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差信用卡的钱被判刑了怎么办？
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2024-09-03
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卢滨律师律师
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专家导读
积极的配合信用卡中心的催收工作，并协商还款的各项事宜。一般来说拖欠信用卡借款的问题不会直接就被起诉到法院，如果已经涉及到判刑情况的，就意味着逾期的行为已经非常严重了，必须要严格按照法院的审理结果去执行。
配合信用卡中心的催收工作，并协商还款的各项事宜。如果双方无法就延期还款或者是分期还款达成协商的一致意见的，当事人可以通过调解、仲裁、诉讼等途径解决。若因信用卡中心给出的利率高于合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，当事人可以申请确认超过的部分无效。
(一)信用卡记录只显示最近24个月的情况，以往的记录都很难查询到。
持卡人只要在接下来的24个月中每个月至少消费1元并按时还款，那么以往的不良记录就可以被覆盖，重新产生了良好记录，不会对之后的信贷造成影响。
(二)银行也是会以人为本，只要在不良记录未被上传到系统上，一般为90天。
持卡人主动积极的连续办卡行，说明原因并采取适当的补救措施，银行通常也会帮助客户消除不良信用记录。
(三)最后一种消除记录的方法需要时间。
中国人民银行对个人的信用记录一般只保存7年。因此只要在产生不良记录后7年内持卡人没有任何的不良记录。那么中国人民银行也会自动去除持卡人的不良记录。
如果信用卡逾期，有两种利息：银行信用卡的逾期利息一般是每天万分之五，按照万分之五的利率计算利息，然后按照万分之五的利率计算复利，直到持卡人还清所有的钱。对逾期部分，全额收利息，按月计算复利，直至持卡人全部还清。目前信用卡逾期，持卡人超过三个月未还最低还款额，银行会发放五个月的约定利息。
三、信用卡逾期有哪些不良的影响?
1、纳入征信
信用卡逾期以后个人的逾期信用将会被上传至征信系统，一旦产生不良记录会对以后买房买车以及借钱造成影响，并且该逾期记录将会被保留五年的时间。
2、会被催收
逾期以后会被银行催收，银行会通过电话或短信的方式进行催收;如果用户拒不还款或拒接催收电话那么就有可能会被告上法庭，承担法律责任。
3、产生额外利息
逾期以后会产生滞纳金、逾期利息等费用，且这些费用会一直叠加，使得逾期时间越长额外的金额就越高。
如果由于拖欠信用卡的借款问题而问法院所判刑处理的，就意味着逾期的行为已经非常严重了，或者是拖欠的时间太久了。对于法院已经做出的判决结果，借款人必须要严格的遵守并执行，如果拒不执行的，法院有权对其名下的财产进行强制性的拍卖。
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同样需要按时还款，否则就要承担对应的逾期后果，可以委托家人帮忙还款，如果实在是没有人帮忙还款，那就只能积极与银行联系，申请协商延期还款，总之不能逾期后放任不管，那样只会让后果更严重。
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差8000块钱差8000块钱，法差8000块钱，法院收不收礼呀。
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差银行信用卡的钱被立案了，能协商银行撤案吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与差银行信用卡的钱被立案了，能协商银行撤案吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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金融保险
出差前不填借款单，出差后怎么报销差旅
[律师回复] 规定如下：
1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。
2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。
3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告、并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见。
4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。
5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经分管领导签署意见后方可报销。
6、出差回公司应在一星期内报账，超过一星期报销差费，每一天按30元罚款，若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期)，并追究其部门担保人责任。
7、出差时借款，本着“前账不清、后账不借”的原则，延误工作责任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。
1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。
2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。
3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告、并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见。
4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。
5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经分管领导签署意见后方可报销。
6、出差回公司应在一星期内报账，超过一星期报销差费，每一天按30元罚款，若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期)，并追究其部门担保人责任。
7、出差时借款，本着“前账不清、后账不借”的原则，延误工作责任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。
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出差加班，如果没有差旅费，差旅费怎么算？
[律师回复] 加班费的计算（第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。），差旅费一般是实报实销，但单位有规定的按照单位的规定。
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出差借款，收到出差人员交回的差旅费余款
[律师回复] 规定如下：
1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。
2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。
3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告、并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见。
4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。
5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经分管领导签署意见后方可报销。
6、出差回公司应在一星期内报账，超过一星期报销差费，每一天按30元罚款，若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期)，并追究其部门担保人责任。
7、出差时借款，本着“前账不清、后账不借”的原则，延误工作责任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。
1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。
2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。
3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告、并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见。
4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。
5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经分管领导签署意见后方可报销。
6、出差回公司应在一星期内报账，超过一星期报销差费，每一天按30元罚款，若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期)，并追究其部门担保人责任。
7、出差时借款，本着“前账不清、后账不借”的原则，延误工作责任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。
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出差一个月, 预借差旅费5000元, 出差归还余款
[律师回复] 规定如下：
1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。
2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。
3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告、并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见。
4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。
5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经分管领导签署意见后方可报销。
6、出差回公司应在一星期内报账，超过一星期报销差费，每一天按30元罚款，若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期)，并追究其部门担保人责任。
7、出差时借款，本着“前账不清、后账不借”的原则，延误工作责任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。
1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。
2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。
3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告、并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见。
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6、出差回公司应在一星期内报账，超过一星期报销差费，每一天按30元罚款，若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期)，并追究其部门担保人责任。
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5999 位律师在线，高效解决问题
信用卡差多少钱会坐牢
通常，用户正确使用信用卡且未恶意透支，不会承担刑事责任，属金融争议，只需承担民事责任。若持卡人故意透支并拒不还款，则构成“信用卡诈骗罪”，视金额大小，可能面临五年以下有期徒刑、五年以上十年以下有期徒刑或十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的法律制裁。
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金融保险
公司让我出差，是去广州，公司给我买了火车票，真的很久，我觉得公司应该给我加班费，请问员工出差路途差加班不？
[律师回复] 你好，我来给你解答员工出差路途差加班不，单位周六、日或法定节假日派职工到外地出差，应按财政局有关规定发放出差补助，不支付加班费，也可以不安排补休。到外地出差时间及往返路途不计算加班时间。
原因如下：
一是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益；
二是虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动；
三是在乘坐火车时，可以照常休息。
原因如下：
一是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益；
二是虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动；
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问酒店客房出条差评说卫生极差，设施差，店长罚款主管2人各5O元，是否合理？前天那个写差评的来我们酒店住，前台问他差评的事情，那个客人说是我们的服务态度差，请问律师罚主管2人合理吗？
[律师回复] 客房合作协议书甲方：乙方：本着友好合作的精神，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方为乙主提供如下客房服务及优惠价格：房间类型商务双人房豪华双人房情侣蜜月房优惠政策门市价（B天）元间元间元间乙方协议价（B天）元间元间元间备注：
1.乙方可根据需要任意预订甲方的房间，优惠及服务条款均以本合同中约定。
2.钟点房与半日租不参加此协议优惠政策。
3.乙方入住客人不得从事违反国家法律法规的活动，如有违反造成的损失由乙方承担。
4.乙方入住客人必须遵守本水会的《宾客入住须知》。
5.此协议不能与甲方其他任何优惠活动同时享用。
6.以上协议价需以现金，银联卡方式结账，如用本所会员卡不再接受本协议的优惠政策。
7.乙方入住客人入住时需交人民币元押金，
8.乙方每次订房必需以传真方式给甲方可享受此优惠待遇。订房单必须盖上甲方的公司名称。甲方传真号:
9.乙方使用甲方的会议室可事先通会甲会布置会场，会场只对入住人员使用，需收取适当的电费。
二、甲方为乙方下榻宾客提供以下优质服务.房间提供免费热水器.入住房间提供免费宽带接入c.房间免费提供市话拔打d.服务总台免费提供贵重物品寄存服务.甲方对入住房间的设施设备必须保证正常使用.入住房间每日免费提供矿泉水两瓶.退房时间中午可延迟至14：00
三、协议有效期本合同壹式两份，甲方持壹份，乙方持壹份。本合同有效期自年月日至年月日止。甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方代表：乙方代表：日期：日期：联系电话：联系电话：传真：传真：
一、甲方为乙主提供如下客房服务及优惠价格：房间类型商务双人房豪华双人房情侣蜜月房优惠政策门市价（B天）元间元间元间乙方协议价（B天）元间元间元间备注：
1.乙方可根据需要任意预订甲方的房间，优惠及服务条款均以本合同中约定。
2.钟点房与半日租不参加此协议优惠政策。
3.乙方入住客人不得从事违反国家法律法规的活动，如有违反造成的损失由乙方承担。
4.乙方入住客人必须遵守本水会的《宾客入住须知》。
5.此协议不能与甲方其他任何优惠活动同时享用。
6.以上协议价需以现金，银联卡方式结账，如用本所会员卡不再接受本协议的优惠政策。
7.乙方入住客人入住时需交人民币元押金，
8.乙方每次订房必需以传真方式给甲方可享受此优惠待遇。订房单必须盖上甲方的公司名称。甲方传真号:
9.乙方使用甲方的会议室可事先通会甲会布置会场，会场只对入住人员使用，需收取适当的电费。
二、甲方为乙方下榻宾客提供以下优质服务.房间提供免费热水器.入住房间提供免费宽带接入c.房间免费提供市话拔打d.服务总台免费提供贵重物品寄存服务.甲方对入住房间的设施设备必须保证正常使用.入住房间每日免费提供矿泉水两瓶.退房时间中午可延迟至14：00
三、协议有效期本合同壹式两份，甲方持壹份，乙方持壹份。本合同有效期自年月日至年月日止。甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方代表：乙方代表：日期：日期：联系电话：联系电话：传真：传真：
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淘宝差价怎么退款退差价
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1.没有付尾款的预售订单，天猫规定非卖家责任申请定金退款的，恕不退还定金。
2.收到货品之后是支持七天无理由退换货的哦（吊牌齐全、没有穿洗、不影响二次销售）退款金额是您的定金加尾款的实付金额。
约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
1.没有付尾款的预售订单，天猫规定非卖家责任申请定金退款的，恕不退还定金。
2.收到货品之后是支持七天无理由退换货的哦（吊牌齐全、没有穿洗、不影响二次销售）退款金额是您的定金加尾款的实付金额。
约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
差信用卡钱不还怎么办
1.向亲友借款以应急，但需确保短期内归还。2.面对突发情况，如疾病或失业，可联系银行申请延期还款。3.还款压力大时，与银行沟通并提交证明，申请停息分期还款。4.协商无果，可寻求法律援助，通过法律手段减免债务。
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债权债务
公司出差，出差补贴多少钱
[律师回复] 根据现行标准： 工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区30元，特殊地区（指经济特区）50元，按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费的个人，在途期间按一般地区标准计发伙食补助费。出差期间个人没有支付伙食费的，不得报销伙食补助费。国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位按照以上标准发放的出差伙食补助费，不计入应缴个人所得税的工资薪金收入。
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工龄差一年养老金差多少！
[律师回复] 2014年10月1日之后办理退休的事业单位退休人员，计发养老金的标准是以2014年9月份退休人员的，岗位工资以及薪级待遇标准计算退休金；工龄在35年以上，按90%计发基本退休费，这只是退休人员领取退休金的一部分，除此之外，还有职位、职称生活补贴，各种津贴等等，所以工龄对于事业单位退休人员来说，影响并不是特别大，最重要的还是职务职称；具有代表性的，就是教师的高级职称和普通教师的退休金相差待遇1000元不止，所以说公平性存在争议，有些教师为了职称也是付出很多“辛苦”，可以说是费尽心机；而有的教师任劳任怨，辛苦付出，一辈子也没能得上，高级教师的职称；所以在退休后啊，退休人员领取的退休金，会有非常大的差距；
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我差一个月就我差一个月就已经我差一个月就已经六十我差一个月就已经60岁我差一个月就已经60岁了。我差一个月就已经60岁了。但是我差一个月就已经60岁了。但是那个我差一个月就已经60岁了。但是那个龙宝我差一个月就已经60岁了。但是那个龙宝都不我差一个月就已经60岁了。但是那个龙宝都不知道怎我差一个月就已经60岁了。但是那个龙宝都不知道怎么搞之我差一个月就已经60岁了。但是那个龙宝都不知道怎么搞之前我我差一个月就已经60岁了。但是那个龙宝都不知道怎么搞，之前我就叫过了很我差一个月就已经60岁了。但是那个新都不知道怎么搞，之前我就叫过了很长时间我差一个月就已经60岁了 但是那个农村都什不知道怎么搞
[律师回复] 咨询社保局
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5999 位律师在线，高效解决问题
差信用卡钱不还怎么办
1.向亲友借款以应急，但需确保短期内归还。
2.面对突发情况，如疾病或失业，可联系银行申请延期还款。
3.还款压力大时，与银行沟通并提交证明，申请停息分期还款。
4.协商无果，可寻求法律援助，通过法律手段减免债务。
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债权债务
在出差过程中，如果有加班费，有差旅费，有差旅费吗？
[律师回复] 加班费的计算（第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。），差旅费一般是实报实销，但单位有规定的按照单位的规定。
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快速解决“劳动纠纷”问题
在出差时，遇到休假日如果支付差旅费，就没差旅费
[律师回复] 加班费的计算（第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。），差旅费一般是实报实销，但单位有规定的按照单位的规定。
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工令相差两年，退休金差多少？
[律师回复] 39年工龄与35年工龄退休金究竟相差多少，无准则的回答，因为，退休金的计量包含多个方面的组成部分，不过，能够肯定的是，相同职业职位，相同薪酬水平基础的，39年工龄会比35年工龄的退休金有所增加，目前应该是增加2年工龄能够每个月增加发放退休金在5-10元以上。
1.养老金的计量牵涉到的内容比较多，计量也比较复杂，平时说的通常其实就是基本养老金部分，它包含三方面的内容：一是基础养老金，二是个人账户养老金，三是过渡性养老金.
2.基础退休金（参保人员退休时全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水）2×交费年限×1%。
3.个人账户养老金个人账户储存额计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月）
4.工人应当参加基本养老保险，由用人单位和工人共有交纳基本养老保险费。公司工人是参加基本养老保险的主力，工人基本养老保险由国家、公司和个人共有负担筹集资本，采取社会统筹和个人账户相结合的基本模式。
5.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人交费以及政府补贴等组成。规则模式采用积累制，即建立完全积累的个人账户，个人交纳的养老保险费全部进入个人账户，资本用于投资获到收益，个人退休后养老金的多少取决于其个人账户的积累额。
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采购员a出差5000元报销费用，出差返还差旅费怎么办
[律师回复] 规定如下：
1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。
2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。
3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告、并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见。
4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。
5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经分管领导签署意见后方可报销。
6、出差回公司应在一星期内报账，超过一星期报销差费，每一天按30元罚款，若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期)，并追究其部门担保人责任。
7、出差时借款，本着“前账不清、后账不借”的原则，延误工作责任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。
1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。
2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。
3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告、并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见。
4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。
5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经分管领导签署意见后方可报销。
6、出差回公司应在一星期内报账，超过一星期报销差费，每一天按30元罚款，若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期)，并追究其部门担保人责任。
7、出差时借款，本着“前账不清、后账不借”的原则，延误工作责任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。
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