北京离婚最低孩子抚养费是多少?

最新修订 | 2024-02-28
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
专家导读 北京离婚最低孩子抚养费是多少没有一个固定的数额的标准,此时需要根据没有抚养权的一方的实际工资收入等因素处理,如果是没有抚养权的一方有固定的收入的,此时抚养费一般可按照收入的20%-30%来计算,具体的抚养费的计算规定可以参考下文。
北京离婚最低孩子抚养费是多少?

一、北京离婚最低孩子抚养费是多少?

1、有固定收入的,抚育费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。

2、无固定收入的,可依当年的收入或同行业的年平均收入。

3、对于存在特殊情况的,应当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。支付方式一次性给付、定期给付和以物折抵。

离婚案件中,除了子女已长大成人或还未能生育子女的,当事人能自愿达成子女抚养费协议离婚的为数不多。相反离婚案件因当事人双方达不成这方面的协议而诉至法院,由法院对子女抚养问题作出判决的占绝大部分。

二、离婚抚养权如何分配?

1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:

(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;

(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;

(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。

2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。

3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:

(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;

(2)无其他子女,而另一方有其他子女的;

4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

5、在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。

6、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持。

7、父母双方协议变更子女抚养关系的,应予准许。

三、抚养费的支付期限是多久?

关于抚育费的给付期限分为下列三种期限:

第一种是无条件给付期限。一般指从子女出生到18周岁为止。

第二种是有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁,依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平,父母可停止给付抚育费。

第三种是有条件的给付期限。一般是指尚未独立生活的成年子女;丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的成年子女;尚在校就读的成年子女等情形,父母仍应当负担抚育费。

16周岁以上不满18周岁的子女,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。子女虽满18周岁但尚未独立生活的,如父母有给付能力,仍应负担必要的抚养费。

按年支付有困难,可按月或按季度给付。现代社会进入大学学习,几乎成为人生必经的教育阶段,甚至有些子女还要求让父母出资巨额的留学费用,子女为此提起诉讼的也并不少见;但相关法律明确规定,父母抚养的子女仅指“尚在校接受高中及以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观而无法维持正常生活的成年子女。”很明显,已将那些大学以上学历的费用排除在父母的抚养义务之外。此外,对于离婚前一方长期停付抚育费的,离婚后可酌情由一方补付一部分或全部抚育费。

北京离婚最低孩子抚养费是多少需要根据实际的情况处理,如果是夫妻双方当事人之间解除婚姻关系的,此时是需要对孩子的抚养权予以分配的。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助,如果还需要了解其他相关问题,可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师


看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6581位律师在线平均3分钟响应99%好评
北京离婚最低孩子抚养费是多少?
一键咨询
  • 151****6332用户3分钟前提交了咨询
    136****3444用户3分钟前提交了咨询
    144****2411用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****6133用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****2742用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****3051用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****8374用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****1603用户3分钟前提交了咨询
    136****0268用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****2721用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    155****8360用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****7350用户3分钟前提交了咨询
    163****1251用户4分钟前提交了咨询
    132****4128用户4分钟前提交了咨询
    178****8306用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
北京最低社保工资是多少?
北京最低社保为2835元,若划分得更具体一些,则基本养老保险、失业保险的最低金额为2835元;其他三个险种的最低金额为4252元。北京最低工资若按小时计,则每小时不低于1.1元人民币;按月计,每月不低于210元人民币。
10w+浏览
北京货车闯禁行最低罚多少钱
[律师回复] 您好,关于北京货车闯禁行最低罚多少钱这个问题,我的解答如下, 货车禁行路段如果走了违反《机动车驾驶证申领和使用规定》,扣3分处罚并可以处罚金。《机动车驾驶证申领和使用规定》里的规定如下:机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:
(一)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未缉丹光柑叱纺癸尸含建达20的;
(二)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20的;
(三)驾驶货车载物超过核定载质量未达30的;
(四)驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的;
(五)驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的;
(六)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的;
(七)驾驶机动车行经人行横道,不按规定减速、停车、避让行人的;
(八)驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的;
(九)驾驶机动车不按规定超车、让行的,或者逆向行驶的;
(十)驾驶机动车违反规定牵引挂车的;(十一)在道路上车辆发生故障、事故停车后,不按规定使用灯光和设置警告标志的;(十二)上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
北京最低工资标准是多少?
北京的最低工资是2000元。现上海、深圳、天津、北京4地月最低工资标准≥2000元。其中,上海月最低工资标准为2300元为全国最高;小时最低工资标准最高的是北京的22元。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6581 位律师在线,高效解决问题
北京最低工资标准是多少?
1、最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元,调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。2、非全日制从业人员小时最低工资标准确定为26.4元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为62元/小时。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
最新的北京最低工资规定是多少?
1、最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元,调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。2、非全日制从业人员小时最低工资标准确定为26.4元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为62元/小时。
10w+浏览
2020南京最低工资标准是要怎样的
[律师回复] 您好,关于2020南京最低工资标准是要怎样的这个问题,我的解答如下,
一、南京最低工资标准是怎样的
调整后,月最低工资标准:
一类地区2020元,增加130元,增长
二类地区1830元,增加110元,增长
三类地区1620元,增加100元,增长
6.58%.
非全日制用工小时最低工资标准:
一类地区
18.5元,增加
1.5元,增长
二类地区
16.5元,增加1元,增长
三类地区
14.5元,增加1元,增长
7.41%.
一类地区包括南京市区、 无锡市区等,这意味着南京市区最低工资标准升至2020元。
二、基本工资低于最低工资标准怎么办
若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
相关法律规定:
《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《最低工资规定》第十三条明确规定,用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
2020年江苏最低工资标准分为三档2020元、1830元、1620元。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6581位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6581 位律师在线,高效解决问题
北京市最低工资上调到多少
北京市人力社保局宣布,将在9月份上调最低工资标准,由目前的每月2000元调整为2120元,增加120元。
10w+浏览
抚养费最低标准是多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。
子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:
①子女的实际需要
②父母双方的负担能力
③当地的实际生活水平。
离婚后,不和子女一起生活的父母一方,根据收入状况分为:
①有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50。
这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请调查令来调查。
②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照
①确定。
一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
③有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
法律上并没有明确规定抚养费最低标准,抚养费数额的确定还需要结合实际情况分析。
《最高人民印发关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见的通知》第七条
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 子女抚养 > 北京离婚最低孩子抚养费是多少?
顶部