限制减刑与不限制区别是什么？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有限责任公司与股份有限公司的区别如下： 1、股权表现形式差异 《公司法》 第三条 有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 股份有限公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 2、股东人数限制： 《公司法》 第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。 《公司法》 第七十八条 设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。 3、设立方式及流程差异：有限责任公司只能由发起人集资，股份有限公司可以向社会募集。 《公司法》 第八十四条 以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五。 4、组织机构设置规范化程度不同：股份有限公司必须设立董监事会，有限责任公司就可以不设 《公司法》 第四十条 有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。 5、股权转让方面，股份有限公司有更多限制： 《公司法》 第一百三十八条 股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照规定的其他方式进行。 《公司法》第一百四十一条 发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。 公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

[律师回复] 解答如下, 治安管理处罚法第10条中规定，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。限期出境，就是由公安机关责令违反治安管理的外国人在规定的时限内离开我国国（边）境。限期出境属于责令自行离境，但负责执行的公安机关可以监督其离开。驱逐出境，就是强迫违反治安管理的外国人离开我国国（边）境，是比限期出境更为严厉的一种手段，需要由负责执行的公安机关将其强制押解出境。限期出境和驱逐出境只适用于外国人，包括无国籍人。

[律师回复] 你好，<br/>（一）可以约定的义务人不同<br/>1.约定保密义务的义务人为由于职务或工作原因而知悉用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的劳动者，一般情况下，用人单位只应当要求涉密岗位的劳动者承担保密义务<br/>2.约定竞业限制义务的义务人诶单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。承担竞业限制义务应当以负有保密义务为前提，而负有保密义务应当以知悉用人单位的商业秘密或与知识产权相关的保密事项并且有合同约定为前提。<br/>（二）支付费用不同<br/>1.对于承担保密义务的劳动者，用人单位应当给予相应的补偿，如在职期间的保密津贴；<br/>2.对于承担竞业限制义务的劳动者，用人单位应当支付经济补偿，但有如下限制：第<br/>一，只能在劳动合同解除或终止后支付；第<br/>二，应当在竞业限制期内按月支付；<br/>（三）侧重点不同<br/>1.保密协议侧重于要求劳动者不得泄露用人单位的商业秘密或与知识产权相关的保密事项；<br/>2.竞业限制侧重于要求劳动者不得到竞争单位任职或自营竞争业务；<br/>（四）法律责任不同<br/>1.劳动者违反约定保密义务的违约责任仅为赔偿损失；<br/>2.违反竞业限制的违约责任则有违约金和赔偿损失。<br/>（五）期限不同<br/>现行劳动合同法第23条并没有对保密义务的期限进行限制；<br/>现行劳动合同法第24条对竞业限制的期限进行了限制，竞业限制期限自解除或终止劳动合同后不超过2年。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 我国现有的合伙企业，多为承担无限连带责任的普通合伙。有限合伙与普通合伙最大的区别就在于对合伙债务的承担方式不同，普通合伙的合伙人对合伙债务承担无限连带责任，而有限合伙中的普通合伙人对合伙债务承担无限责任，有限合伙人承担有限责任，相互之间也不存在连带关系。具体而言，表现在以下几个方面： 首先，合伙人之间的关系不同。普通合伙中的合伙人对合伙事务享有平等的权力，都有权对内行使经营管理权，对外代表合伙人从事交易活动，这种合伙，是建立在合伙人之间的高度信任基础之上的一种对人关系的合伙，是所有合伙人相互选择的结果。全体合伙人以共同出资为前提，无论出资额多少，承担同样的风险。而有限合伙的业务执行权，专属于承担无限责任的普通合伙人，他们是资金的管理者，有权决定合伙的对内管理、对外经营一切事务，有限合伙人为一般投资人，不得执行合伙事务。 第二，出资方式上的差别。普通合伙由合伙人共同出资，共同经营。对于出资方式，当今世界各国具体规定各不相同，但一般都认为出资的方式可以是货币和其他财产(包括非物质性财产)。我国现行法律也允许合伙人以货币、实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利出资，经全体合伙人同意，还可采用劳务出资的方式。而有限合伙由于承担有限责任的合伙人无权执行合伙业务，也无权对外代表合伙进行经营，故只能以货币或其他物质性财产出资，劳务出资与信用出资则不被允许。 第三，退伙程序的不同。普通合伙中的合伙人退伙原因通常基于以下三点，即声明退伙、法定退伙和开除退伙。其中法定退伙是指基于发生了法律明文规定的法律事实，合伙人丧失了合伙中的身份，例如合伙人死亡，其继承人经全体合伙人决议，一致同意其合伙人的地位，这种情况是入伙而非继承，若其他合伙人不同意则不可入伙。在有限合伙中，普通合伙人的退伙同前所述，而有限合伙人退伙原因仅基于自愿或决议两种情况，不存在法定退伙。合伙人死亡，其继承人可以概括继承其在合伙中的出资(权利义务)而不需经其他合伙人一致同意。此外，合伙份额的转让同样不需经他人同意。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有限责任公司与股份有限公司的区别如下：<br/>1、股权表现形式差异<br/>《公司法》<br/>第三条<br/>有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。<br/>股份有限公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。<br/>2、股东人数限制：<br/>《公司法》<br/>第二十四条<br/>有限责任公司由五十个以下股东出资设立。<br/>《公司法》<br/>第七十八条<br/>设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。<br/>3、设立方式及流程差异：有限责任公司只能由发起人集资，股份有限公司可以向社会募集。<br/>《公司法》<br/>第八十四条<br/>以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五。<br/>4、组织机构设置规范化程度不同：股份有限公司必须设立董监事会，有限责任公司就可以不设<br/>《公司法》<br/>第四十条<br/>有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。<br/>有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。<br/>5、股权转让方面，股份有限公司有更多限制：<br/>《公司法》<br/>第一百三十八条<br/>股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照规定的其他方式进行。<br/>《公司法》第一百四十一条<br/>发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。<br/>公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。