苏州离婚诉讼律师费用怎么收？

[律师回复] 1、普通民事、经济、行政案件，不涉及财产标的的，根据案件复杂程度、律师工作所需耗费时间，在3000-50000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产标的的，代理费不低于10000元;<br/>2、涉及财产标的的，按争议标的收取代理费，但最低不低于3000元(外地的代理费不低于10000元)。<br/>(1)争议标的额10万元以下(含本数)部分收费标准6%<br/>(2)争议标的额10万元(不含本数)—50万元(含本数)部分收费标准5%<br/>(3)争议标的额50万元(不含本数)—100万元(含本数)部分收费标准4%<br/>(4)争议标的额100万元(不含本数)—500万元(含本数)部分收费标准3%<br/>(5)争议标的额500万元(不含本数)—1000万元(含本数)部分收费标准2%

[律师回复] 您好，针对您的苏州弯道车祸事故诉讼材料问题解答如下, 交通事故诉讼需要准备的材料：<br/>(一)民事状，人民和每位被告各一份<br/>(二)交通事故证据材料，主要包括：<br/>1、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明<br/>2、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明<br/>3、用以证明交通费的正式票据<br/>4、受害人及近亲属的户籍证明，如受害人系农村户口，最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明<br/>5、受害人丧失劳动能力或者伤残的证明<br/>6、被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明<br/>7、其他证据材料，如《交通事故责任认定书》等。<br/>以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减，并按民事状的份数提交给人民。<br/>(三)还需向人民提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。

[律师回复] 你好，2017苏州离婚诉讼手续办理流程具体如下：<br/>　　到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于符合立案条件的，给予立案。<br/>如果你们双方不在同地居住的，则按“原告就被告”的原则，你要到被告的户籍所在地法院提出诉讼（有经常居住地的，也可在经常居住地法院起诉，要出具居委会开具的居住证明）。<br/>提出离婚诉讼申请时，须提供以下证件：<br/>　　<br/>1、请求判定离婚的起诉书(一式三份)；<br/>　　<br/>2、户口本；<br/>　　<br/>3、身份证(临时身份证、户籍证明、军官证、士官证、军队文职干部证等)；<br/>　　<br/>4、结婚证。

[律师回复] 苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）男参保人员生育待遇如下：<br/>一、护理假生育津贴：1．享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件；⑵配偶生育时，男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；⑶符合国家和省有关规定享受护理假。2．计发标准：护理假生育津贴按照计发基数乘以15天计算。计发基数按配偶生育时男职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30执行。3．结付办法男职工配偶非市区生育保险待遇享受对象的，须由男职工用人单位持男职工及其配偶的结婚证和居民身份证、配偶住院分娩的出院记录、医疗费用清单、新生儿出生医学证明（上述材料均需原件及复印件）、原始发票以及男职工社会保障卡、能证明符合护理假享受条件的相关生育证明等材料，到社保经办机构办理申报手续，生育津贴于申报次月拨付至用人单位。4．注意事项⑴护理假生育津贴是男职工按照国家和省有关规定享受护理假期间获得的工资性补偿，护理假期间享受的生育津贴低于其休假前工资标准的，由用人单位补足；高于其休假前工资标准的，用人单位不得截留。⑵灵活就业男参保人员不享受护理假生育津贴。<br/>二、未就业配偶一次性生育补贴：1．享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳职工医疗保险费的，视同其缴纳同期生育保险费。⑶配偶未就业，且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。故女方有用人单位的，男方不可享受该待遇。根据《社保法》及《江苏省社会保险费征缴条例》第九条、第十条规定，用人单位缴纳社会保险费是法定强制性义务。如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可向当地劳动监察部门反映。另由于用人单位未依法缴纳社保，导致职工应当享受的社保待遇无法享受的，职工可向用人单位主张该待遇。

[律师回复] 你好，准备好起诉状了证据材料