寻衅滋事案件中嫌疑人存在以下情形的,会取保候审:
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,会依法取保候审。
二、寻衅滋事的行为有哪些?
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
三、寻衅滋事案件中提起刑事附带民事诉讼的条件有哪些?
2、有明确的被告人;
3、有请求赔偿的具体要求和事实根据;
5、属于人民法院受理附带民事诉讼的范围。
四、因寻衅滋事被判刑公司会辞退吗?
因寻衅滋事被判刑公司会辞退,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位会解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
事实上,寻衅滋事这种行为主要是在一定程度上扰乱了社会公共秩序,所以,打架过程中造成轻微伤并不代表不承担刑事责任,如果造成受害人轻微伤,并未造成其他特别严重后果,不以寻衅滋事罪定罪,由公安机关依法进行治安处罚。
对于涉嫌寻衅滋事罪致打架两边两人轻微伤会取保候审吗的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果对此还有其他疑问的话,可以搜索查看本网站其他相关知识,或者咨询律师了解。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览