公职人员拘留15天是否会被开除

最新修订 | 2024-03-04
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公职人员拘留15天是否会被开除的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
公职人员拘留15天是否会被开除

一、公职人员拘留15天是否会被开除

按照《公务员处分条例》规定,受到行政拘留,公务员一般不会被开除公职。所在单位要根据其行政拘留的原因和具体情节,给予适当的行政处分,并按规定在今后工作中限制其评优、评先并降低级别。

对受行政处分的人民警察,按照国家有关规定,可以降低警衔、取消警衔。必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施等。

如果是刑事拘留,要根据后果承担相应的法律责任:《公务员处分条例》第十七条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。

《公务员处分条例》第十七条第二款,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。

二、如果员工被拘留,公司是否有权开除

如果员工是被刑事拘留,并且最终被追究刑事责任的,单位可以因此将其开除,如果最终没有被追究刑事责任的,则单位不能将其开除;

如果员工是被司法拘留或者行政拘留的,则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司规章制度的行为的,可以将员工开除,否则单位不能因此开除员工。

劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、拘留所拘留是否会留案底

拘留分为治安拘留、刑事拘留和行政拘留:

治安拘留。一些年轻人可能因为打架、酗酒、寻衅滋事或者其他影响公共安全的行为而被警方拘留。如果没有发生重大安全事故,没有造成人员伤亡或损失过大的案件,不会留下记录。

行政拘留。违反一些行政法规,被警方带到派出所进行各种思想教育或罚款。这种拘留一般不会保留案件的底细。

刑事拘留。这种拘留是严重的法律拘留。大多数时候,这种拘留只是短暂,一旦法院宣判,将直接入狱。

刑事诉讼法》第二百八十六条

犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。 

犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决公职人员拘留15天是否会被开除相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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