缓刑可以在单位上班吗

最新修订 | 2024-02-20
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:285人
专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与缓刑可以在单位上班吗相关的法律方面知识。
缓刑可以在单位上班吗

判缓刑劳动者,用人单位过失性辞退的,不可以去用人单位上班;到新用人单位就业的,可以去上班,但新用人单位询问劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实告知。

劳动者没有履行告知义务,以欺诈的手段使用人单位在违背真实意思的情况下签订劳动合同的,劳动合同无效,用人单位可以过失性辞退劳动者。

劳动者被判缓刑期间应当遵守以下规定:

1、遵守考察机关关于会客的规定;

2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

3、遵守法律、行政法规,服从监督;

4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八条

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条

下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国刑法》第七十五条

被宣告缓刑犯罪分子,应当遵守下列规定:

(一)遵守法律、行政法规,服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对缓刑可以在单位上班吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.7k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6827位律师在线平均3分钟响应99%好评
缓刑可以在单位上班吗
一键咨询
  • 138****8234用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****4675用户1分钟前提交了咨询
    158****4281用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****7363用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    148****3043用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****7276用户3分钟前提交了咨询
    131****6540用户3分钟前提交了咨询
    150****6316用户2分钟前提交了咨询
  • 160****8255用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****7012用户1分钟前提交了咨询
    153****5670用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****8512用户4分钟前提交了咨询
    143****6428用户3分钟前提交了咨询
    137****6744用户4分钟前提交了咨询
    133****3587用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询

刑事处罚辩护·推荐文章

为你推荐
缓刑可以在单位上班吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与缓刑可以在单位上班吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护
在单位上班生病单位有责任吗
1、如果是职业病按工伤处理,公司有责任;2、如果不是职业病按工伤处理,公司没有责任。3、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因完成工作任务的原因受到事故伤害的;(2)员工在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到人身伤害的等等。
24浏览 2024-10-13
缓刑可以在单位上班吗
10w+浏览2024-02-27
缓刑可以在单位上班吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于缓刑可以在单位上班吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
刑事辩护
在单位上班受伤怎么办
建议尽快向用人单位所在地区的劳动行政保障部门申请做工伤认定,然后再向市级劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定,依据伤残等级来享受工伤保险。申请工伤的时限是自劳动者发生事故伤害之日起一年内,注意别过了时限。
24浏览 2025-02-02
缓刑可以外出上班吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑法,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 判缓刑的人在缓刑考验期限内出国出境是可以的,但是需要批准。缓刑期间原则上不能离开所居住的地方,如果要出去,首先向监管矫正机构,一般是户籍所在地或者经常居住地的司法所提出申请,由司法所上报司法局,司法局审查决定是否同意。《刑法》规定:被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内必须遵守下列规定: (1)遵守法律、行政法规,服从监督; (2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况 (3)遵守考察机关关于会客的规定 (4)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一) 遵守法律、行政法规,服从监督; (二) 按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三) 遵守考察机关关于会客的规定; (四) 离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
461浏览
判缓刑还能在事业单位上班吗
10w+浏览2024-10-04
在单位上班受伤怎么办
建议尽快向用人单位所在地区的劳动行政保障部门申请做工伤认定,然后再向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,依据伤残等级来享受工伤保险。申请工伤的时限是自劳动者发生事故伤害之日起一年内,注意别过了时限。
10w+浏览
工伤赔偿
在个人单位上班受伤单位应该怎么办
31浏览 2025-01-15
缓刑期间是否可以在单位上班
8.9w浏览2024-02-21
在单位上班受伤怎么办
建议尽快向用人单位所在地区的劳动行政保障部门申请做工伤认定,然后再向市级劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定,依据伤残等级来享受工伤保险。申请工伤的时限是自劳动者发生事故伤害之日起一年内,注意别过了时限。
10w+浏览
工伤赔偿
在单位上班受伤了怎么办
26浏览 2025-01-05
缓刑期间在原单位上班算工龄么
10w+浏览2023-09-26
在单位上班受伤能算工伤吗
劳动者在工作日内受伤,需满足两个条件才能认定为工伤:伤害发生在工作岗位内,且由可预见并防范的工作因素导致,如执行职务时遭受暴力等。若伤害发生在工作区域外或与工作无关,则通常不被认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
在单位上班去世怎么赔偿
39浏览 2025-02-17
缓刑期间在原单位上班算工龄么
10w+浏览2024-10-13
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 刑事处罚辩护 > 缓刑可以在单位上班吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京188****5181用户2分钟前已提交咨询
苏州156****2886用户4分钟前已获取解答
宿迁134****2546用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换