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信用卡拖欠还想申请新卡可以吗
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2024-02-24
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卢滨律师
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专家导读
轻微逾期是不影响信用卡申请，如果逾期情况比较严重的话，是会影响到信用卡的申请，想要申请想要，要先将逾期的欠款还上，保持好的信用卡记录。那么信用卡拖欠还想申请新卡可以吗，下面律图小编为读者进行相关知识解答。
一、信用卡拖欠还想申请新卡可以吗
信用卡有几天的轻微逾期是不影响今后的信用卡申请和贷款的，但是一旦逾期2个月以上就会严重影响今后的贷款和申卡，如果逾期3个月以上就会直接拉入黑名单。
如果想再申请信用卡的，首先之前逾期的信用卡千万不要消除，要继续使用，并且要按时还款，良好用卡一段时间后可以在申请门槛低的银行的信用卡。如果有逾期的信用卡被银行冻结，那持卡人首先要全部还清欠款，然后再考虑申请其他银行的信用卡。
二、信用卡难以还清成了呆账怎么恢复
信用卡因为逾期变成呆账后，正常情况下用户除了偿还本金，还需要支付一笔额外的利息和违约金。如果经济困难，可以打电话联系银行人员，申请个性化还款。客服一般会要你提交材料，而你除了要准备材料，还要表达积极的还钱意愿，将自己目前的收入、负债率都附上。
如果因为还款不及时导致出现了逾期的情况，一定要态度真诚、目标明确地和银行开展协商，还款人在和银行协商的时候要保持良好的态度，向银行工作人员如实说明自己逾期的原因以及强烈的还款意愿。
另外，借款人发现逾期后可能会另外借一些网贷来还款，这样就造成了以贷养贷的局面，越陷越深。借款人可以先向家人或朋友寻求帮助，尽快解决眼前的困难。
三、信用卡多次逾期，数额超过多少起诉风险高
银行是否向法院起诉客户，与客户逾期金额多少无关，如果客户逾期太长时间，欠款金额又比较高，再加上多次催款都不还，甚至联系不上人，那银行就很可能会向法院提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。
2.有明确的被告。
3.有具体的诉讼请求和事实、理由。
4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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信用卡拖欠还想申请新卡可以吗
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信用卡拖欠太多还想申请新卡可以吗
能不能再次办理信用卡，要看逾期的情况严不严重，信用卡逾期会被记录在个人征信系统中，一般只能看到过去24个月的信用情况，这24个月按时还款，保持好的信用记录还是可以申请信用卡的。关于信用卡拖欠太多还想申请新卡可以吗的问题，希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
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拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？光明新区这边的
[律师回复] 您好，拖欠工资的行为违反了劳动法的规定，您可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益
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快速解决“债权债务”问题
你好！
我能申购新股吗？
怎么申购新股票
[律师回复] （一）打新股的充分必要条件如下：
1、账户必须有一定的股票市值，才会有申购新股的额度；
2、账户市值必须与相应新股属于同一市场：即申购沪市新股必须有沪市市值，申购深市新股必须有深市市值，申购创业板新股还必须开通创业板并有创业板股票市值；
3、具备充分必要的自有现金，不能靠融资打新股。
（二）打新股的操作流程：
1、在新股发行日才能申购新股。
2、在交易页面里点击“买入”。
3、输入新股申购代码。
4、选择输入申购数量。
5、点击确认，申购委托手续就算办完了。
（三）打新股的时间节点：
1、申购日当日缴款。
2、第二天交易所确认申购资金。
3、第三天交易所配置申购序号。
4、第四天摇号。
5、第五天公布中签号码、返还未中签资金。
大约10个交易日之后中签股票就可以上市交易了。
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拖欠工资新规定
[律师回复] 拖欠工资新规定：
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
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（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
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（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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新房子今年3月份装修，4月初一个安装窗户的商家主动找我，经过协商我在他家订了玻璃窗子。但是在装窗户的过程中没有安装好，而且一直到现在八月份也都还没有安装完到处都是问题。我已经搬进了新房子，给商家打电话也是一拖再拖，请问这种可以申请赔偿吗
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新拖欠农民工工资有哪些新规定？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 2021年1月19日，办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》)，就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。《意见》从规范企业工资支付行为、健全工资支付监督和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出十六条具体治理措施。《意见》提出，到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。需要提醒大家的是，农民工也是劳动者，所有维护劳动者权益的法律，都同样适用于农民工。
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拖欠农民工工资新规定，拖欠农民工工资新规定是什么
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 2021年1月19日，办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》)，就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。《意见》从规范企业工资支付行为、健全工资支付监督和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出十六条具体治理措施。《意见》提出，到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。需要提醒大家的是，农民工也是劳动者，所有维护劳动者权益的法律，都同样适用于农民工。
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信用卡多次拖欠还想申请新卡可以吗
可以申请信用卡，但是不一定能申请通过。申请时，银行会查询个人征信，征信报告中有逾期记录，就会认定用户不符合申请条件，从而拒绝用户申请。关于信用卡多次拖欠还想申请新卡可以吗的问题，希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
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如何申购新股
[律师回复] 1、开户申购
2、准备市值
3、申购新股
4、中签率
5、申购流程
1. 首先你需要在股市交易所开好户，要有股票交易户口，
2.股票交易所都会有交易软件供大家去下载，进入股票交易软件，要确定自己是否有资质。
3.根据自己证券交易软件中，查看【新股申购权益】看看你能申购那些方面的新股（如创业板，上证A股），再接下去就要看以申购数量购买。
2、准备市值
3、申购新股
4、中签率
5、申购流程
1. 首先你需要在股市交易所开好户，要有股票交易户口，
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3.根据自己证券交易软件中，查看【新股申购权益】看看你能申购那些方面的新股（如创业板，上证A股），再接下去就要看以申购数量购买。
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快速解决“公司经营”问题
如何申购新股
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1. 首先你需要在股市交易所开好户，要有股票交易户口，
2.股票交易所都会有交易软件供大家去下载，进入股票交易软件，要确定自己是否有资质。
3.根据自己证券交易软件中，查看【新股申购权益】看看你能申购那些方面的新股（如创业板，上证A股），再接下去就要看以申购数量购买。
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1. 首先你需要在股市交易所开好户，要有股票交易户口，
2.股票交易所都会有交易软件供大家去下载，进入股票交易软件，要确定自己是否有资质。
3.根据自己证券交易软件中，查看【新股申购权益】看看你能申购那些方面的新股（如创业板，上证A股），再接下去就要看以申购数量购买。
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最新劳动法拖欠工资
[律师回复] 劳动者可以凭借相关证据，向劳动监察部门反映或者向法院起诉解决。
《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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您好，我的公司所生产的产品非常好，公司头一段时间想要扩大产品影响力，找人设计了新商标，我想请教九江律师申请新商标提交新商标申请书就可以了吗？
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信用卡拖欠太久还想申请新卡可以吗
信用卡有逾期还可以申请信用卡的，每家银行风控标准是不一样的，如果逾期情况不严重且已经还清欠款的，银行是有可能批准信用卡申请的。关于信用卡拖欠太久还想申请新卡可以吗的问题，希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
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重新鉴定申请书
[律师回复] 重新鉴定申请书里应说明重新鉴定的理由，至少包括以下一项：
(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;
(二)鉴定程序严重违法的;
(三)鉴定结论明显依据不足的;
(四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。
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快速解决“刑事辩护”问题
新三板申购新股的手续有什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 新三板申购新股的流程有两种：
（一）三日申购流程：T日，网上申购。根据市值申购，无须缴款。T+1日，公布中签率、中签号。T+2日，如中签，按中签多少缴款。注意:以上T+N日为交易日，遇周
六、周日等假日顺延。
（二）四日申购流程:
(1)申购当日(T+0)，投资者申购。
(2)申购日后的第一天(T+1)，交易所验资。
(3)(T+2)摇号并公布中签结果。
(4)(T+3)对未中签部分的申购款解冻。注：中签股数将在新股上市日前一日晚收市后到账。
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（二）四日申购流程:
(1)申购当日(T+0)，投资者申购。
(2)申购日后的第一天(T+1)，交易所验资。
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(4)(T+3)对未中签部分的申购款解冻。注：中签股数将在新股上市日前一日晚收市后到账。
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新三板申购新股的前提有哪些
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有以下三个条件：
1、新股申购预先缴款应该改为中签后再缴款新股申购预先缴款改为中签后再缴款。按照持有股票的市值进行配售不用预缴款就能等同于持有流通市值的股民都有机会申购新股。
2、三次中签不缴款挨罚调整后的规则，增加惩戒性措施。
3、没有低风险高收益的特点了。三板又叫代办股份转让系统。它是指具有代办系统主办券商业务资格的证券公司采用电子交易方式，为非上市股份有限公司提供规范股份转让服务的股份转让平台。
1、新股申购预先缴款应该改为中签后再缴款新股申购预先缴款改为中签后再缴款。按照持有股票的市值进行配售不用预缴款就能等同于持有流通市值的股民都有机会申购新股。
2、三次中签不缴款挨罚调整后的规则，增加惩戒性措施。
3、没有低风险高收益的特点了。三板又叫代办股份转让系统。它是指具有代办系统主办券商业务资格的证券公司采用电子交易方式，为非上市股份有限公司提供规范股份转让服务的股份转让平台。
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新三板申购新股的步骤有什么
[律师回复] 您好，关于新三板申购新股的步骤有什么这个问题，我的解答如下, 新三板申购新股的流程有两种：
（一）三日申购流程：T日，网上申购。根据市值申购，无须缴款。T+1日，公布中签率、中签号。T+2日，如中签，按中签多少缴款。注意:以上T+N日为交易日，遇周
六、周日等假日顺延。
（二）四日申购流程:
(1)申购当日(T+0)，投资者申购。
(2)申购日后的第一天(T+1)，交易所验资。
(3)(T+2)摇号并公布中签结果。
(4)(T+3)对未中签部分的申购款解冻。注：中签股数将在新股上市日前一日晚收市后到账。
（一）三日申购流程：T日，网上申购。根据市值申购，无须缴款。T+1日，公布中签率、中签号。T+2日，如中签，按中签多少缴款。注意:以上T+N日为交易日，遇周
六、周日等假日顺延。
（二）四日申购流程:
(1)申购当日(T+0)，投资者申购。
(2)申购日后的第一天(T+1)，交易所验资。
(3)(T+2)摇号并公布中签结果。
(4)(T+3)对未中签部分的申购款解冻。注：中签股数将在新股上市日前一日晚收市后到账。
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6115 位律师在线，高效解决问题
信用卡没还拖太久，还想申请新卡可以吗
一般是可以申请信用卡，但是不一定能申请到，能否成功申办信用卡和逾期时间、是否销卡、个人资产证明有关。多次逾期的话，是无法申请信用卡的。关于信用卡没还拖太久，还想申请新卡可以吗的问题，希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
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新三板申购新股的要求有哪些
[律师回复] 您好，针对您的新三板申购新股的要求有哪些问题解答如下, 有以下三个条件：
1、新股申购预先缴款应该改为中签后再缴款新股申购预先缴款改为中签后再缴款。按照持有股票的市值进行配售不用预缴款就能等同于持有流通市值的股民都有机会申购新股。
2、三次中签不缴款挨罚调整后的规则，增加惩戒性措施。
3、没有低风险高收益的特点了。三板又叫代办股份转让系统。它是指具有代办系统主办券商业务资格的证券公司采用电子交易方式，为非上市股份有限公司提供规范股份转让服务的股份转让平台。
1、新股申购预先缴款应该改为中签后再缴款新股申购预先缴款改为中签后再缴款。按照持有股票的市值进行配售不用预缴款就能等同于持有流通市值的股民都有机会申购新股。
2、三次中签不缴款挨罚调整后的规则，增加惩戒性措施。
3、没有低风险高收益的特点了。三板又叫代办股份转让系统。它是指具有代办系统主办券商业务资格的证券公司采用电子交易方式，为非上市股份有限公司提供规范股份转让服务的股份转让平台。
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快速解决“公司经营”问题
新三板申购新股的条件有什么
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有以下三个条件：
1、新股申购预先缴款应该改为中签后再缴款新股申购预先缴款改为中签后再缴款。按照持有股票的市值进行配售不用预缴款就能等同于持有流通市值的股民都有机会申购新股。
2、三次中签不缴款挨罚调整后的规则，增加惩戒性措施。
3、没有低风险高收益的特点了。三板又叫代办股份转让系统。它是指具有代办系统主办券商业务资格的证券公司采用电子交易方式，为非上市股份有限公司提供规范股份转让服务的股份转让平台。
1、新股申购预先缴款应该改为中签后再缴款新股申购预先缴款改为中签后再缴款。按照持有股票的市值进行配售不用预缴款就能等同于持有流通市值的股民都有机会申购新股。
2、三次中签不缴款挨罚调整后的规则，增加惩戒性措施。
3、没有低风险高收益的特点了。三板又叫代办股份转让系统。它是指具有代办系统主办券商业务资格的证券公司采用电子交易方式，为非上市股份有限公司提供规范股份转让服务的股份转让平台。
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新三板申购新股的程序有什么
[律师回复] 您好，针对您的新三板申购新股的程序有什么问题解答如下, 新三板申购新股的流程有两种：
（一）三日申购流程：T日，网上申购。根据市值申购，无须缴款。T+1日，公布中签率、中签号。T+2日，如中签，按中签多少缴款。注意:以上T+N日为交易日，遇周
六、周日等假日顺延。
（二）四日申购流程:
(1)申购当日(T+0)，投资者申购。
(2)申购日后的第一天(T+1)，交易所验资。
(3)(T+2)摇号并公布中签结果。
(4)(T+3)对未中签部分的申购款解冻。注：中签股数将在新股上市日前一日晚收市后到账。
（一）三日申购流程：T日，网上申购。根据市值申购，无须缴款。T+1日，公布中签率、中签号。T+2日，如中签，按中签多少缴款。注意:以上T+N日为交易日，遇周
六、周日等假日顺延。
（二）四日申购流程:
(1)申购当日(T+0)，投资者申购。
(2)申购日后的第一天(T+1)，交易所验资。
(3)(T+2)摇号并公布中签结果。
(4)(T+3)对未中签部分的申购款解冻。注：中签股数将在新股上市日前一日晚收市后到账。
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拖欠工资申请书
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请书正文应包括：
①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。
申请人：刘，女，44岁，汉族，有限公司挡车工，住。联系电话：137。邮编编码：
被申请人：公司，住所地：。法定代表人：，有限公司董事长。联系电话：135。邮编编码：
1、依法裁决被申请人支付拖欠工资3550元及25经济补偿金887.5元，共计4437.5元；
2、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同而应支付的二倍经济补偿金8320元；
3、依法裁决被申请人支付2008年2月至2008年7月延长工作时间加班劳动报酬14456.88元；
4、依法裁决被申请人支付2008年3月至2008年7月休息日加班劳动报酬3477.6元；
事实与理由：
申请人自2008年2月25日到被申请人处工作，双方口头约定每天36元工作12小时，截止2008年7月28日共计实做1832小时（小时数有被申请人在劳动所调解时提供）。由于申请人不懂劳动合同法所规定及很想找份工作就上班了。但至今双方未签订劳动合同。2008年7月申请人通过学习《劳动法》和《劳动合同法》，得知申请人每天工作12小时，被申请人违反《劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十一条、第四十三条。未签订劳动合同，被申请人违反《劳动合同法》第十条、第八十二条。未支付拖欠的工资，被申请人违反《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。也未支付延长工作时间加班和休息日加班工资，被申请人违反了《劳动法》第四十四条第
（一）、
（二）项。
故申请人在2008年7月29日与被申请人协商未果及2008年8月2日和8月5日在劳动所主持调解未果下，依据中华人民共和国《劳动法》第七十九条规定向市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求公正裁决！
某某仲裁委员会
申请人某某某
附：本申请书副本1份。
①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。
申请人：刘，女，44岁，汉族，有限公司挡车工，住。联系电话：137。邮编编码：
被申请人：公司，住所地：。法定代表人：，有限公司董事长。联系电话：135。邮编编码：
1、依法裁决被申请人支付拖欠工资3550元及25经济补偿金887.5元，共计4437.5元；
2、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同而应支付的二倍经济补偿金8320元；
3、依法裁决被申请人支付2008年2月至2008年7月延长工作时间加班劳动报酬14456.88元；
4、依法裁决被申请人支付2008年3月至2008年7月休息日加班劳动报酬3477.6元；
事实与理由：
申请人自2008年2月25日到被申请人处工作，双方口头约定每天36元工作12小时，截止2008年7月28日共计实做1832小时（小时数有被申请人在劳动所调解时提供）。由于申请人不懂劳动合同法所规定及很想找份工作就上班了。但至今双方未签订劳动合同。2008年7月申请人通过学习《劳动法》和《劳动合同法》，得知申请人每天工作12小时，被申请人违反《劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十一条、第四十三条。未签订劳动合同，被申请人违反《劳动合同法》第十条、第八十二条。未支付拖欠的工资，被申请人违反《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。也未支付延长工作时间加班和休息日加班工资，被申请人违反了《劳动法》第四十四条第
（一）、
（二）项。
故申请人在2008年7月29日与被申请人协商未果及2008年8月2日和8月5日在劳动所主持调解未果下，依据中华人民共和国《劳动法》第七十九条规定向市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求公正裁决！
某某仲裁委员会
申请人某某某
附：本申请书副本1份。
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