职务侵占罪取保候审

最新修订 | 2025-05-06
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孟凡永律师
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专家导读 在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于职务侵占罪取保候审问题带来帮助。
职务侵占罪取保候审

一、职务侵占罪取保候审

1、职务侵占罪可以申请取保候审候审,但应符合以下条件:可能判处管制拘役或者独立适用附加刑的;犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件,不能在法定的期限内办结,需要继续查证、审理的;可有逮捕必要,但因患有严重疾病,或是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女,不宜逮捕的;能判处有期徒刑以上刑罚,但实行取保候审候审不致发生社会危险性的。

2、人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审候审的。取保候审候审由公安机关执行。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审候审的。取保候审候审由公安机关执行。

二、职务侵占罪怎么认定

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

职务侵占罪的犯罪构成具体如下:

1、职务侵占罪的主体为一般主体,即必须是公司董事监事或者企业及其他单位中的职工。就是说只限于公司、企业或其他单位的内部人员。

2、本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权,属于侵犯财产罪的范畴。

3、本罪的客观方面是:行为人利用职务上的便利,将公司、企业或者其他单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

4、本罪在犯罪的主观方面表现为“故意”,即行为人在主观上是直接故意或间接故意

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪怎么量刑

构成职务侵占罪的按下列标准量刑:

1.侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2.侵占数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3.侵占数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

法院在量刑时,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

1.达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于职务侵占罪取保候审的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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