信用卡到期还款日是什么意思?

最新修订 | 2024-03-04
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专家导读 信用卡的到期还款日期是指信用卡发卡银行规定的每张信用卡的最终还款日期。这意味着持卡人在收到银行的每张账单提醒后,需要在到期还款日结束前还清当期账单金额或偿还当期最低还款金额。

  一、信用卡到期还款日是什么意思?

  信用卡的到期还款日期是指信用卡发卡银行规定的每张信用卡的最终还款日期。这意味着持卡人在收到银行的每张账单提醒后,需要在到期还款日结束前还清当期账单金额或偿还当期最低还款金额。

  信用卡到期还款日又称信用卡最后还款日。持卡人在到期还款日结束前未偿还当期最低还款额或当期账单全额的,一般银行会给予宽限期。如果本宽限期结束前未偿还当期最低还款额或当期账单全额,银行将视为持卡人当期信用卡还款逾期。

  一般来说,逾期会产生以下后果:

  1.不再享受当期全额免息还款

  在使用每张信用卡的过程中,如果持卡人当期全额还款或分期还款,持卡人当期全额消费的账单将享受银行给予的免息还款待遇。但如有最低还款或逾期还款,当期不再享受。

  2.产生银行滞纳金

  持卡人在当期信用卡还款日期和宽限期结束前未偿还当期最低还款金额或账单全额的,视为持卡人当期逾期还款。逾期信用卡将产生银行滞纳金费用,一般为未偿金额的3%,滞纳金费用将计入信用卡下期账单。

  3.收到银行的催收电话或短信

  如果持卡人当前账单逾期,但逾期时间不超过三个月,银行将自行收取,一般会拨打持卡人电话或短信提醒还款。如果持卡人的电话号码不同,银行认为持卡人失去联系,可以派人上门收集;如果持卡人没有还款,银行可以拨打信用卡紧急联系人。此外,如果持卡人当前账单逾期超过三个月,银行可以交给第三方收集或起诉法院。

  4.影响个人信用记录

  一般来说,持卡人的信用卡逾期一个月以上,即在下一张账单还款日未还款的,银行将向央行报告其不良信用记录,不良记录也将纳入个人信用报告,导致信用报告中的不良信用记录。

  不同银行规定的当期还款日期和账单日期不同,同一银行信用卡的账单日期和还款日期也不同,银行规定的账单日期和还款日期也不同。一般来说,账单日期和还款日期之间的间隔不超过25天。

  二、信用卡到期还款日可延期几天

  信用卡到期还款日可延长几天还款实际上是指信用卡的宽限期,一般银行的宽限期是3天,但也有一些银行规定的宽限期是其他天数,有2天、4天、5天,有些银行没有宽限期。不同银行规定的宽限期结束时间也不同,有些银行的宽限期结束时间为当天17:00,有些银行的宽限期结束时间为次日0:00。这里有一些银行的信用卡宽限期:

  1.工商银行,无宽限期设置;

  2.建行宽限期为5天,结束时间为17:00;

  3.农业银行,宽限期为2天,结束时间为次日零时前;

  4.交通银行,宽限期为2天,结束时间为17:00,需使用银行网点独立还款;

  5.招商银行,宽限期为3天,结束时间为次日零时前;

  6.广发银行,宽限期为3天,结束时间为次日零时前,需致电客服申请;

  7.工业银行,宽限期为3天,结束时间为18:00;

  8.中信银行,宽限期为3天,结束时间为20:00;

  9.民生银行,宽限期为3天,结束时间为17:00,出账后需致电客服申请;

  10.光大银行,宽限期为3天,结束时间为次日零时前;

  11.华夏银行,宽限期为3天,结束时间为19:00;

  12.平安银行,宽限期为3天,结束时间为次日零时前;

  13.浦发银行,宽限期为3天,结束时间为19:00。

  三、信用卡有哪些注意事项?

  1.注意按时还款,使用信用卡最需要注意的是按时还款,最好不要超过最后还款日还款,虽然宽限期还款没有影响,但更多的次数也对信用卡金额有一定的影响。

  2.要有用卡规划,不要经常过度消费或经常用完所有的金额,这样很容易导致信用卡被封。

  3.长期不使用的信用卡最好取消,信用卡有年费,不使用长期年费积累,也不小。

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判有期徒刑择日宣判什么意思
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离职日期不能早于上海首次交社保日期,什么意思啊
[律师回复] 这个应该是单位约定离职时间,目的是保证社保能够得到处理,但是这种规定还是不符合劳动合同法的。
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:
  
1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
  
2、按照离职手续表办理相关手续:
  
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
  
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
  
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
  
(5)、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
  
(6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
  
(7)、人事部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
  
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
请问离职日期后面那T是什么意思?
[律师回复] 您好,关于请问离职日期后面那T是什么意思?这个问题,我的解答如下, 表格不够清晰,看不出具体内容,英文日期是DATE,以开头D注明,而时间是TIME,因此T有可能是时间的意思,但具体最好去单位咨询。
正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:
  
1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
  
2、按照离职手续表办理相关手续:
  
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
  
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
  
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
  
(5)、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
  
(6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
  
(7)、人事部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
  
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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2、适用对象不同(1)房产产权年限40年适用于商业、旅游、娱乐用地的房屋建筑;
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3、税费不同70年产权的民用住宅初次购买和未来转让时契税为1.5,而40年产权的住宅,其契税按3缴纳。
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(三)拍卖。依照前款规定方式出让土地使用权的具体程序和步骤,由省、自治区、直辖市人民政府规定。第十四条土地使用者应当在签订土地使用权出让合同后六十日内,支付全部土地使用权出让金。逾期未全部支付的,出让方有权解除合同,并可请求违约赔偿。第十五条出让方应当按照合同规定,提供出让的土地使用权。未按合同规定提供土地使用权的,土地使用者有权解除合同,并可请求违约赔偿。
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