一、盗窃公司财物怎么判?
盗窃公司财物的,如果是利用职务之便进行的,且盗窃的物品价值达到六万元的,则会按照职务侵占罪被判刑,行为人会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果侵占数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果侵占数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
如果不是利用职务之便盗窃,且盗窃的数额达到当地盗窃罪的立案标准的,以盗窃罪的量刑标准判刑,行为人会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
二、盗窃公司财产如何判刑
盗窃公司财产的,如果是利用职务上的便利盗窃,且盗窃数额较大的,会构成职务侵占罪,按照以下量刑标准判刑:
一、盗窃数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
二、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
三、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
如果不是利用职务上的便利盗窃公司财产,且盗窃数额较大的,构成盗窃罪,按照以下量刑标准处罚:
一、盗窃数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
二、盗窃数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
三、盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、员工偷盗公司财物怎么处理
员工偷窃公司物品,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:
1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。
2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对盗窃公司财物怎么判?的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
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