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欠钱调解好还是判决好,处理借贷纠纷应贯彻以下原则
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2024-02-22
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卞晓飞律师
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于欠钱调解好还是判决好,处理借贷纠纷应贯彻以下原则的问题带来帮助。
一、欠钱调解好还是判决好
法院的调解好。
因为能借给钱。
证明两个人还是很有感情的。
调解的原因就是希望能够各自让一步。
在相互理解的基础上解决问题。
如果有法院进行判决。
很可能两个人的关系已经恶化，没办法进行调解。
需要法院强制性的判。
一般判决钱法院都会调解，调解不成的会有法院判决。
一般调解都是兼顾两方意见进行磋商，可能债权人要牺牲少部分利益，但是效果是:
见效快。
比起判决债务人执行积极性相对较高。
判决更多的体现法理的公平，但是被告抵触心里相对大一些。
二、处理借贷纠纷应贯彻以下原则
第一，借用人应按约定的时间、地点履行返还义务，即向出借人返还与借用物种类、数量、质量相同的物;
出借人不能要求返还借贷的原物;
如果由于客观原因，借用人不能返还实物时，可用与借用物实际价值相同的物代替或用金钱返还。
未约定期限的，出借人可随时提出偿还期限，但应给一定的宽限期，允许借用人作偿还准备。
第二，出借人可按双方约定或法律规定向借用人收取利息。
利率必须合理，禁止高利贷和“利滚利”。
第三，出借人由于故意或过失，没有把借用物本身存在的、足以损害借用人的故障告知借用人，致使借用人遭受损失的，或者借用人在借贷期间不得不支出的、确实是为保存借用物所必须的、由于紧急情况又无法通知借用人的非正常支出原则上由出借人承担。
因借用引起的债务纠纷处理借用纠纷应贯彻以下原则:
第一，借用人应按期返还所借的原物，并应保持借用当时的状态。
第二，借用人在借用期间，对借用物负完全的保管责任。
处理借贷纠纷的案件，应该按照一定的准则进行，借用的物品应当按照原本的状态归还，而且有保管对应物品的义务，如果武平丢失，应该承担赔付的责任，在诉讼中，法院倡导调解为首，能自行调解可以节约资源。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话，可以咨询本站的律师为您提供帮助。
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这些原则中，有的是基本原则，如诚实信用原则、合同自由原则、公平原则、平等原则等;有的是专属于合同履行原则，如适当履行原则和兼顾附随义务原则。
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合同事务
我最近就要签合同了，但是不到具体的细节，大家主动啊订立合同必须贯彻什么原则吗？？
[律师回复] 平等原则
平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。这一原则包括三方面内容：
1．合同当事人的法律地位一律平等。在法律上，合同当事人是平等主体，没有高低、主从之分，不存在命令者与被命令者、管理者与被管理者。这意味着不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
2．合同中的权利义务对等。所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。
3．合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果，是在互利互惠基础上充分表达各自意见，并就合同条款取得一致后达成的决议。因此，任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。例如，工商行政政管理部门在依法维护市场秩序时，与企业之间是管理与被管理的关系，但在购买商品时，与企业的法津地位是平等的，不能因为是工商行政管理部门就可以不管企业愿意不愿意，将自己的意志强加给企业。法律地位平等是自愿原则的前提，如果当事人的法律地位不平等，就谈不上协商一致，谈不上什么自愿。这就为大家解答了订立合同必须贯彻什么原则这个问题。
平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。这一原则包括三方面内容：
1．合同当事人的法律地位一律平等。在法律上，合同当事人是平等主体，没有高低、主从之分，不存在命令者与被命令者、管理者与被管理者。这意味着不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
2．合同中的权利义务对等。所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。
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快速解决“合同事务”问题
实施治安处罚应贯彻哪些原则
[律师回复] 实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严，办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条规定，治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第五条
治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条规定，治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第五条
治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
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如何认真贯彻《治安管理处罚发》的原则》
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 《治安管理处罚法》的基本原则有：处罚法定，以事实为依据，过罚相当，公开公正，尊重和保障人权，教育与处罚相结合。 《治安管理处罚法》第五条治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。 实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。 办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
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天津市保安劳动合同法是如何贯彻的？
第四条 用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定，自用工之日起满一个月的次日，至补订书面劳动合同的前一日，向劳动者每月支付二倍工资；不足一个月的部分按日折算。
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[律师回复] 订立合同时，谈判双方都应遵循一定的原则，只有这样，合同的订立才有意义。
(一)诚实信用原则讲诚实、守信用，是合同当事人在经济往来中应遵守的原则，也是市场经济条件下的准则。不诚实、不讲信用是经济交往中的大忌。目前，全国各级政府组织企业开展的“重合同守信誉”活动，就是为了促进合同当事人的诚实信用度，进而促进企业依法管理，提高市场竞争能力。
(二)公平的原则在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预，这一原则主要强调了三点：
1、强调了签约双方在法律上的平等地位，在利益上的互相兼顾。不允许以上压下，以大欺小，以强凌弱，也不允许以小讹大、以穷吃富。
2、强调了签约双方在订立合同时，必须充分协商，在意思表示真实的前提下，达成一致协议(凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方，订立违反对方真实意愿的合同，都属无效合同)。
3、强调了签约双方权利义务的对等，坚持商品交换的基本原则。由于合同不同于行政调拨，一般来说它应是有偿的。因此，订立合同，必须将公平、公正贯穿始终。当事人订立合同，应将公平作为出发点，这是合同顺利履行的前提条件。
(一)诚实信用原则讲诚实、守信用，是合同当事人在经济往来中应遵守的原则，也是市场经济条件下的准则。不诚实、不讲信用是经济交往中的大忌。目前，全国各级政府组织企业开展的“重合同守信誉”活动，就是为了促进合同当事人的诚实信用度，进而促进企业依法管理，提高市场竞争能力。
(二)公平的原则在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预，这一原则主要强调了三点：
1、强调了签约双方在法律上的平等地位，在利益上的互相兼顾。不允许以上压下，以大欺小，以强凌弱，也不允许以小讹大、以穷吃富。
2、强调了签约双方在订立合同时，必须充分协商，在意思表示真实的前提下，达成一致协议(凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方，订立违反对方真实意愿的合同，都属无效合同)。
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诉讼调解有哪些原则?
1、调解保密原则2、调解自愿原则3、调解合法原则4、调解灵活原则是指诉讼调解在法律规定的范围内按照当事人的处分原则可以灵活安排，对调解启动的时间、调解的地点、调解的方式、主持调解的人员、调解协议生效的方式、是否制作调解书，等等，当事人可以自由选择。
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自己之前因为找工作的事情其实被骗了一次，这次有点担心，所以想问一下订立合同必须贯彻什么原则
[律师回复] 合同法》第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得
扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自
己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得
扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自
己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
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快速解决“合同事务”问题
最近叔叔的工厂面临检查，现在出现了一些问题，所以想要问一下贯彻实施新反不正当竞争法的原则是什么呢？
[律师回复] 你问的贯彻实施新反不正当竞争法的原则是：
（1）、自愿原则：当事人按自己的意愿设立、变更或终止商业关系，不得强买强卖；
（2）、平等原则：参加交易的主体法律地位平等；
（3）、公平原则：参加市场竞争主体按规则行事，不得非法获取竞争优势；
（4）、诚实信用原则：善意、诚实、恪守信用、不得欺诈；
（5）、遵守公认的商业道德原则；
（6）、不滥用竞争权利原则。
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在分割夫妻共同财产时应当注意贯彻哪些原则
[律师回复] 1、坚持照顾子女和女方利益的原则；
2、照顾无过错一方的原则；
3、公平原则；在离婚财产分割时适用公平原则，就是要一方面合理分割夫妻现有的共同财产；另一方面还应清算夫妻的经济利益。
4、尊重当事人意愿，财产约定优先于法定的原则。
2、照顾无过错一方的原则；
3、公平原则；在离婚财产分割时适用公平原则，就是要一方面合理分割夫妻现有的共同财产；另一方面还应清算夫妻的经济利益。
4、尊重当事人意愿，财产约定优先于法定的原则。
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如何贯彻贯彻贯彻《劳动法》若干问题的若干问题？
[律师回复] 理解关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》第28条中关于被有关机关依法限制人身自由期间暂停劳动合同的方法是：
一、这种理解是不完全正确的，若限制人身自由是正确的，单位停发工资也是正确的，但如果如果最后证明限制人身自由是错误的，劳动者可同时主张国家赔偿和用人单位补发工资。
二、依据：劳动部办公厅《关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系的复函》规定：“关于企业职工被错判，宣告无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题。我们认为，职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法机关改判无罪的，如企业仅因其被判刑而解除劳动关系的，企业应恢复与该职工的劳动关系，并按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》（劳人薪局[1985]第12号）的规定，恢复其工资待遇，并补发在押期间的工资。”并且，根据最高院赔偿委员会《关于补发工资后仍需进行国家赔偿的批复》（赔他字[1999]第20号）规定：“根据中和人民《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，公民因被侦查、检察、错拘、错捕、错判而错误限制人身自由的，该公民有权申请并依照法律规定获得赔偿。国家赔偿与单位补发工资性质不同，不能相互混淆。不能给予单位已经补发工资就剥夺该公民依法获得的的申请并取得国家赔偿的权利”。
一、这种理解是不完全正确的，若限制人身自由是正确的，单位停发工资也是正确的，但如果如果最后证明限制人身自由是错误的，劳动者可同时主张国家赔偿和用人单位补发工资。
二、依据：劳动部办公厅《关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系的复函》规定：“关于企业职工被错判，宣告无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题。我们认为，职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法机关改判无罪的，如企业仅因其被判刑而解除劳动关系的，企业应恢复与该职工的劳动关系，并按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》（劳人薪局[1985]第12号）的规定，恢复其工资待遇，并补发在押期间的工资。”并且，根据最高院赔偿委员会《关于补发工资后仍需进行国家赔偿的批复》（赔他字[1999]第20号）规定：“根据中和人民《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，公民因被侦查、检察、错拘、错捕、错判而错误限制人身自由的，该公民有权申请并依照法律规定获得赔偿。国家赔偿与单位补发工资性质不同，不能相互混淆。不能给予单位已经补发工资就剥夺该公民依法获得的的申请并取得国家赔偿的权利”。
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证据调查的原则有哪些
1、收集证据必须主动、及时。2、收集证据要有目的，有计划。3、收集证据要客观、全面。4、收集证据要深入、细致。5、依靠群众与科学技术手段相结合。6、严格遵守法定程序，注意保守秘密。7、证据必须及时固定，妥善保存。
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你好，何谓无罪推定其诉讼价值何在该如何贯彻这一诉讼原则
[律师回复] 无罪推定，简单地说是指任何人在未经证实和判决有罪之前，应视其无罪。因此，无罪推定所强调的是对被告人所指控的罪行，必须有充分、确凿、有效的证据。如果审判中不能证明其有罪，就应推定其无罪。应该说这一原则对于保障被告人的诉讼权利、诉讼地位发挥了巨大的作用。
无罪推定原则，是以保护被告人的合法权利为目的的，而与之相适应的审判方式也必然是强调控辩平等的当事人主义诉讼模式。
我国法律规定，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。必须坚持“以事实为依据、以法律为准绳”这一原则。在人民法院依法判决被告人有罪前，既不认为被告人是罪犯，也不认为被告人没有犯罪嫌疑，而是实事求是，进行调查，客观地收集有罪、无罪、罪轻、罪重的，根据事实来确定。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第十二条，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
《民事诉讼法》第七条，人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。
无罪推定原则，是以保护被告人的合法权利为目的的，而与之相适应的审判方式也必然是强调控辩平等的当事人主义诉讼模式。
我国法律规定，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。必须坚持“以事实为依据、以法律为准绳”这一原则。在人民法院依法判决被告人有罪前，既不认为被告人是罪犯，也不认为被告人没有犯罪嫌疑，而是实事求是，进行调查，客观地收集有罪、无罪、罪轻、罪重的，根据事实来确定。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第十二条，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
《民事诉讼法》第七条，人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好何谓无罪推定其诉讼价值何在该如何贯彻这一诉讼原则
[律师回复] 无罪推定，简单地说是指任何人在未经证实和判决有罪之前，应视其无罪。因此，无罪推定所强调的是对被告人所指控的罪行，必须有充分、确凿、有效的证据。如果审判中不能证明其有罪，就应推定其无罪。应该说这一原则对于保障被告人的诉讼权利、诉讼地位发挥了巨大的作用。
无罪推定原则，是以保护被告人的合法权利为目的的，而与之相适应的审判方式也必然是强调控辩平等的当事人主义诉讼模式。
我国法律规定，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。必须坚持“以事实为依据、以法律为准绳”这一原则。在人民法院依法判决被告人有罪前，既不认为被告人是罪犯，也不认为被告人没有犯罪嫌疑，而是实事求是，进行调查，客观地收集有罪、无罪、罪轻、罪重的，根据事实来确定。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第十二条，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
《民事诉讼法》第七条，人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。
无罪推定原则，是以保护被告人的合法权利为目的的，而与之相适应的审判方式也必然是强调控辩平等的当事人主义诉讼模式。
我国法律规定，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。必须坚持“以事实为依据、以法律为准绳”这一原则。在人民法院依法判决被告人有罪前，既不认为被告人是罪犯，也不认为被告人没有犯罪嫌疑，而是实事求是，进行调查，客观地收集有罪、无罪、罪轻、罪重的，根据事实来确定。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第十二条，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
《民事诉讼法》第七条，人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。
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人民调解员调解民间纠纷，应当坚持原则主持原则
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第二十一条
第一款规定，人民调解员调解民间纠纷，应当坚持原则，明法析理，主持公道。
1.人民调解员调解民间纠纷，应当坚持原则。人民调解员调解民间纠纷，应当在当事人自愿、平等的基础上进行调解；不违背法律、法规和国家政策；尊重当事人权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。
2.人民调解员调解民间纠纷，应当明法析理。明法析理就是通过诠释法律法规和国家政策规定，向当事人讲明道理而促成和解的方法。调解工作中，人民调解员把法律的规定诠释透彻，把案情同法律规定有机地结合起来对照分析，当事人很容易接受。对于法律没有规定的问题，如果人民调解员也能够结合国家政策、公序良俗讲解，当事人也会接受或认可人民调解员的建议，妥善了结纠纷。总的看，调解民间纠纷应当根据事实，从案情的实际出发，以客观事实作为分清当事人是非曲直和判断的依据；同时，应当按照法理和法律规定进行思维，调解的程序、方法和内容不得违反法律，不得损害国家、集体和他人的权益。
3.人民调解员调解民间纠纷，应当主持公道。主持公道，就要处于居中地位，不偏不倚，做到客观、公正、公平。人民调解员根据纠纷的不同情况，可以采取多种方式调解民间纠纷，充分听取当事人的陈述，讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导，在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案，帮助当事人自愿达成调解协议。不论是弱势的一方还是强势的一方，人民调解员都要一视同仁，不偏袒任何一方，靠正气感人，靠正派服人，靠诚信打动人。人民调解员在调解工作中偏袒一方当事人的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。
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法院调解原则是怎样的？
法院调解原则是包括自愿原则，事实清楚，原则以及合法原则的。法院如果要对于某一个案件进行了解的话，那么必须要尊重双方当事人自愿的原则，双方当事人经过协商确定之后才能够进行。
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关于贯彻执行民法通则若干意见这个文档，我想了解更多关于这个的事情，请各位为我提供多点信息方便我进行下一步的理解。谢谢
[律师回复]
首先，该条款是现行有效的规定，并未失效；
其次，该条款明确适用于“公民之间的借贷”之间的借贷，即民间借贷纠纷，不适用于企业之间的资金拆借行为；
再次，关于企业之间的资金拆借，可参照：
企业间借款是指无金融经营权的两个企业之间互相拆借资金的民事行为，其内容是非金融机构的企业之间，通过书面的或口头的协议，由一方企业将自己合法所有的资金借给另一方企业使用，另一方企业在约定期限届满后归还本金，支付利息。
关于公司之间的借贷关系，在合同法出台之前，大都认定无效。
1996年中国人民银行颁布的《贷款通则》第二十一条规定：“贷款人必须经中国人民银行批准经营贷款业务，持有中国人民银行颁发的《金融机构法人许可证》，并经工商行政管理部门核准登记。”第六十一条规定：“各级行政部门和企事业单位、供销合作社等合作经济组织、农村合作基金会和其他基金会不得经营存贷款等金融业务。企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。”1996年9月23日最高人民法院《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款应如何处理问题的批复》规定：“企业借贷合同违反有关金融法规，属无效合同。”司法解释中所指的“有关金融法规”，实际就是指《贷款通则》。
基于上述规定，长期以来，司法实务中对企业间借款合同是一概否定其效力的，即认为企业间借款合同非法，应归于无效。
合同法出台以后，特别是最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）有关合同效力的解释明确后，从现行的法律和行政法规中并不能当然地认定企业间借款合同属于无效合同。
从法理层面分析，借款行为是一种合同行为，借贷关系实为合同关系。企业间借款仍应属于私法调整的范畴，而私法自治是市场经济国家通行的法律标准。因此，既然企业间借款属于民事主体之间的“私人”行为，只要企业之间是完全自愿地相互拆借，且款项来源合法，不损害国家和社会公共利益，对国家金融市场只有利而无害，那么，企业间借款合同应认定为有效。
综上，不存在“公司之间借款如何规避法律规定”的问题。
但是，有关借贷利息的规定还是必须遵守的。同时应注意以下规定：
公民将个人的钱借给企业，国家是允许的。最高人民法院在《关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力的批复》中指出：“公民与非金融企业之间的借贷属民间借贷，只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。”
但是具有下列情形之一的，应当认定无效：
1、企业以借贷名义向职工非法集资；
2、企业以借贷名义非法向社会集资；
3、企业以借贷名义向社会公众发放贷款；
4、其他违反法律、行政法规的行为。另外，最高人民法院在《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条中指出：民间借贷的利率可以适当高于银行利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的4倍（包含利率本数）。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。第7条规定：出借人明知借款人是为了非法活动而借款的，其借贷关系不予保护。
首先，该条款是现行有效的规定，并未失效；
其次，该条款明确适用于“公民之间的借贷”之间的借贷，即民间借贷纠纷，不适用于企业之间的资金拆借行为；
再次，关于企业之间的资金拆借，可参照：
企业间借款是指无金融经营权的两个企业之间互相拆借资金的民事行为，其内容是非金融机构的企业之间，通过书面的或口头的协议，由一方企业将自己合法所有的资金借给另一方企业使用，另一方企业在约定期限届满后归还本金，支付利息。
关于公司之间的借贷关系，在合同法出台之前，大都认定无效。
1996年中国人民银行颁布的《贷款通则》第二十一条规定：“贷款人必须经中国人民银行批准经营贷款业务，持有中国人民银行颁发的《金融机构法人许可证》，并经工商行政管理部门核准登记。”第六十一条规定：“各级行政部门和企事业单位、供销合作社等合作经济组织、农村合作基金会和其他基金会不得经营存贷款等金融业务。企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。”1996年9月23日最高人民法院《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款应如何处理问题的批复》规定：“企业借贷合同违反有关金融法规，属无效合同。”司法解释中所指的“有关金融法规”，实际就是指《贷款通则》。
基于上述规定，长期以来，司法实务中对企业间借款合同是一概否定其效力的，即认为企业间借款合同非法，应归于无效。
合同法出台以后，特别是最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）有关合同效力的解释明确后，从现行的法律和行政法规中并不能当然地认定企业间借款合同属于无效合同。
从法理层面分析，借款行为是一种合同行为，借贷关系实为合同关系。企业间借款仍应属于私法调整的范畴，而私法自治是市场经济国家通行的法律标准。因此，既然企业间借款属于民事主体之间的“私人”行为，只要企业之间是完全自愿地相互拆借，且款项来源合法，不损害国家和社会公共利益，对国家金融市场只有利而无害，那么，企业间借款合同应认定为有效。
综上，不存在“公司之间借款如何规避法律规定”的问题。
但是，有关借贷利息的规定还是必须遵守的。同时应注意以下规定：
公民将个人的钱借给企业，国家是允许的。最高人民法院在《关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力的批复》中指出：“公民与非金融企业之间的借贷属民间借贷，只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。”
但是具有下列情形之一的，应当认定无效：
1、企业以借贷名义向职工非法集资；
2、企业以借贷名义非法向社会集资；
3、企业以借贷名义向社会公众发放贷款；
4、其他违反法律、行政法规的行为。另外，最高人民法院在《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条中指出：民间借贷的利率可以适当高于银行利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的4倍（包含利率本数）。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。第7条规定：出借人明知借款人是为了非法活动而借款的，其借贷关系不予保护。
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快速解决“刑事辩护”问题
我表妹现在所在的公司和当地有了一些土地上面的纠纷，公司土地纠纷调解信息原则是什么
[律师回复] 目录
1 四条原则
2 解决程序
四条原则编辑
调解时必须遵循四条原则：
①查明事实，分清是非，明确责任。调解不是“和稀泥”，必须以事实为根据，在查明事实、分清是非的前提下明确双方应承担的责任。
②依照法律、法令、政策进行耐心细致的说服工作，法律、法令、政策是解决土地争议的准绳，双方都要遵守。
③调解过程既要有原则性，又要有灵活性。即在分清是非、坚持法律、政策规定原则基础上，具体考虑双方实际情况，实事求是地解决。
④土地纠纷调解信息争取有关部门的配合与支持，土地争议涉及到有关各方的，要主动与他们联系，听取他们意见，取得他们的配合与支持，妥善解决问题。
1 四条原则
2 解决程序
四条原则编辑
调解时必须遵循四条原则：
①查明事实，分清是非，明确责任。调解不是“和稀泥”，必须以事实为根据，在查明事实、分清是非的前提下明确双方应承担的责任。
②依照法律、法令、政策进行耐心细致的说服工作，法律、法令、政策是解决土地争议的准绳，双方都要遵守。
③调解过程既要有原则性，又要有灵活性。即在分清是非、坚持法律、政策规定原则基础上，具体考虑双方实际情况，实事求是地解决。
④土地纠纷调解信息争取有关部门的配合与支持，土地争议涉及到有关各方的，要主动与他们联系，听取他们意见，取得他们的配合与支持，妥善解决问题。
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叔叔是开厂的，毕业后没有找到合适的工作。现在要开一个小店然后跟新的员工签订劳动合同，订立合同必须要贯彻什么原则？
[律师回复] 合同订立与履行过程中必须遵守的几项基本原则
1、平等原则。合同双方当事人在订立、履行合同和承担合同责任时法律地平等。
2、自愿原则。公民、法人、其他经济组织是否愿意与他人订立合同、同谁订立合同、订立什么内容的合同，在不违反法律和社会公共利益的前提下，完全取决于他们的自由意志。
3、公平原则。公平原则贯彻在合同的订立、履行、违约责任的承担等合同关系的始终，它要求以利益均衡作为价值判断标准来调整合同主体之间的商品交换关系，确定双方的权利义务。
4、诚实信用原则。诚实信用在合同法中主要体现在：订立合同时，不得欺诈，不得假借订立合同，进行恶意磋商，损害对方的利益；在履行合同义务时，当事人应根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、提供必要条件、防止损失扩大、保密等义务；合同终止后，当事人也应当根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
5、合法原则。合法原则是指合同内容不得违反法律强制性和禁止性规定。
6、公序良俗原则。公序是指“公共秩序”，良俗是指“善良风俗”，合同内容不得违反公共秩序和善良风俗。
1、平等原则。合同双方当事人在订立、履行合同和承担合同责任时法律地平等。
2、自愿原则。公民、法人、其他经济组织是否愿意与他人订立合同、同谁订立合同、订立什么内容的合同，在不违反法律和社会公共利益的前提下，完全取决于他们的自由意志。
3、公平原则。公平原则贯彻在合同的订立、履行、违约责任的承担等合同关系的始终，它要求以利益均衡作为价值判断标准来调整合同主体之间的商品交换关系，确定双方的权利义务。
4、诚实信用原则。诚实信用在合同法中主要体现在：订立合同时，不得欺诈，不得假借订立合同，进行恶意磋商，损害对方的利益；在履行合同义务时，当事人应根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、提供必要条件、防止损失扩大、保密等义务；合同终止后，当事人也应当根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
5、合法原则。合法原则是指合同内容不得违反法律强制性和禁止性规定。
6、公序良俗原则。公序是指“公共秩序”，良俗是指“善良风俗”，合同内容不得违反公共秩序和善良风俗。
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收养纠纷调解处理有什么原则
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 收养制度是家庭制度的重要组成部分。在制度下，实行收养制度对当事人和社会都是有利的。一方面，可以使某些父母已经死亡的孤儿以及出于种种原因不能随父母共同生活的儿童，在养父母的抚育下健康成长。另一方面，也可以满足无子女者的合理要求，使其通过收养子女在感情上得到慰藉，在年老时有所依靠。因此，应当更好地发挥收养制度的重要作用，积极调解处理收养纷争，维护良好的收养关系，促进社会和谐稳定。收养纠纷的调解处理原则主要有：
1、当事人地位平等在收养问题上，当事人的法律地位是完全平等的。收养是一种变更和创设亲属关系的行为，必须在平等的基础上进行，一方不得对另一方加以强迫，否则就是对公民人身权的侵害。因此在调解收养纠纷时，要让双方当事人明确在不平等基础上强行建立收养关系，不符合收养关系当事人的利益，不利于收养关系的稳定。
2、双方自愿和协商一致收养当事人在平等的基础上，必须遵循自愿和协商一致的原则。当事人在收养问题上往往有浓厚的感情因素。生父母愿意将子女，收养人有收养子女的愿望，收养才能成立。所以，当事人意思表示一致是收养得以成立的前提，对建立稳定的收养关系有着重要的作用。
3、保护儿童和老人合法权益保护儿童和老人的合法权益是我国《婚姻法》的一项基本原则，同样也适用我国收养制度。调解收养纠纷时，
首先必须考虑是否符合子女利益，因为收养使儿童的生活发生了重要的变化，直接关系儿童的健康成长和合法权益。如收养关系成立后，在被收养人成年前，收养人不得随意解除收养关系。
其次要考虑是否符合老人的合法权益。如收养关系解除后，成年养子女对抚养其成年的养父母的赡养义务，并不因收养关系的解除而解除。如果成年养子女对养父母有虐待、遗弃行为，养子女还应补偿生活费和教育费。
4、不得违反法律、政策和道德收养子女既关系着当事人的权益，也关系着社会的利益。因此，成立收养关系必须符合国家的有关法律、政策和道德。例如，当事人不得有诈骗行为，不得违反计划生育和户籍管理的规定，不得借收养为名从事违法活动等。我国《婚姻法》规定，“国家保护合法的收养关系”，违法收养不发生收养的效力。很多时候收养纠纷的产生都是因为没有按照规定办理收养登记手续，由此导致了收养关系的不合法，那么在产生纠纷的时候处理起来也比较的麻烦。希望通过小编的解答，大家能够知道调解处理收养纠纷具体的原则有哪些。要是你对此还有疑问的话，不妨直接来电咨询我们的在线律师。
1、当事人地位平等在收养问题上，当事人的法律地位是完全平等的。收养是一种变更和创设亲属关系的行为，必须在平等的基础上进行，一方不得对另一方加以强迫，否则就是对公民人身权的侵害。因此在调解收养纠纷时，要让双方当事人明确在不平等基础上强行建立收养关系，不符合收养关系当事人的利益，不利于收养关系的稳定。
2、双方自愿和协商一致收养当事人在平等的基础上，必须遵循自愿和协商一致的原则。当事人在收养问题上往往有浓厚的感情因素。生父母愿意将子女，收养人有收养子女的愿望，收养才能成立。所以，当事人意思表示一致是收养得以成立的前提，对建立稳定的收养关系有着重要的作用。
3、保护儿童和老人合法权益保护儿童和老人的合法权益是我国《婚姻法》的一项基本原则，同样也适用我国收养制度。调解收养纠纷时，
首先必须考虑是否符合子女利益，因为收养使儿童的生活发生了重要的变化，直接关系儿童的健康成长和合法权益。如收养关系成立后，在被收养人成年前，收养人不得随意解除收养关系。
其次要考虑是否符合老人的合法权益。如收养关系解除后，成年养子女对抚养其成年的养父母的赡养义务，并不因收养关系的解除而解除。如果成年养子女对养父母有虐待、遗弃行为，养子女还应补偿生活费和教育费。
4、不得违反法律、政策和道德收养子女既关系着当事人的权益，也关系着社会的利益。因此，成立收养关系必须符合国家的有关法律、政策和道德。例如，当事人不得有诈骗行为，不得违反计划生育和户籍管理的规定，不得借收养为名从事违法活动等。我国《婚姻法》规定，“国家保护合法的收养关系”，违法收养不发生收养的效力。很多时候收养纠纷的产生都是因为没有按照规定办理收养登记手续，由此导致了收养关系的不合法，那么在产生纠纷的时候处理起来也比较的麻烦。希望通过小编的解答，大家能够知道调解处理收养纠纷具体的原则有哪些。要是你对此还有疑问的话，不妨直接来电咨询我们的在线律师。
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