广发信用卡千万别分期是什么原因

[律师回复] 这个你要跟银行协商，看会不会撤销起诉，一般你说慢慢还把它还掉，马上肯定还不了，看他们愿不愿意。

[律师回复] 2018年广西百色土地纠纷的原因如下，地界不清。由于农户之间土地相邻，耕种土地时，没有明显的地界，往往是以地垅沟或是以地的宽度和垅数认定自己的承包地，由于多年的耕种，再加上有的地块种的是同一种作物，在重新整地起垅时容易造成地界变化，难以认清，相互侵占，造成纠纷。

[律师回复] 你好，可进行协商，

[律师回复] 价格可以协商，不能强卖强买。我的回复，希望能帮到您，希望您满意！

[律师回复] 你好，我是专业的债权债务律师，可以帮到你，有需要可以联系我。

[律师回复] 您好，夫妻双方协商不成，可以单方起诉离婚，一般受被告所在地法院管辖。诉讼离婚的情况下，如果法官认定夫妻双方感情确已破裂，不适合继续共同生活的，会判决离婚。对于2周岁以下的孩子的抚养权，一般法院会判给女方。2周岁以上10周岁以下孩子的抚养权分配需要考虑多个因素，如孩子年龄、自主意愿、男女双方生育能力、经济能力、生活环境等，10周岁以上孩子的抚养权主要考虑孩子的自主意愿。获得抚养权的一方有权要求另一方支付抚养费。抚养费有按月支付和一次性支付两种形式。按月支付，每月支付数额一般在支付方每月收入的２０～３０％之间；一次性支付则是一次性支付完孩子１８岁以前的所有抚养费。抚养费方面双方可以协商数额，协商不成，可以提起诉讼。建议带上材料与律师面谈。如有需要可以致电或微信联系。本所第一次咨询不收取费用。

[律师回复] 那你这个要被判刑的，虽然金额不大，但是逮捕令送达给家属了都，还是请个刑辩律师吧

[律师回复] 户口簿更换是没有明确时间的，以当地户籍部门办理流程为准，一般情况下户口簿更换当场可以办理并领取的，具体时间以当地户籍部门文件为准。
　　户口更新，可以由户主本人带上其身份证原件到户口所在地户籍部门申请办理的，也可以让户员（户口簿内其中的人员）代为补办户口簿需要提供以下资料到户籍部门申请办理：
　　
1、户主本人居民身份证原件;
　　
2、经办人的居民身份证原件;
　　
3、户主的委托授权书;以上为广州市更换户口本的解答

[律师回复] 您好，可以委托律师申请劳动仲裁。

[律师回复] 可以协商结算退款，协商不成的，可以委托律师起诉。

[律师回复] 这个建议积极还款吧

[律师回复] 未用于共同生活的，不算共同债务

[律师回复] 让对方起诉

[律师回复] 你好，请问借款的软件约定的利息是多少呢，法律规定高于24%的可以不还，但是合法利息和本金是要偿还的

[律师回复] 劳动者给用人单位造成损失，被用人单位解除劳动合同，是否应该支付补偿，这需要区别对待：rnrn　　
1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，参照公司规章制度，可以不支付劳动者经济补偿。rnrn　　
2、劳动者存在重大过失的，需要赔偿用人单位50%左右的损失；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，参照公司规章制度，达到用人单位规章制度规定造成一定金额以上的损失的，可以不支付劳动者经济补偿。rnrn　　
3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。如果数额较大达到了用人单位规章制度中关于严重违反公司制度数额的规定，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，可以不支付劳动者经济补偿。如果未达到公司规章制度中关于严重违反用人单位规章制度的数额，用人单位可以依据无法胜任岗位给劳动者进行培训或者调整岗位，培训或调整岗位后，仍然无法胜任工作的。用人单位可以给劳动者解除劳动关系，并且支付劳动者经济补偿金。rnrn　　《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：rn（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；rn（二）严重违反用人单位的规章制度的；rn（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；rn（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；rn（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；rn（六）被依法追究刑事责任的。rnrn　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：rn　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；rn　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；rn　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；rn　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；rn　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；rn　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；rn　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。rnrn　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rn　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。rn　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 这是可以按照双方签定的合同来履行的

[律师回复] 定金罚则就是规定，买方不买，定金不退，卖方不卖，双倍返还，所以人家不退是有道理的

[律师回复] 向法院执行局申请强制执行

[律师回复] 不是诈骗，是借贷纠纷。不过，做人之要，诚信第一，欠债还钱，天经地义。

[律师回复] 其实你不用为办不了招行的信用卡而伤心！换一家银行一定可以？！
但从银行方面来说，拒绝你的申请也不能说他不对，因为银行已经是企业了，也是以盈利为目的的啦？而风险控制是银行的首要注意的事项。而你虽然说是有两套房子。但你的收入并不稳定，有可能你这个月赚到100万，但下个月你也有可能一分也赚不到呀，这就是银行所要求的收入稳定性。其实这一点国内实际上是行不通的，但无奈我国还没有建立起信用机制，而个人的信用资料也不能在金融系统里共享！所以，银行只对公务员或是事业单位的员工进行免担保的办卡！
但是，你不用着急，你可以到工行试一下，条件是：你必须提供那两套房子的房产证（必须是你名下的哦！或者你是共有人的才行），有小车的提供小车的行驶证，如是自己开公司的，也请提供公司营业执照复印件，本人身份证件，到工行去试一下吧！
顺便说一下，如果你是工行的理财金客户，那你只要提供本人身份证，理财金卡复复印件，然后由你的客户经理出一份推荐函就可以了！（工行目前办理国际卡有促销活动，用消费积分兑换年费，非常实际）
另：如果你是想在港、澳地区使用的话，一般的银联卡也可以用的啦！