学生被老师罚深蹲200算不算体罚

最新修订 | 2024-08-24
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专家导读 罚学生深蹲200已经构成体罚,我国法律制度明令禁止老师对学生进行体罚,被老师体罚后,学生可以向教育机构或学校投诉,经调查确实存在体罚行为的,教育机构可依据《教师法》的规定对体罚学生的教师进行行政处分,情节严重的可以直接解聘。
学生被老师罚深蹲200算不算体罚

一、学生被老师罚深蹲200算不算体罚?

老师罚深蹲200算体罚,体罚学生违法的,若情况属实,所在学校、其他教育机构或者教育行政部门可以给予行政处分或者解聘。

教师法

第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

(二) 体罚学生,经教育不改的;

(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任

二、老师有哪些基本义务?

(一) 遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

(二) 贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;

(三) 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

(四) 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

(五) 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评有害于学生健康成长的现象;

(六) 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

三、老师在教学过程中有哪些权利?

(一) 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

(二) 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

(三) 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;

(四) 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

(五) 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

(六) 参加进修或者其他方式的培训。

教师殴打、辱骂、体罚学生都是违法行为,除了被体罚的学生,其他学生发现老师存在体罚行为的,都有投诉的权利。对于在校学生来讲,如果在学校被老师体罚,一定要及时告知家长,体罚学生情节严重的,不排除追究刑事责任的可能性。


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1.各级各类学校及其他教育组织的老师体罚学生,经教育不改的,按现行老师管理权限,由所在学校、其他教育组织或教育部门分别予以行政处罚或解职。行政处罚的种类包括:警告、记过、记大过、降职、撤职、炒鱿鱼。解职包括两种:解除职位职务聘任合同,由学校或其他教育组织另行安排其他工作;解除老师聘任合同,被解职者另谋职业。
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