信用卡取现还款日期怎么算呀

[律师回复] 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 借条的有效期就是诉讼时效，通常情况诉讼时效为两年，最长不超出二十年。　　《中华人民共和国民法通则》第七章诉讼时效　　第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有限定的除外。　　第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计量。但是，从权利被侵害之日起超出二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院能够延长诉讼时效期间。

[律师回复] 尊敬的求助 人，您好，根据你咨询的问题，你好，关于刑事犯罪的量刑问题涉及的关系较为复杂，需要具体看适用刑罚、犯罪情节、悔罪表现，是否累犯等情况，并最终由法院判决确定，当然律师的介入可以在犯罪的各个方面进行处理，以最大限度的帮助争取理想的量刑结果。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[律师回复] 法定假期依然维持11天不变，单位如安排员工加班的付三倍工资。
　　元旦1天：2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日，
　　春节3天：2015年2月19日（星期四，初一）、2月20日（星期五，农历正月初二）、2月21日（星期六，农历正月初三）
　　清明节1天：4月5日(星期日，农历清明当日)为法定节假日 ，
　　五一节1 天：5月1日(星期
五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，
　　端午节1 天：6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，
　　中秋节1 天：9月27日(星期日，农历中秋节当日)为国家法定节假日，
　　国庆节3天：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。
　　现在有争议是是春节从哪天开始，《全国年节及纪念日放假办法》中规定的是法定假日，只不过以往的惯例都是从法定假日第一天便开始调休放假，民众因此也形成了习惯。而此次从除夕开始放假，其实只是把调休放假的第一天提前了，法定假日还是初
一、初
二、初三，有些人可能不理解，但这实际上是一个比较灵活的调整方式，是一个进步。
　以上是对于201751法定假日几天的回答，希望帮到你。

[律师回复] 工伤保险条例第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

[律师回复] 您好，离婚有两种方式：
一、双方协商一致签好离婚协议直接去办理结婚的民政局离婚，
二、一方不同意离婚，另一方只能向法院起诉离婚。因感情不和分居满两年、家庭暴力、遗弃虐待家庭成员、吸毒赌博屡教不改、重婚或有配偶与他人同居等是应当判决离婚的法定情形。
1、请问您是否还存在彩礼、财产分割、抚养权、精神损害赔偿等纠纷
2、您目前的情况建议直接起诉离婚。
3、案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，离婚案件可能涉及个人隐私，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。

[律师回复] l含节假日

[律师回复] 《机动车驾驶证申领和使用规定》已经2012年8月21日公安部部长办公会议通过，现予发布，自2013年1月1日起施行，
第五章第四节自发布之日起施行。政策解读纠正：传言五酒驾，5年内不得再考取驾照权威解读：酒驾分饮酒后驾驶和醉酒驾驶。饮酒后驾驶为车辆驾驶人血液中酒精含量大于等于20100，小于80100；醉酒驾驶为驾驶人血液中酒精含量大于等于80。123号令作出了对饮酒后驾驶机动车的记12分的规定。饮酒后驾驶营运机动车、醉酒后驾驶营运或非营运机动车，吊销驾驶证。同时规定，因饮酒后驾驶营运机动车或者醉酒驾驶机动车依法被吊销驾驶证的，5年内不得重新申领；因醉酒驾驶营运机动车依法被吊销驾驶证的，10年内不得重新申领。需要提醒的是，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的，终身不得申请驾驶证。

[律师回复] 深圳作为一线城市，车流量很大，深圳交警为加大对交通整治力度，不断发布和调整深圳限行规定，深圳限行限号的禁止范围是所有的非本市核发的机动车牌照车辆，外地车限行时间为工作日时间的早上7:00-9：
00，晚上5:30-7:30分，周末及法定节假日不限行，另外，深圳市继续在全市范围内早晚高峰期对非本市车牌经行限行。外地车限行时间为工作日时间的早上7:00-9：00，晚上5:30-7:30分，周末及法定节假日不限行，具体通告如下：
一、工作日7时至9时，17时30分至19时30分，需要进出口岸及机场的非本市核发机动车号牌载客汽车，可以在以下道路通行：
1、深圳市内高速公路：3广深沿江高速、4广深高速、15机荷高速、33南光高速、31龙大高速、94梅观高速、29清平高速、4盐排高速、28水官高速、4博深高速、30惠深沿海高速、15深汕高速、25长深高速。
2、深圳湾口岸：3广深沿江高速、东滨隧道、东滨路、沙河西路。
3、皇岗口岸：4广深高速、皇岗路（皇岗口岸段）、百合路、同庆路、福田南路（皇岗口岸段）。
4、福田口岸：4广深高速、桂花路、国花路、裕亨路。
5、罗湖口岸：29清平高速、玉平大道、泥岗路（红岭立交至洪湖立交段）、洪湖西路、人民公园路、和平路、沿河南路辅道东行方向（人民南路至文锦南路段）。
6、文锦渡口岸：29清平高速、玉平大道、泥岗路（红岭立交至洪湖立交段）、文锦北路、文锦中路、文锦南路。
7、沙头角口岸：30惠深沿海高速、4盐排高速、深盐路、沙盐路、沙深路。
8、深圳机场：4广深高速、15机荷高速、机场南路、领航高架、空港八道。
二、工作日7时至9时，17时30分至19时30分禁止非本市核发机动车号牌载客汽车在全市道路通行（前述“一”部分列明的道路除外）。
三、下列非本市核发机动车号牌载客汽车不受上述限行措施限制：
1、执行任务的军车、警车、消防车、救护车、工程救险车。
2、持道路运输证件的客运车辆（不含租赁小汽车）。
3、香港号牌（含香港内地牌和内地香港牌）、使领馆号牌车辆。
四、非本市核发机动车号牌载客汽车前两次在本通告禁行区域内违反禁行规定的，不予处罚，自第三次违反禁行规定起进行罚款处罚。

[律师回复] 双方协商处理吧。

[律师回复] 咨询社保局

[律师回复] 元旦 12月31日~1月2日 无 共3天
春节 1月27日（除夕）~2月2日 1月22日（周日）、2月4日（周六）上班 共7天
清明节 4月2日~4日 4月1日（周六）上班 共3天
劳动节 4月29日~5月1日 无 共3天
端午节 5月28日~30日 5月27日（周六）上班 共3天
中秋、国庆连休 10月1日~8日 9月30日（周六）上班 共8天

[律师回复] 依据《劳动法和国家的有关规定》加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。

[律师回复] 国庆节是我国七大法定假日之一,法定放假3天,一般放假7天,但是,这7天并不全是法定放假天数,而是通过调休所得。

[律师回复] 关于2017国庆的法定假日是几天的问题，我简单阐述一下。2017年的国庆和中秋刚好连在一起，所以就一起放假，总共8天时间，而国庆节的法定节假日是3天。

[律师回复] 2009年端午节放假是：5月28日至30日，共3天。5月28日（星期四、端午当日）为法定节假日；5月29日（星期五）调休5月31日（星期日）
5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日调至5月29日（星期五）；要照常上班的。端午节放假上班族又可以轻松一下了，呵呵。以上是对端午节法定假日放几天的相关做答。

[律师回复] 月工资=月正常工资+月固定性工资÷21.75÷8×平时加班小时数×1.5+月固定性工资÷21.75÷8×休息日加班小时数×2+月固定性工资÷21.75÷8×节假日加班小时数×3

[律师回复] 你好，利息及违约金可以根据法律规定处理，法定最高年利率为24%。

[律师回复] 依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
例如：春节三天长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×3天×300 。
在此，我特别说明一下加班工资的计算基数问题：关于基数，如果未明确约定基数的，应按照劳动者本人的全部货币性收入进行计算，如果劳资双方有明确约定的，按照约定计算，如果没有约定，又按最低工资的基数进行计算的，则存在克扣工资的法律风险。

[律师回复] 第六条 最低生活保障待遇的申请人必须同时具备下列条件：
（一）当地常住居民或持有非农业、农业户口居民；
（二）共同生活家庭成员月人均收入或年人均纯收入低于当地最低生活保障标准。
当地常住居民是指持有当地常住户口、有合法固定居所并在当地长期居住的居民；共同生活家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关系并共同居住、共同生活的所有家庭成员，包括户籍迁出的在校就读学生。