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贷款人死亡利息是否要还
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2024-02-27
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着贷款人死亡利息是否要还的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
一、贷款人死亡利息是否要还
利息需要由其遗产继承人继续偿还。法律规定，继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。
《民法典》第一千一百五十九条
分割遗产，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务；但是，应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。
对于去世丈夫的债务，如果是属于夫妻共同债务的，妻子应当偿还，对于丈夫的个人债务，妻子不用偿还，所欠债务应当从丈夫的遗产中偿还。
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
三、贷款人死亡什么偿还债务
贷款人死亡，债务也不会随之消灭。看债务属于个人债务还是夫妻共同债务，然后分别向债务人配偶、债务人的继承人请求清偿债务，最后看有没有债务担保人。
1、属于夫妻共同债务，要求债务人配偶偿还。夫妻一方死亡的，生存一方要夫妻共同债务承担连带清偿责任。
2、属于个人债务，要求债务人的继承人偿还。继承人在继承死者遗产的同时，也负有清偿债务的义务。除非继承人放弃继承权，那么死者生前的债务应由其他继承人负责偿还。因此债权人可以要求死者的继承人及家庭成员在继承的财产范围内清偿死者债务。
3、有债务担保人的，也可以要求承担保证责任、债务人死亡，债权人在保证期间内起诉担保人承担还款责任，当担保人承担保证责任后，可以向债务人的继承人行使追偿权。
《民法典》第一千一百五十九条
分割遗产，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;但是，应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于贷款人死亡利息是否要还的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
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1、债务人有遗产的，可向遗产继承人主张权利，要求在遗产范围内清偿债务，继承人不同意以遗产清偿债务的，可以将全部继承人列为被告向人民提讼，主张权利。
2、债务人没有遗产的，因债务人的死亡，债务人丧失民事主体资格，在债务人没有遗产的情况下，已不具备继续履行债务的能力，债权人便无法实现债权。需特别提醒的是，法律上没有“父债子还”的说法，债务人死亡，债权人不得要求其子女承担还款义务。
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公司休息间死亡赔偿标准
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 配偶每月40%，其中一次性工亡补助金按当前规定为576880元，用人单位应按《工伤保险条例》的规定支付工亡赔偿的。肯定会有警察参与调查定性，不是工伤死亡赔付的就不是很多工人在公司休息间死亡。标准为，这就有待考究了，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，另有丧葬费和供养亲属抚恤金；如果被判定为工伤死亡。公司员工工伤死亡，其他亲属每人每月30%
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如果是因他人原因导致死亡，那么只能根据具体情况向相应的侵权责任人依。
对于认定为工亡的，那么职工的近亲属可以按照《工伤保险条例》中规定的标准依法领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金，标准需要按照职工本人工资的一定比例领取一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
他人原因导致死亡的，则可以要求侵权人支付被侵权人医疗费、丧葬费以及死亡赔偿金等费用。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
如果是因他人原因导致死亡，那么只能根据具体情况向相应的侵权责任人依。
对于认定为工亡的，那么职工的近亲属可以按照《工伤保险条例》中规定的标准依法领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金，标准需要按照职工本人工资的一定比例领取一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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《工伤保险条例》第三十九条
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1、债务人有遗产的，可向遗产继承人主张权利，要求在遗产范围内清偿债务，继承人不同意以遗产清偿债务的，可以将全部继承人列为被告向人民提讼，主张权利。
2、债务人没有遗产的，因债务人的死亡，债务人丧失民事主体资格，在债务人没有遗产的情况下，已不具备继续履行债务的能力，债权人便无法实现债权。需特别提醒的是，法律上没有“父债子还”的说法，债务人死亡，债权人不得要求其子女承担还款义务。
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《国家赔偿法》第34条规定：侵犯公民生命健康权，造成死亡的，应支付死亡赔偿金、丧葬费。由此可见，死亡赔偿金是不法致人死亡时特有的财产损害项目，是对受害者近亲属的赔偿。有以下特点：
1.死亡赔偿金并非死者的遗产。遗产表现的财产权益系死者生前已经合法所有的，而死亡赔偿金的形成及赔偿金的实际取得均发生在死亡之后。
2.死亡赔偿金不是夫妻共同财产。夫妻共同财产是指夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方所取得的合法财产。夫妻关系终结于离婚或一方死亡(包括宣告死亡)，而死亡赔偿金产生于夫妻关系终结之后。
3.死亡赔偿金是对死者近亲属的赔偿，并非对死者自身的赔偿，是对受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少和丧失的补偿。
《国家赔偿法》第34条规定：侵犯公民生命健康权，造成死亡的，应支付死亡赔偿金、丧葬费。由此可见，死亡赔偿金是不法致人死亡时特有的财产损害项目，是对受害者近亲属的赔偿。有以下特点：
1.死亡赔偿金并非死者的遗产。遗产表现的财产权益系死者生前已经合法所有的，而死亡赔偿金的形成及赔偿金的实际取得均发生在死亡之后。
2.死亡赔偿金不是夫妻共同财产。夫妻共同财产是指夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方所取得的合法财产。夫妻关系终结于离婚或一方死亡(包括宣告死亡)，而死亡赔偿金产生于夫妻关系终结之后。
3.死亡赔偿金是对死者近亲属的赔偿，并非对死者自身的赔偿，是对受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少和丧失的补偿。
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死亡赔偿金的分配
按照死亡赔偿金的性质可知，其不能作为遗产而按继承法进行析分，也不能按夫妻共同财产进行分割，而应该作为死者近亲属的原始权利进行分配。对于死亡赔偿金的分配纠纷，首先亲属之间应充分协商，在照顾没有生活来源和未成年人的基础上合理分配;协商不成，可以通过诉讼的方式解决。
我国现行相关法律对死亡赔偿金的分配没有做出明确规定，司法实践中，要结合继承丧失说理论，考虑到其是对受害人未来收入损失的填补，而该收入虽然用于家庭成员未来的生活，但是不同家庭成员与受害人共同生活的紧密程度不同，因各种合理因素，如收入、健康状况、生活能力、接受社会保障情况等也不完全相同，从而与该赔偿金的依赖程度有所差异，而事实上，家庭收入除共同消费部分外，用于家庭个体的消费额基于公平、合理的支出因素也是不尽相同的。因而，司法实践中，综合权利人对受害人经济依赖程度和与受害人生活紧密程度及其生活状况等因素确定死亡赔偿金的分配比例，而不一概平均分配的做法合乎家庭生活之情理。
按照继承丧失说，死亡赔偿金是受害人因人身伤害死亡，家庭可以预期的其未来生存年限中丧失的收入，而该收入是用于家庭共同消费或者家庭积累，且继承丧失说的特点之一就是把间接受害人限定于继承人。由此，死亡赔偿金的权利主体首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属。同时，根据相关司法解释的规定，死亡赔偿金的“赔偿权利人”，是指被害人的近亲属。实际生活中，子女与父母分户并成立家庭，父母未与子女共同生活，但是，基于直系血亲关系，父母永远是其最亲近的人，对每个成年子女而言，父母都是其法定赡养对象，是其家庭成员不可分离的一分子。因此，父母与子女的分户行为并不影响其享有因子女受人身伤害而死亡的死亡赔偿金的权利。
死亡赔偿金的分配
按照死亡赔偿金的性质可知，其不能作为遗产而按继承法进行析分，也不能按夫妻共同财产进行分割，而应该作为死者近亲属的原始权利进行分配。对于死亡赔偿金的分配纠纷，首先亲属之间应充分协商，在照顾没有生活来源和未成年人的基础上合理分配;协商不成，可以通过诉讼的方式解决。
我国现行相关法律对死亡赔偿金的分配没有做出明确规定，司法实践中，要结合继承丧失说理论，考虑到其是对受害人未来收入损失的填补，而该收入虽然用于家庭成员未来的生活，但是不同家庭成员与受害人共同生活的紧密程度不同，因各种合理因素，如收入、健康状况、生活能力、接受社会保障情况等也不完全相同，从而与该赔偿金的依赖程度有所差异，而事实上，家庭收入除共同消费部分外，用于家庭个体的消费额基于公平、合理的支出因素也是不尽相同的。因而，司法实践中，综合权利人对受害人经济依赖程度和与受害人生活紧密程度及其生活状况等因素确定死亡赔偿金的分配比例，而不一概平均分配的做法合乎家庭生活之情理。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 要职工死亡才能够领取遗属生活费。如果职工还活着就不能够领取供养亲属抚恤金。
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
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死亡后冷冻，十八年后能否鉴定溺水以及被人窒息死亡？死者口腔有血迹？
[律师回复] 溺水导致死亡的原因就是缺氧窒息，溺水死亡属于窒息死亡的一种。间隔时间长的情况下，是否能确定溺水死亡还是其他原因导致的窒息死亡，需要由相关医学专家视尸体情况而确定
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