丧失劳动能力的子女是否有赡养义务

[律师回复] 对于不履行赡养义务是否丧失法定继承权这个问题，解答如下, 每个人都有生老病死，所以遗产继承基本上是每个人都会遇到的问题，在遗产继承的时候，有合法有效的遗嘱时继承问题当然简单，但没有遗嘱时，很多人会有一个疑问：在被继承者在世时，没有履行赡养义务的法定继承人是否有继承权那么，关于继承权丧失的法定情形以及不履行赡养义务是否丧失法定继承权问题，下面为你整理以下内容。继承权丧失的法定情形有：
第
一，故意杀害被继承人的，继承人故意杀害被继承人是一种严重的犯罪行为，不论是既遂还是未遂都将丧失继承权。
第
二，为争夺遗产而杀害其他继承人的，继承人杀害其他继承人，既包括法定继承人杀害遗嘱继承人的情形，也包括遗嘱继承人杀害法定继承人，既包括
第一顺序人继承人杀害
第二顺序继承人，也包括第二顺序继承人杀害第一顺序继承人。根据有关司法解释，继承人为争夺遗产而杀害其他继承人的，如果被继承人以遗嘱方式将遗产指定由该继承人继承的，可以确认遗嘱无效。
第
三，遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的。所谓遗弃被继承人是指对没有劳动能力又没有生活来源的被继承人有扶养义务而拒不履行扶养义务，所谓虐待被继承人是指在被继承人生前对其从身体上或精神上进行摧残或者折磨。对遗弃被继承人的，不管情节是否严重，都将丧失其继承权，但继承人如果确有悔改表示且被遗弃人在生前表示宽恕的，可以不确认其丧失继承权。虐待被继承人情节是否严重，可以从实施虐待行为的时间、手段、后果和社会影响而定。如果虐待被继承人情节严重，则丧失继承权，若继承人确有悔改表现且被虐待人生前表示宽恕的，可不确认其丧失继承权。
第
四，伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。所谓伪造遗嘱是指以被继承人的名义制造假遗嘱，篡改遗嘱是指改变被继承人所立的遗嘱的内容，销毁遗嘱是指将被继承人所立的遗嘱毁灭。大家可以看到，继承权丧失的法定情形并没有“不履行赡养义务”，所以不履行赡养义务并不当然丧失继承权，不履行赡养义务是否丧失抚养权需要视情况而定。在实践中，如果只是一般的不履行赡养义务，继承人并不会因此类行为当然丧失法定继承权。(附加：中国《婚姻法》规定：子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利)。但《继承法》规定有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。第二种情况，如果不履行赡养义务只有情节严重，达到遗弃或者虐待被继承人的程度时，继承权当然会丧失。

[律师回复] 您好，关于成年子女丧失劳动力还有子女抚养义务吗这个问题，我的解答如下, 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第12条的规定：尚未生活的成年子女有下列情形之
一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）尚在校就读的；
（3）确无生活能力和条件的。
二、劳动能力丧失
通常依据劳动能力丧失持续的时间和丧失的程度双重标准来区分。
1、按持续时间可分为暂时性和永久性两种:
①暂时性劳动能力丧失:是指损伤或疾病引起的机体功能障碍，使机体完成本职工作的能力受到暂时的影响，但功能障碍恢复后仍可完成其工作;
②永久性劳动能力丧失:是指机体在损伤或疾病以后，尽管经过长期治疗，仍未能治愈，而呈顽固性与持久性，以致不能完成其本职工作或需要改变其原有工种。
2、按丧失程度分为:完全丧失和部分丧失:
①完全劳动能力丧失:是指不能继续从事本职工作;
②部分劳动能力丧失:是指不能从事通常的本职工作，但履行其他较轻工作而无损于健康。
完毕
相关法条：
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十二条尚未生活的成年子女有下列情形之
一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）尚在校就读的；
（3）确无生活能力和条件的。

[律师回复] 您好，关于完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的这个问题，我的解答如下, 丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

[律师回复] 您好，关于完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的这个问题，我的解答如下, 丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

[律师回复] 您好，针对您的丧偶儿媳有赡养公婆义务吗问题解答如下, 《中华人民共和国老年人权益保障法》规定，赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。可见，子女的配偶不属于赡养人的范畴，所承担的仅仅是协助赡养义务，法律也没有规定儿媳对公婆、女婿对岳父母负有赡养义务。《中华人民共和国婚姻法》
第二十一条规定“子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。”可见媳妇没有赡养公婆的法定义务。但从道义上来说，应予以照顾。我国法律鼓励丧偶儿媳赡养公婆。《中华人民共和国继承法》规定：“丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为
第一顺序继承人。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《中华人民共和国老年人权益保障法》规定，赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。可见，子女的配偶不属于赡养人的范畴，所承担的仅仅是协助赡养义务，法律也没有规定儿媳对公婆、女婿对岳父母负有赡养义务。《中华人民共和国婚姻法》
第二十一条规定“子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。”可见媳妇没有赡养公婆的法定义务。但从道义上来说，应予以照顾。我国法律鼓励丧偶儿媳赡养公婆。《中华人民共和国继承法》规定：“丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为
第一顺序继承人。

[律师回复]
1、已经成年的子女，因丧失劳动能力等非主观原因导致生活困难，要求父母给付生活费，如果客观情况是父母有给付能力的，依法应给予适当抚育费，帮助该子女生活。
2、下列情形之一，已经成年的子女要求给付抚育费，且父母又有承受能力的，仍应给付适当抚育费：
A、子女丧失劳动能力或者即便未丧失劳动能力，其经济收入不能满足当地实际生活需求的。
B、子女正在上学的。
C、确无生活能力和条件的。司法依据《最高人民关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》18条

[律师回复] 我国继承法分别规定了丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母尽了主要赡养义务，作为第一顺序继承人;子女对父母尽了主要赡养义务的，分配遗产时可以多分;继承人以外的人对被继承人赡养较多的人，可以分给他们适当的遗产。
然而在司法实践中，如何认定“对被继承人尽了主要赡养义务”则是一个较为复杂的认识问题。其实在处理此类继承案件时，主要应从以下三个方面加以考虑：
一是继承人对被继承人在物质上给予了比较大的帮助。
二是继承人对被继承人在生活上给予了主要照料和帮助。
三是继承人对被继承人在精神生活上给予抚慰。

[律师回复] 丧偶的儿媳或女婿在法定继承的顺序中，并不是法定继承人。但是，我国的《继承法》第十二条明确规定，丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。即只要丧偶的女婿对岳父、岳母尽了主要的赡养义务的，就有权成为第一顺序的法定继承人，与被继承人的配偶、子女、父母一起，共同继承岳父、岳母的遗产。最高人民在《关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》第30条中规定，对被继承人提供了主要经济来源，或在劳务等方面给予了主要扶助的，应当认定其尽了主要赡养或主要扶养义务。

[律师回复] 妻子患病丧失劳动能力，丈夫却不尽陪护、照顾之责，妻子一纸诉状将丈夫告上法庭。近日，南汇作出一审判决，丈夫吴先生给付妻子许女士2006年7月18日至2009年6月的扶养费1.4万元；2009年7月起每月负担许女士扶养费600元，支付许女士自理部分医疗费2793.60元。2004年3月，吴先生与许女士经人介绍相识，次年1月登记结婚。同年5月，许女士因右下肢恶性神经鞘瘤入院治疗，至同年6月29日出院。之后，她先后5次入院治疗，而吴先生只在她第1次入院治疗期间尽了陪护、照顾之责。后因许女士患有疾病，夫妻之间产生矛盾，2006年7月分居至今。其间，吴先生曾3次至要求离婚，均未获支持。另查明，许女士经鉴定已完全丧失劳动能力，其父系重残无业，母亲无工作，家庭经济困难。许女士虽每月有400元低保保障，但须交纳养老保险及医疗保险费用，而吴先生每月收入有1500余元。去年12月，许女士向提讼，要求判令吴先生承担每月扶养费800元及医疗费4.4万余元。吴先生辩称，自己尽了扶养义务，现妻子所患疾病已治愈，属于康复调理阶段，且她属城镇低保，有稳定收入，故自己不必承担抚养费和医疗费。认为，许女士因患病丧失劳动能力，经济窘迫，吴先生理应尽其所能乃至降低自身的生活水平而承担起扶养、帮助之责。综合各方面因素，酌定吴先生应负担扶养费600元，同时对妻子自理部分的医疗费承担责任。

[律师回复] 可以通过诉讼的方式追讨赡养费

[律师回复] 对于什么是丧失劳动能力这个问题，解答如下,
1、按持续时间可分为暂时性和永久性两种：
（1）暂时性劳动能力丧失：是指损伤或疾病引起的机体功能障碍，使机体完成本职工作的能力受到暂时的影响，但功能障碍恢复后仍可完成其工作；
（2）永久性劳动能力丧失：是指机体在损伤或疾病以后，尽管经过长期治疗，仍未能治愈，而呈顽固性与持久性，以致不能完成其本职工作或需要改变其原有工种。
2、按丧失程度分为：完全丧失和部分丧失：
（1）完全劳动能力丧失：是指不能继续从事本职工作；
（2）部分劳动能力丧失：是指不能从事通常的本职工作，但履行其他较轻工作而无损于健康。

[律师回复] 对于什么是丧失劳动能力这个问题，解答如下,
1、按持续时间可分为暂时性和永久性两种：
（1）暂时性劳动能力丧失：是指损伤或疾病引起的机体功能障碍，使机体完成本职工作的能力受到暂时的影响，但功能障碍恢复后仍可完成其工作；
（2）永久性劳动能力丧失：是指机体在损伤或疾病以后，尽管经过长期治疗，仍未能治愈，而呈顽固性与持久性，以致不能完成其本职工作或需要改变其原有工种。
2、按丧失程度分为：完全丧失和部分丧失：
（1）完全劳动能力丧失：是指不能继续从事本职工作；
（2）部分劳动能力丧失：是指不能从事通常的本职工作，但履行其他较轻工作而无损于健康。

[律师回复] 您好，针对您的丧失劳动力如何鉴定问题解答如下, 　　根据劳动和社会保障部印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知。丧失劳动能力的劳动者可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。　　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。　　劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 您好，针对您的丧失劳动力如何鉴定问题解答如下, 　　根据劳动和社会保障部印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知。丧失劳动能力的劳动者可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。　　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。　　劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 对于工伤致残，丧失劳动能力这个问题，解答如下,
一、需要准备的材料有:
1、工伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件
2、鉴定人本人的身份证原件及复印件，审核原件保留复印件
3、填写《劳动能力鉴定申请表》，表可以在人力资源和社会保障局的网站上下载，也可以到鉴定中心取，个人申请不需要盖章，但要能提供单位名称，单位的详细地址，单位联系人姓名及联系电话
4、病志资料，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。在达到规定的医疗期后可以办理，没有最后期限，但是上述所需的材料一样都不能少，都是审核必须要的东西。
二、有关申请劳动能力鉴定的法条：
《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条　省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识
(三)具有良好的职业品德。
第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

[律师回复] 解答如下, 需要伤残鉴定后，根据鉴定结果赔偿参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复] 对于那没有尽赡养义务的能分吗？吗丧葬费呢？这个问题，解答如下, 如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。
　　近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，
第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是
第二顺序，如果没有
第一顺序的人员，抚恤金才在
第二顺序的人员中分配。
　　那么，对抚恤金如何分割呢对此法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。所以，如果在死者生前并未尽到赡养义务的人是不可以分抚恤金的。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向。一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。
　　单位对非因工死亡家属发放的待遇主要有两项,一是丧葬费,二是供养直系亲属救济费。两项待遇都不属于遗产，丧葬费应用于对亡者的后事处理，而供养亲属救济费由单位发放给符合条件的直系亲属。
　　亲属只要符合供养亲属范围和条件的，都可以享受供养亲属救济费。如果没有一人符合条件，则单位可以不发放此项待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、按持续时间可分为暂时性和永久性两种：
（1）暂时性劳动能力丧失：是指损伤或疾病引起的机体功能障碍，使机体完成本职工作的能力受到暂时的影响，但功能障碍恢复后仍可完成其工作；
（2）永久性劳动能力丧失：是指机体在损伤或疾病以后，尽管经过长期治疗，仍未能治愈，而呈顽固性与持久性，以致不能完成其本职工作或需要改变其原有工种。
2、按丧失程度分为：完全丧失和部分丧失：
（1）完全劳动能力丧失：是指不能继续从事本职工作；
（2）部分劳动能力丧失：是指不能从事通常的本职工作，但履行其他较轻工作而无损于健康。

[律师回复] 哪个严重，这种问题你得问医生。和我联系，给你处理。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信）方便给你详细答复。