管部门。

[律师回复] 信用卡无力偿还，可以和银行协商，银行方面要求简单，只要按期还款即可。
逾期超过90日，向提讼：
①按照借款合同和担保合同（抵押或质押合同）的约定，发卡行将向，会采取财产保全等措施，包括冻结贷款人以及贷款担保人的所有银行帐户上的存款，查封已抵质押的财产等。
②判决下来后，会依法强制执行（扣划存款，拍卖抵质押物等）财产以清偿银行的贷款损失。
③具体包括：贷款本金，贷款利息，逾期利息和罚息，以及由此产生的一切诉讼费用，处置抵押（质押物）物变现时产生的相关费用等。

[律师回复] 完全无刑事责任能力指行为人没有刑法意义上的辨认和控制自己行为的能力。完全无刑事责任能力人包括两类：一类是不满14周岁的人；一类是行为时因精神病而不能辨认或者不能控制自己行为的人。
无民事行为能力人是指不满十周岁（不包括十周岁）的未成年人或不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，民事活动由他的法定代理人代理。精神病人的利害关系人，可以向人民申请宣告精神病人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。

[律师回复]
1、《中华人民共和国担保法》规定“本法所称保证，是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。”从该条款不难看出，无论是哪种形式的保证，一旦被保证人债务人发生经济恐慌，保证人都要承担替被保证人偿还债务的风险。
因此，在借款人逃跑之后，作为担保人，理所当然的都需要承担替借款人偿还债务。你的债权有债务人和担保人两个人共同承担偿还义务，你可以要求先履行力所能及的偿还部分，然后在人民或执行庭主持下达成调解，就分期分批偿还债务达成协议。
2、由于担保人只是在替债务人还债，因此，在要求履行偿还义务的同时，还应密切注意债务人的动向，及时向人民提供债务人的情况（包括行踪及财产情况）。

[律师回复] 赡养父母不是必须以金钱的方式，但如果子女在没有生活来源、劳动能力的情况下，无法赡养老人是可以的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 对于没有进行实缴的股东此行为是违反了相关的法律规定，依受到一定的处罚。并且有可能构成虚假出资罪，这是触犯了刑法的规定，还会受到相关的法律处罚。 刑法第一百五十九条规定公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。 《公司法司法解释三》 第13条 股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。 其他股东可以以自己名义、为公司利益，对瑕疵出资股东提起代表诉讼 责任主体紧及于公司时的出资股东自身，而不及于从瑕疵出资的原始股东继受股份的善意后手。 《公司法》 第30条 有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实 际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任