刑事判决抗诉日期是如何规定的?

[律师回复] 工伤享有法定节假日。<br/>1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。<br/>2、具体来说，是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。丧假不包含节假日、星期六、星期天。也就是说如果企业丧假批员工三天，那加上周六、周日你就可以休息五天了。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

[律师回复] 人民检察院民事抗诉，是指人民检察院对人民法院已经发生法律效力的民事判决、裁定，发现确有错误，依照法定程序要求人民法院对案件进行再次审理的诉讼行为，也称民事抗诉。 　　当事人申请再审，是检察机关抗诉的前置程序。因为民事案件无数，检察机关在正常情况下，并不干涉民事领域的案件，只有法定情形下，检察机关才会提起抗诉。如果当事人不申请，检察机关是不清楚的。 　　<br/>一、当事人申请抗诉的条件 　　第209条 有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉： 　　<br/>(一)人民法院驳回再审申请的； 　　<br/>(二)人民法院逾期未对再审申请作出裁定的； 　　<br/>(三)再审判决、裁定有明显错误的。 　　人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。 　　<br/>二、人民检察院决定是否抗诉的审查 　　最新民诉法第208条规定： 最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有《民事诉讼法》第200条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，应当提出抗诉。 　　地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第200条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，可以向同级人民法院提出检察建议，并报上级人民检察院备案；也可以提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。 　　各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，有权向同级人民法院提出检察建议。 　　<br/>三、人民检察院抗诉的适用条件 　　<br/>1.案件存在民事权益争议。人民检察院抗的案件，必须是存在民事权益争议的案件。不存在民事权益争议的非诉讼案件，人民检察院不能提出抗诉。此外，当事人依法不能申请再审的民事权益争议案件，如判决解除婚姻关系的案件，人民检察院也不能提出抗诉。对于人民法院判决解除收养关系的案件，人民检察院也不受理当事人的申诉。 　　<br/>2.判决、裁定已经发生法律效力。在民事诉讼中，检察监督是一种事后监督，对于尚未生效的民事判决、裁定，人民检察院不能提出抗诉。 　　<br/>3.具备法定的事由。为了确保人民法院依法独立行使审判权，维护人民法院的权威性，人民检察院抗诉必须有一定范围的限制。因此，《民事诉讼法》第200条对人民检察院抗诉的事由作出了明确规定。只有人民法院的裁判或者诉讼行为具有该条规定的事由之一的，人民检察院才能提出抗诉。 　　<br/>4.由有权的人民检察院提出。根据民事诉讼法的规定，只有最高人民检察院、上级人民检察院才有权提出抗诉。除最高人民检察院外，人民检察院无权对同级人民法院的裁判提出抗诉。 　　<br/>四、人民检察院抗诉的效力 　　对人民检察院抗诉的民事案件，人民法院应当进行再审（即必须再审）。一旦再审程序开始，人民法院应当裁定中止原判决、裁定的执行。也就是说，人民检察院的抗诉必然引起再审程序。只要人民检察院提出的抗诉符合法律规定，人民法院就必须对案件进行再审，人民法院无权对人民检察院的抗诉是否有理由进行审查。

[律师回复] 检察院抗诉是没有时限的，当事人申请再审是六个月内。

[律师回复] 不是每年都能放假的。<br/>2015年是中国人民抗 日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。所以才放假的。不是整数周年应该是不放假的。想要放假要等到80周年纪念日，也就是2025年。

[律师回复] 你好，关于抗战纪念日是法定假日吗，9.3抗战胜利纪念日不是法定节假日<br/>2016年全年公休假放假安排<br/>节日<br/>放假时间<br/>调休上班时间<br/>放假天数<br/>元旦 1月1日~3日 无 共3天<br/>春节 2月7日（除夕）~13日 2月6日（周六）、2月14日（周日）上班 共7天<br/>清明节 4月2日~4日 无 共3天<br/>劳动节 4月30日~5月2日 无 共3天<br/>端午节 6月9日~11日 6月12日（周日）上班 共3天<br/>中秋节 9月15日~17日 9月18日（周日）上班 共3天<br/>国庆节 10月1日~7日 10月8日（周六）、10月9日（周日）上班 共7天