遇到刑事诉讼问题怎么办?

[律师回复] 您好，起诉他人还款，需要给法院递交起诉状。

[律师回复] 您好，针对您的工伤待遇争议诉讼的条件问题解答如下, 根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规定，工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的，应当具备以下几个条件：<br/>(1)人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，无法行使诉讼权利时，可由其法定代理人或指定代理人参加诉讼。<br/>(2)必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后，不服裁决的。因为工伤待遇争议案件作为劳动争议案件的一种，法律规定其必须先进行仲裁，对仲裁结果不服的才能提起民事诉讼。当然，如果具备特定条件的，当事人可以直接向人民提讼。<br/>(3)必须有明确的被告。虽然当事人是对仲裁裁决不服提起的诉讼，但争议还是职工与用人单位之间的争议，所以被告方仍为用人单位或者职工。需要再一次指出的是，当事人不能把劳动争议仲裁委员会列为被告。<br/>(4)必须有具体的诉讼请求和事实理由。当事人要明确通过民事诉讼，希望达到哪些目的。当事人必须把自己的诉讼请求—一地列明，对没有提出的诉讼请求，不会予以判决。另外，当事人还必须就自己提出的诉讼请求提供相应的证据。证据的提交一定要符合法律的有关现定。。如何申请劳动仲裁：<br/>1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。<br/>2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以到;<br/>3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。

[律师回复] 你好，你的问题和诉求是什么，需要了解下详细情况

[律师回复] 我遇到的难题就是不知你想问什么

[律师回复] 财产案件收费标准是按争议的价格或者金额，按下列比例交纳、超过1千元元至5万元的部分，按4%交纳，按3%交纳。5%交纳，按照规定是按破产企业财产总值依照财产案件收费标准计算，减半收取诉讼费的；<br/>D，原则上是应该先行垫付的、超过10万元至20万元的部分、超过100万元的部分、超过50万元至100万元的部分、流动资产。最高不超过30万元；<br/>B；G，按1.5%交纳、超过5万元至10万元的部分，按1%交纳。但确有缴费困难的可以申请缓交。破产企业财产总值包括固定资产。这是申请费破产案件的诉讼费、超过20万元至50万元的部分、长期投资；F，按2%交纳；E。这是要由按照审计报告认定，如果是由债权人申请债务人破产的，每件交纳50元：<br/>A、不满1千元元的，以破产财产中优先支付