强制离婚协议书怎么写?

最新修订 | 2024-03-04
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卞晓飞律师
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专家导读 在标题就写清楚是离婚协议书,紧接着就写清楚双方的相关个人信息,要对这段婚姻的基本情况做简单的陈述,离婚的理由可写可不写,但如果是其中一方的过错导致离婚的,建议把它写出来,然后写清楚双方对财产的分割,小孩抚养权的问题等等。
强制离婚协议书怎么写?

一、强制离婚协议书怎么写

1).标题写清楚,写明是“离婚协议书”。

2).协议双方当事人的主体信息要写清楚准确完整,信息不全不准,将会在办理离婚手续时产生不必要的麻烦。

3).陈述婚姻家庭基本情况,何时登记结婚、有无生育小孩,离婚原因一般写因感情不和导致夫妻感情确已破裂,已无和好可能即可。

4).协议书正文

第一条:写明“男女双方自愿离婚”。

第二条:写明子女的抚养问题,要写清楚子女由谁抚养,抚养费如何承担与支付等,同时确定探视子女的时间和方式。

第三条:写明夫妻共同财产的分割方案。一切夫妻共同财产最好一次性约定清楚分割方案,涉及到产权变更登记、资产转移的,还应约定清楚变更、转移的时间,相关费用由谁承担等。

第四条:约定清楚夫妻共同债权债务的处理。

第五条:约定清楚离婚协议的份数、生效时间、执有人等。

最后就是落款,双方签名按手印,写明签订离婚协议的时间。

二、写离婚协议要注意哪些事项

1、离婚协议内容不能过于简单,不具有可操作性。

比如,协议约定:“双方同意离婚;女儿归男方抚养;财产已分割完毕,双方对此无异议”。

2、贷款房屋的约定和处理。

夫妻在协议分割贷款房产前要注意银行变更主贷人或减少共同抵押人是否同意。如果不涉及银行贷款,当事人到房地产交易中心办理产权变更手续,房地产交易中心一般也要求夫妻双方均到场。

3、给付金钱义务约定和处理。

一般在离婚协议中,夫妻双方仅对给付另一方的数额做了约定,不要忘记给付期限做约定。

4、探视权的约定和处理。

在离婚协议中,探视权往往不被当事人所重视,只是在离婚协议中简单写上孩子归某方抚养,对于探视的时间、地点、方式有明确约定的不多,为避免争议,可以在协议上约定具体的时间地点次数。

5、孩子抚养费的约定和处理。

一般可以约定抚养费给付到孩子十八岁,或独立生活为止。但从现实情况看,上大学的阶段甚至大学毕业后尚不能完全独立生活阶段,父母资助的情况相当普遍。

所以双方如果是打算离婚,这时候可以先进行协商,协商之后达成意见就可以写一份离婚协议书,在离婚协议书中最主要的就是写清楚双方的相关信息,如果有小孩,那么小孩以后跟随谁成长小孩的抚养费由谁来出,如果双方有财产要进行分割,财产的分割是否达成了一致的意见,以及分割的方式都要写出来。


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我最近在竞业,那么就要有一份协议书,但是我还不知道竞业限制协议书应该怎么写?有没有范本呢?
[律师回复] 甲方: (以下简称“公司”)
乙方: (以下简称“员工”)
鉴于:
1、 员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密;
2、 员工理解并确认,员工离职后从事与公司有竞争业务的工作,将会严重损害公司及 其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。
现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。
第一条 竞业限制
1.1 竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除 的理由,亦不论终止或者解除是否有理由)之日起的【法定最长不超过24个月】 个月内,员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。
1.2 负有竞业限制义务的员工不得为以下单位工作或任职:
1.
2.1 与公司业务有竞争关系的单位(包括但不限于本协议附件1所列明的单位);
1.
2.2 与公司有业务竞争关系的单位在中华人民共和国及公司关联企业所在的其他任何 地方直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询 调查机构等经济组织;
1.
2.3 其他与公司有竞争业务的单位。
1.3 负有竞业限制义务的员工不得进行下列行为:
1.
3.1 与公司的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取 订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可 能产生不利影响的行为,不论是否获得利益;
1.
3.2 直接或间接在本协议第
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第二条 禁止行业竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业;并且乙方承诺在禁止地域范围内也承担禁止义务,包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。
第三条 乙方的承诺雇员承诺,在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义:

1)投资或从事公司业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织;

2)向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的:(
1)任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;(
2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。
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第五条 争议的解决双方之间发生了争议,可以先行协商,协商不成,提交______仲裁委员会仲裁。
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