得了重病信用卡还不起怎么办?

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 得了重病信用卡还不起的可以选择和发卡银行之间协商处理,但是在协商的时候要说明自己的具体情况,如果可以附加相关的证明材料的,也可以向发卡银行递交相关的材料,还需要表明自己良好的还款意愿,之后就可以申请延期还款或者是分期还款。
得了重病信用卡还不起怎么办?

一、得了重病信用卡还不起怎么办?

生病后无法偿还信用卡可以与发卡银行说明情况,申请延期还款或者办理分期还款手续;不想分期还款的,也可以向朋友借钱周转,先偿还一部分欠款,这样不会出现逾期利息,也不会影响持卡人的个人信用,更不会记入到征信系统中。

1、发生重大疾病无力偿还信用卡(贷记卡),可以选择与银行协商还款。

2、银行会核实用户的真实情况,然后减免或者全免信用卡(贷记卡)分期手续费或逾期利息等。

3、但是使用的本金,用户是必须归还的,只有极少数情况银行会减免还款本金。之后用户会与银行协商还款时间与还款金额,在协商的时间内还清欠款即可。

4、因此,并不是说发生重大疾病就不用还信用卡(贷记卡)了,直接不还款会遭遇银行的催收,并且也会让自己的征信产生信用污点。

二、信用卡逾期会不会被起诉

会被起诉。只要用户信用卡逾期超过3个月,逾期期间银行对用户进行了最少2次有效催收,用户仍然不还款的就属于恶意透支,银行便有权对逾期持卡人进行起诉,一旦起诉立案,法院会根据逾期用户的严重性进行对应的判决。银行信用卡逾期记录都会上报到人民银行个人征信系统。一旦信用卡出现长时间的逾期,将会影响将来按揭贷款买房、买车等。

信用卡逾期还不上了,逾期时间超过3个月,那么就有可能被贷款机构起诉。实际情况是,贷款机构会拨打电话、发送短信进行催收,但是极少起诉借款人。起诉需要一定的时间成本与人力成本,对于贷款机构来说,即使收回逾期的欠款,起诉的成本可能更高。

三、不还信用卡的后果是什么

1、高额利息和滞纳金

信用卡不还款持卡人将不再享受信用卡免息期,将从消费当天开始计收每天万分之五的利息,按月计算复利。几万元的欠款不到几天,就会产生上千元的利息,时间越长利息越高。

超过信用卡免息期不及时还款的,银行将向信用卡持卡人收取滞纳金滞纳金,比例为最低还款额未还部分的5%,超过一定时间银行会对持卡人收取更高的罚息。

2、信用卡被停卡

信用卡不还款,银行就会收回给予持卡人的循环信用,信用卡就会被停卡。对于多次拖欠还款或长期拖欠大额欠款,银行会认为该持卡人具有较高的还款风险,从而会停止该张信用卡的使用,并向持卡人追讨欠款,遭遇银行追讨信用卡欠款仍然不还的,银行可能会申请拍卖持卡人其他固定资产。

无力偿还信用卡,可以找朋友借钱周转,也可以办理停息挂账。信用卡逾期会被起诉,可以向发卡银行所在地的法院提交起诉状,出现信用卡逾期的情况,银行会进行催收,可以是打电话催收,也可以是发短信催收。信用卡逾期不仅会产生逾期利息,还会加收逾期滞纳金。

如果信用卡债务人确实是因为重大疾病或者是失业等不可抗力的原因导致逾期,那么该信用卡债务人可以积极主动的和发卡银行之间联系,之后就可以向发卡银行申请办理分期还款等手续,在必要的时候还可以请求发卡银行制定个性化的还款方案。

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第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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