未婚生子抚养费怎么支付

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 我国婚生子与非婚生子具有相同的权利义务。关于孩子的抚养费如果你们双方能对此协商一致，给付多少都可以，只要你们商量好了，写在协议中就可以了。如果你们无法协商一致，到，法官一般会综合双方的经济收入，孩子的实际花销，当地的生活水平等因素来考量判断。一般情况下，抚养费给付的数额为未直接抚养孩子一方税后收入的20-30，如果是两个孩子都由一方抚养的情况下，抚养费也不会超过另一方税后收入的50，如果没有固定收入，抚养费也会根据家庭情况适当给一些。由于每个家庭情况不同，每家的抚养费数额也不尽相同，像是北京地区，每个月-4000的抚养费数额是比较常见的。当然任何一方都可以根据具体的情况要求变更抚养费数额，包括增加抚养费和减少抚养费的数额。而且一方不按照协议的约定支付抚养费时，另一方可以到请求判决对方按照协议的约定支付抚养费，如果对方不履行的判决中确定的抚养费，还可以申请强制执行。<br/>《最高人民印发关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见的通知》第七条<br/>子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 孩子抚养费标准问题<br/>一、离婚孩子抚养费标准<br/>1.夫妻双方离婚，孩子由一方抚养，不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费；<br/>2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。<br/>二、离婚孩子抚养费具体标准：<br/>1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%；<br/>2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；<br/>3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例；<br/>4.离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。<br/>三、离婚孩子抚养费给付：<br/>1.经济条件许可的，抚养费可以一次性给付；<br/>2.不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。<br/>四、离婚孩子抚养费年限：<br/>1.抚养费的给付期限，一般应至孩子18周岁为止；<br/>2.16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付孩子抚养费。3、尚未生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：（１）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（２）尚在校就读的；（３）确无生活能力和条件的。。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】<br/>十八年，男方工资收入20至30乘12乘18，男方工资低于当地人均收入水平，按当地年人均收入水平计算<br/>【法律依据】<br/>抚养费标准参考如下<br/>《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》<br/>子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。<br/>有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20至30的比例给付。负担2个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50.<br/>无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。<br/>有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 未婚生子抚养费一次性支付参考如下法条处理　　《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》　　<br/>7.子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。　　有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%.　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。　　<br/>8.抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。　　<br/>9.对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。　　<br/>10.父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。　　1<br/>1.抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。　　1<br/>6.周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。　　1<br/>2.尚未生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：　　<br/>（<br/>1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；　　<br/>（<br/>2）尚在校就读的；　　<br/>（<br/>3）确无生活能力和条件的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】<br/>十八年，男方工资收入20至30乘12乘18，男方工资低于当地人均收入水平，按当地年人均收入水平计算<br/>【法律依据】<br/>抚养费标准参考如下<br/>《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》<br/>子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。<br/>有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20至30的比例给付。负担2个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50.<br/>无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。<br/>有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。