重伤害鉴定标准最新是怎样的？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
法医鉴定轻伤标准是根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供依据。
《人体轻伤鉴定标准》由中华人民共和国最高人民 最高人民检察院公安部 司法部于一九九0年七月一日起颁布试行，共计六章第五十六条。
鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。

[律师回复] 您好，关于法院最终启动重新鉴定流程这个问题，我的解答如下, 2007年12月，案件诉到，王华要求再次鉴定可是，医院认为鉴定已经结束，根据《医疗事故处理条例》的规定，当事人对首次鉴定不服的，应当在15天之内向上一次鉴定机构提出重新鉴定，而王华提出重新鉴定的日期已经超过15天，所以不同意重新鉴定代理律师认为，根据《医疗事故处理条例》第二十五条：专家鉴定组进行医疗事故技术鉴定，实行合议制专家鉴定组人数为单数，涉及的主要学科的专家一般不得少于鉴定组成员的二分之一;涉及死因、伤残等级鉴定的，并应当从专家库中随机抽取法医参加专家鉴定组又根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条：当事人对人民委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;鉴定程序严重违法的;鉴定结论明显依据不足的;经过质证认定不能作为证据使用的其他情形现在，本案明显涉及伤残，可是鉴定的专家组没有法医参加;另外，鉴定内容没有涉及手术指征，的确遗漏重要事实;而且，《医疗事故处理条例》是由颁布的行政法规，其程序性规定不能制约司法机关，所以，应当同意重新鉴定在王华及代理律师的争取下，同意重新鉴定，本案将择日启动重新鉴定程序

[律师回复] 您好，针对您的法院最终启动重新鉴定步骤问题解答如下, 2007年12月，案件诉到，王华要求再次鉴定可是，医院认为鉴定已经结束，根据《医疗事故处理条例》的规定，当事人对首次鉴定不服的，应当在15天之内向上一次鉴定机构提出重新鉴定，而王华提出重新鉴定的日期已经超过15天，所以不同意重新鉴定代理律师认为，根据《医疗事故处理条例》第二十五条：专家鉴定组进行医疗事故技术鉴定，实行合议制专家鉴定组人数为单数，涉及的主要学科的专家一般不得少于鉴定组成员的二分之一;涉及死因、伤残等级鉴定的，并应当从专家库中随机抽取法医参加专家鉴定组又根据《最高人民关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条：当事人对人民委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民应予准许：鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;鉴定程序严重违法的;鉴定结论明显依据不足的;经过质证认定不能作为证据使用的其他情形现在，本案明显涉及伤残，可是鉴定的专家组没有法医参加;另外，鉴定内容没有涉及手术指征，的确遗漏重要事实;而且，《医疗事故处理条例》是由颁布的行政法规，其程序性规定不能制约司法机关，所以，应当同意重新鉴定在王华及代理律师的争取下，同意重新鉴定，本案将择日启动重新鉴定程序

[律师回复] 如果涉案人员已经被刑事拘留，那么家属应尽快携拘留通知书当面咨询律师，由律师携委托手续会见涉案人员，了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷，掌握侦查机关所掌握的证据情况，了解检察机关的起诉意见等信息。对于犯罪嫌疑人的刑罚，需要根据会见、阅卷、与办案人员沟通后的结论来进行预估。在全面了解案情后，确定辩护方向，选择进行无罪辩护或罪轻辩护从而让犯罪嫌疑人摆脱刑罚或取得从轻、减轻刑罚的成果。如有需要请来电咨询或面谈。

[律师回复] 您好，由对方出的，建议来电咨询或者面谈

[律师回复] 你好，最新故意伤害鉴定标准回答如下发生打架斗殴、故意伤害案件，要及时报警，公安机关受理后，会告知具体的法医鉴定机构进行法医鉴定，根据不同伤情，结果分为重伤一级、重伤二级轻伤一级、轻伤二级轻微伤　　轻微伤的，是治安案件，双方达不成赔偿协议，要对嫌疑人拘留罚款，被害人可向法院起诉要求赔偿。　　轻伤二级以上，是刑事案件，要追究嫌疑人刑事责任，可能构成伤残等级的，在公安机关追究嫌疑人刑事责任的同时，被害人向法院提起刑事附带民事诉讼，要求被告人赔偿经济损失，可以申请法院委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，被告人家属赔偿被害人经济损失，得到谅解的，从轻处罚，可能会判缓刑。

[律师回复] 1范围本法医鉴定轻伤重伤标准规定了人体损伤程度鉴定的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。
2　规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。本标准引用文件的最新版本适用于本标准。
gb 18667道路交通事故受伤人员伤残评定
gb/ 16180劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
gb/ 26341-2010残疾人残疾分类和分级

[律师回复] 重庆市工伤鉴定标准2017，三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等，四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等

[律师回复] 重新鉴定需要具备一定的条件才行。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定：“当事人对人民委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许： （一）鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的； （二）鉴定程序严重违法的； （三）鉴定结论明显依据不足的； （四）经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。”第二十八条规定：“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。”

[律师回复]
1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。
2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。
3、必要时，拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料，报上级主管部门备案。
4、根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。
5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以，《民事诉讼证据若干规定》第二十七条规定，当事人对人民委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定提出证据证明存在下列情形之一的人民法院应予准许
(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；
(二)鉴定程序严重违法的；
(三)鉴定结论明显依据不足的；
(四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。第二十八条规定，一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。

[律师回复] 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 据司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于印发《人体重伤鉴定标准》的通知，本标准依照《中华人民共和国刑法》第九十五条 本法所称重伤，是指有下列情形之一的伤害：
（一）使人肢体残废或者毁人容貌的；
（二）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；
（三）其他对于人身健康有重大伤害的。重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。评定损伤程度，必须坚持实事求是的原则，具体伤情，具体分析。本标准施行前，已作出鉴定尚未判决的，仍适用一九八六年发布的《人体重伤鉴定标准（试行）》。
以上是对于最新法医鉴定重伤标准的回答，希望帮到你

[律师回复] 以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。
以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定；在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症加以说明，必要时应进行复检并予以补充鉴定。[1]
疑难、复杂的损伤，在临床治疗终结或者伤情稳定后进行鉴定。

[律师回复] 人体损伤程度鉴定标准
1范围本标准规定了人体损伤程度鉴定的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。
2　规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。本标准引用文件的最新版本适用于本标准。
GB 18667道路交通事故受伤人员伤残评定
GB/T 16180劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
GB/T 26341-2010残疾人残疾分类和分级
3　术语和定义
3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。
3.2　轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
3.3　轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
4　总则
4.1鉴定原则
4.
1.1遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。
4.
1.2对于以原发性损伤及其并发症作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤当时伤情为主，损伤的后果为辅，综合鉴定。
4.
1.3对于以容貌损害或者组织器官功能障碍作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤的后果为主，损伤当时伤情为辅，综合鉴定。
4.2　鉴定时机
4.
2.1以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定;以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。
4.
2.2以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定;在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症加以说明，必要时应进行复检并予以补充鉴定。
4.
2.3疑难、复杂的损伤，在临床治疗终结或者伤情稳定后进行鉴定。
4.3　伤病关系处理原则
4.
3.1损伤为主要作用的，既往伤/病为次要或者轻微作用的，应依据本标准相应条款进行鉴定。
4.
3.2损伤与既往伤/病共同作用的，即二者作用相当的，应依据本标准相应条款适度降低损伤程度等级，即等级为重伤一级和重伤二级的，可视具体情况鉴定为轻伤一级或者轻伤二级，等级为轻伤一级和轻伤二级的，均鉴定为轻微伤。
4.
3.3既往伤/病为主要作用的，即损伤为次要或者轻微作用的，不宜进行损伤程度鉴定，只说明因果关系。
5　损伤程度分级
5.1颅脑、脊髓损伤
5.
1.1重伤一级
)植物生存状态。
)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)。
)偏瘫、截瘫(肌力2级以下)，伴大便、小便失禁。
)非肢体瘫的运动障碍(重度)。
)重度智能减退或者器质性精神障碍，生活完全不能自理。
5.
1.2重伤二级
)头皮缺损面积累计7
5.0cm2以上。
)开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂。
)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折，出现脑受压症状和体征，须手术治疗。
)颅底骨折，伴脑脊液漏持续4周以上。
)颅底骨折，伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍。
)外伤性蛛网膜下腔出血，伴神经系统症状和体征。)脑挫(裂)伤，伴神经系统症状和体征。
)颅内出血，伴脑受压症状和体征。
)外伤性脑梗死，伴神经系统症状和体征。
)外伤性脑脓肿。
)外伤性脑动脉瘤，须手术治疗。
)外伤性迟发性癫痫。
)外伤性脑积水，须手术治疗。
)外伤性颈动脉海绵窦瘘。
)外伤性下丘脑综合征。
)外伤性尿崩症。
)单肢瘫(肌力3级以下)。
)脊髓损伤致重度肛门失禁或者重度排尿障碍。
5.
1.3轻伤一级
)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。
)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计2
4.0cm2以上。
)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。
)颅底骨折伴脑脊液漏。
)脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。
)外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。
)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。
)脊髓挫裂伤。
5.
1.4轻伤二级
)头皮创口或者瘢痕长度累计
8.0cm以上。
)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上;头皮缺损面积累计
10.0cm2以上。
)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。
)颅骨骨折。
)外伤性蛛网膜下腔出血。
)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。
5.
1.5轻微伤
)头部外伤后伴有神经症状。
)头皮擦伤面积
5.0cm2以上;头皮挫伤;头皮下血肿。
)头皮创口或者瘢痕。
5.2　面部、耳廓损伤
5.
2.1重伤一级
)容貌毁损(重度)。
5.
2.2重伤二级
)面部条状瘢痕(50%以上位于中心区)，单条长度
10.0cm以上，或者两条以上长度累计1
5.0cm以上。
)面部块状瘢痕(50%以上位于中心区)，单块面积
6.0cm2以上，或者两块以上面积累计
10.0cm2以上。
)面部片状细小瘢痕或者显著色素异常，面积累计达面部30%。
)一侧眼球萎缩或者缺失。
)眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/2以上。
)一侧眼睑重度外翻或者双侧眼睑中度外翻。
)一侧上睑下垂完全覆盖瞳孔。
)一侧眼眶骨折致眼球内陷0.5cm以上。
)一侧鼻泪管和内眦韧带断裂。
)鼻部离断或者缺损30%以上。
)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积50%以上。
)口唇离断或者缺损致牙齿外露3枚以上。
)舌体离断或者缺损达舌系带。
)牙齿脱落或者牙折共7枚以上。
)损伤致张口困难Ⅲ度。
)面神经损伤致一侧面肌大部分瘫痪，遗留眼睑闭合不全和口角歪斜。
)容貌毁损(轻度)。

[律师回复] 申请书应当写明申请人基本情况、申请在鉴定理由和请求，但申请劳动能力再次鉴定，一般不需要提交申请书，应填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下资料：
1、工伤认定决定书原件和复印件
2、初次鉴定结论书原件及复印件
3、有效的诊断证明、复印或者复制的完整病历材料
4、工伤职工的有效身份证明原件和复印件。下面是一工伤重新鉴定申请书范本，相关内容仅供参考。
工伤重新鉴定申请书
申请人：，住所地：；法定代表人：，联系电话：
被鉴定人：，出生于年月日，住址：；联系电话：
请求事项：再次对被鉴定人王某左食指伤情进行鉴定。
事实与理由：
本申请人于年月日收到劳动鉴定委员会寄送的《鉴定结论通知书》，因对该鉴定结论不服特申请再次鉴定。理由如下：
综上所述，我们依法《鉴定结论通知书》之如对本鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的规定，依法向贵委申请再次鉴定。
特此申请，盼依法鉴定!
劳动能力鉴定委员会
附：相关证据材料
1、《鉴定结论通知书》及送达信封复印件；
2、关于被鉴定人之病历资料复印件；
3、人民《案件受理通知书》。

[律师回复] 你好，有时间限制，但如果对方鉴定存在瑕疵，可以申请重新鉴定。

[律师回复] 对方有证据反驳的，应当重新鉴定。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释〔2001〕33号）第二十八条规定，对于受害人一方所做的伤残鉴定，对方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，应当重新鉴定；没有证据足以反驳的，不予重新鉴定。是否重新鉴定，由人民决定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》法释〔2001〕33号第二十八条一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。

[律师回复] 员工能够请病假的时间按病情确定，　　员工因病需要休息治疗的，请病假应当提供请假条、指定医疗组织执业医师病休诊断建议书，按所在单位限定流程报批。能够请假的时间视病情而定。但员工医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，根据《劳动合同法》第四十条（一）款限定，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月薪水能够解除合同。因此解除合同还须按员工本单位工作年限每年支付一个月本人薪水经济赔偿金。　　员工的医疗期根据本人事实上参加工作年限和在本单位工作年限确定。根据劳动部《公司工人患病或非因工负伤医疗期限定》第三条限定，事实上工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。事实上工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 可以申请，因为这是你的诉讼请求，你可以在上诉状里面写出来，要求重新鉴定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十四条 上诉权
当事人不服地方人民第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。 当事人不服地方人民第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民提起上诉。
第一百六十五条 上诉状
上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。
如您仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。