信用卡欠款多久会把卡停了

[律师回复] 您好，关于临时停车位能停车多久这个问题，我的解答如下, 实际上，并没有具体法规明确指出，“长时间”和“临时”具体是多久，部分地区的交警也表示，临时停车，驾驶人一般不得离开车辆，上下人员或者装卸物品后，即停即走，不存在说可以停多长时间的说法。
如果有交警在现场，时长也没有明确的要求，让你驶离就马上驶离就可以了。但如果有电子警察抓拍，一般是停到5分钟以上就算是违章了。
《道路交通安全法》第五十六条
第五十六条 机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。
在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。
第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

[律师回复] 只要交上保全费之后，就可以把被保全的车提出来了。

[律师回复] 　　期及病假、年休假工资方面：　　因公司原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。深圳相关规定：非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资　　 （一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；　　 （二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。　　因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
首先，我国最早实行缴纳养老保险，是从1986年开始，在国企单位试行劳动合同制，实行缴纳养老保险，当时由固定工和合同制双轨运行，到1993年，开始全部实行合同制，缴纳养老保险，逐步推广到其他各个企业，并且逐步扩大缴费覆盖面，陆续出台个体灵活就业养老保险和居民养老保险。由于国家是实行先试点，再推广的政策，各个地区实行的时间是不一样的，有先有后。
其次，员工缴纳养老保险是在和单位建立劳动关系之后，由单位在员工入职当天办理社保登记按月缴纳社保费用。不过员工年龄必须达到16周岁之后才可以和单位建立劳动关系，否则是属于童工。单位使用童工是属于违法行为。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 当车辆使进禁停区域开始，那么摄像头就会自动抓拍一张，但如果车辆在五分钟以内，离开了禁停区域，那么这个照片就会自动删除，所以有效果是五分钟以内。
当车辆继续在禁停区域超过了五分钟，那么摄像头就会抓拍第二张照片，并同时上传到系统，将按照违法停车处罚，但是不记分。而当两张照片同时上传，才会传送至处罚系统。
如果是警察的话，你停了禁停区域，，见车里没有人，警察就是马上可以拍照了。当时你看见警察拍照，你可以马上驶走，或者如果你要看警察拍照，你可以尝试和他沟通一下，也是可以的。
《中华人民共和国道路交通安全法》
第八十二条 公安机关交通管理部门依法实施罚款的行政处罚，应当依照有关法律、行政法规的规定，实施罚款决定与罚款收缴分离;收缴的罚款以及依法没收的违法所得，应当全部上缴国库。

[律师回复] 《中华人民共和国合同法》第三百七十四条：保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。林某驾车外出办事，他将车停放在目的地写字楼旁的一处收费停车场，在他确认已将车门锁好之后，便到大楼里办事去了。可当林某办完事回到停车场取车时，却发现自己车的后备箱已经被人用撬棍给撬开，并且将后备箱中的两瓶茅台酒，两条软包芙蓉王席卷一空，此次事故经初步估算，林某的财物损失达到5000元，同时修缮汽车还需额外花费650元。林某认为，自己的车停放在停车场，停车场有义务管理好自己的汽车及车上的财物安全，因此，在自己没给汽车买盗抢险的情况下，自己遭受的损失，停车场应当承担赔偿责任。而停车场一方则认为，自己已经协助林某将事发时的监控录像调出，并已经移交给公安机关，所以林某应该在犯罪人到案后，向犯罪人主张维权，同时，停车场还提出，自己只是提供停车位给车主，至于车内的财物车主应自行负责，因此，停车场不应对此承担责任。双方为此无法达成一致，争论不休，那么在这样的情况下，停车场到底需不需要对林某的损失承担责任呢 本案当中，林某将车停放在收费停车场，故林某和停车场之间存在有偿保管合同关系，林某的汽车在停放过程中遭遇盗窃，停车场应当对林某的损失向其进行赔偿。

[律师回复] 停工在一个工资支付周期的，应当按劳动合同约定的工资标准支付工资，超过一个工资支付周期的，应当按当地政府规定的标准支付生活费。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发（1994）489号第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号58．企业上岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】若那里没有标明可以停车的相关标志就算违章。根据道路交通法第63条的规定， 机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段，除使用上述设施的以外，不得停车车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行路边停车应当紧靠道路右侧，机动车驾驶人不得离车，上下人员或者装卸物品后，立即驶离城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。

[律师回复] 直接打电话给当地电力公司，就说停电了。物业断水电是违法的，也可以通过司法途径来处理。但是建议你还是把物业费交上，这个还是应该交，如果对物业不满，可以通过业主委员会反映沟通解决！

[律师回复] 处罚标准　　违法停车处罚标准为，依据道路交通安全法规定，违法停放机动车适用非现场处罚，对司机或机动车所有人处200元罚款并记2分；违法临时停车，司机拒不驶离，可适用现场处罚对司机处200元罚款并记2分；非机动车违法停车行为人或车辆所有人予以警告或处20元罚款。　　接受处罚　　机动车驾驶人发现车辆被放置《违法停车处理通知单》后，如对违法事实无异议，可随时持该通知单到市区及塘沽区交警支队交通违法处理办公室接受处罚，如执法交警尚没离开现场，可要求交警当场给予处罚；如因风吹、人为等原因造成《违法停车处理通知单》遗失，致违法行为人没有接到通知单而在媒体公告了违法车辆牌号，请及时通过电话、短信、网站查询并到市区及塘沽区交警支队交通违法处理办公室接受处罚；违法停放车辆驾驶人对违法事实有异议，应按通知单注明的接受处罚地点查看交通违法摄录资料；非机动车驾驶人应注意违法停放地放置或张贴的提示语，携带相关证件并按注明时间到指定地点接受处罚。

[律师回复] 实际上，并没有具体法规明确指出，“长时间”和“临时”具体是多久，部分地区的交警也表示，临时停车，驾驶人一般不得离开车辆，上下人员或者装卸物品后，即停即走，不存在说可以停多长时间的说法。
如果有交警在现场，时长也没有明确的要求，让你驶离就马上驶离就可以了。但如果有电子警察抓拍，一般是停到5分钟以上就算是违章了。

[律师回复] 对于我把车停在店门口是违章停车么这个问题，解答如下, 【法律意见】
若那里没有标明可以停车的相关标志就算违章。根据道路交通法第63条的规定， 机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段，除使用上述设施的以外，不得停车车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行路边停车应当紧靠道路右侧，机动车驾驶人不得离车，上下人员或者装卸物品后，立即驶离城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。

[律师回复] 车停在停车位，以下四种情况会被贴罚单。 第一，车压线，没有完全停在格子内，左侧或者车头压线； 第二，超时停车，很多路段停车是有时间限制的，超过时间占位就会被罚； 第三，逆向停车，靠路边的停车位都是右边靠边停车，司机从靠路中间的一边下车； 第四，车型不符，很多路段只能停放小型车，其他车辆禁停。扩展资料根据 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定：　 （一）在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车； （二）交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车； （三）公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队（站）门前以及距离上述地点30米以内的路段，除使用上述设施的以外，不得停车； （四）车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行； （五）路边停车应当紧靠道路右侧，机动车驾驶人不得离车，上下人员或者装卸物品后，立即驶离； （六）城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。对违章停车的处罚 第九十三条 公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。 第九十四条 当事人对交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。

[律师回复] 车子在停车场被水淹了，属于意外事故能向保险公司索赔。车险：商业险主险包括车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险、全车盗抢险。机动车辆损失险承保被保险车辆遭受保险范围内的自然灾害或意外事故，造成保险车辆本身损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿的一种保险。机动车辆第三者责任险，对被保险人或其允许的合格驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产损坏，依法应由被保险人支付的金额，也由保险公司负责赔偿。全车盗抢险系指
（一）在全车被盗窃、抢劫、抢夺的被保险机动车（含投保的挂车），需经县级以上公安刑侦部门立案侦查，证实满60天未查明下落；
（二）被保险机动车全车被盗窃、抢劫、抢夺后，受到损坏或因此造成车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用；
（三）发生保险事故时，被保险人为防止或者减少被保险机动车的损失所支付的必要的、合理的施救费用，由保险人承担，最高不超过保险金额的数额。三种情况下发生的损失可以赔偿。车上人员责任险系指保险车辆发生意外事故(不是行为人出于故意，而是行为人不可预见的以及不可抗拒的,造成了人员伤亡或财产损失的突发事件)，导致您车上的司机或乘客人员伤亡造成的费用损失，以及为减少损失而支付的必要合理的施救、保护费用，由保险公司承担赔偿责任。附加险包括玻璃单独破碎险，车辆停驶损失险，自燃损失险，新增设备损失险，发动机进水险、无过失责任险，代步车费用险，车身划痕损失险，不计免赔率特约条款，车上货物责任险等多种险种

[律师回复] 电子抓拍违章停车各地不一。球形电子警察确实是人工控制抓拍的，有的地方是不得超过5分钟，有的地方是3分钟，有的地方时2分钟，，，，也有一分钟的，，，都不一样。据悉，违章停车智能抓拍系统可以完全实现自动化运行，可以24小时对路面的违章停车抓拍和记录，交警将根据拍摄到的内容采用人工录入的方式挑选出符合违停标准的车辆。

[律师回复] 有工资，停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。
停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。
停职是公司的内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资给你。
停职跟辞退还是有着比较明显的区别，辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。
关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知人发〔1999〕134号各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、各部委、各直属机构人事(干部)部门：
机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间，遇国家规定调整工资(含调整标准、晋升工资档次和级别工资)时，其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后，按照有关规定办理，未受到行政处罚或行政纪律处分的，按国家规定予以补调和补发工资。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 违章停车行为处罚标准：
一、机动车违反规定停放的，妨碍其他车辆行人通行的，对违法驾驶人处200元罚款；
二、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款；
三、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停车的，处100元罚款，记3分。《道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

[律师回复] 你好！在禁停路段（有禁停标志或停路边的禁停标线），一般情况容许即停即走，上下人员，但如果要停车，驾驶人离开，则属违停。如果路边有禁停黄实线，并标明“禁止停放”的字样，则不容许停车上下人员。

[律师回复] 资产重组上会审核停盘为30个自然日。
上市公司因筹划重大资产重组停牌的，应当承诺自发布进入重大资产重组程序的公告日起至重大资产重组预案或者草案首次披露日前，停牌时间原则上不超过30个自然日。确有必要延期复牌的，上市公司可以在停牌期满前按本所有关规定申请延期复牌，累计停牌时间原则上不超过3个月。看完以上的解释，应该对 资产重组申请停盘可以停好久大概了解了，希望对你有用。

[律师回复]
是否有当面征询过律师，还是要尽快处理，这样才能更好维护自已利益建议当面商议一下，文字表述感觉不是很清晰