信用卡逾期后一次性还完吗

[律师回复] 解答如下, 你好！朋友，你这个想法是不对的。因为，你是一次性扣除12分的，怎么可能用2本驾照来消分呢？另外，你这违章也太多了30多个？现在新的交规规定，一辆车只能用3本驾照来消分，就算，你能找到别人的驾照，那么分都给你扣满，恐怕也不够扣的！ 所以，你现在的办法是，只能用你这一本驾照来扣分！根据123号令规定：<br/>第五十八条 机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。 机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。 机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。接受道路驾驶技能考试的，按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。 综上所述：机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分“以上”的，要参加科目一和科目三的考试！ 无论你是高速超速也好！平常的道路超速也罢！只要你超速，超过50％以上！罚款根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定：<br/>第九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：<br/>(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；<br/>(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；<br/>(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；<br/>(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的；<br/>(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；<br/>(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；<br/>(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；<br/>(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款<br/>第二项、<br/>第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有<br/>第一项、<br/>第三项、<br/>第五项至<br/>第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。 扣分根据123号令规定：道路交通安全违法行为记分分值一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分： （九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50以上的； 所以，罚款：200-元（一般城市都会按照上限法，也就是元）、扣分：12分、可以并处吊销机动车驾驶证！

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 不用一次性休完的。<br />年假是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满20年和20以上的休息15天，也就是半个月的时间。法定规定的哦。<br />依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 2、规定的折算方法为： (当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 3、到新单位后，依据条例第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法同上。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 不用一次性休完的。年假是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满20年和20以上的休息15天，也就是半个月的时间。法定规定的哦。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。<br/>2、规定的折算方法为： (当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。<br/>3、到新单位后，依据条例第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法同上。

[律师回复] 您好，您可以根据您的情况进行分期还款，或者选择最低还款。只要不是不还就行了。

[律师回复] 你好，超过规定限额或者规定期限透支，经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的，可能构成信用卡诈骗罪。建议你积极还款，或者与银行协商还款计划。进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产