一、国家法定假日一共几天
中国国家法定假日共计11天,具体如下:
元旦:1月1日,放假1天。
春节:农历除夕至正月初二,放假3天。
清明节:农历清明当日,放假1天。
劳动节:5月1日,放假1天。
端午节:农历端午当日,放假1天。
中秋节:农历中秋当日,放假1天。
国庆节:10月1日至3日,放假3天。
此外,还有一些部分公民放假的节日及纪念日,例如:
妇女节(3月8日):妇女放假半天。
青年节(5月4日):14周岁以上的青年放假半天。
儿童节(6月1日):不满14周岁的少年儿童放假1天。
中国人民解放军建军纪念日(8月1日):现役军人放假半天。
需要注意的是,法定假日可能会因特殊情况(如疫情等)而进行调整,具体放假安排应以国务院办公厅发布的节假日安排通知为准。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日包括:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、51法定假日几天
放假1天。根据中国的法定假日安排,目前共有11天公众假期,具体如下:
1. 元旦:1月1日,放假1天。
2. 春节:农历正月初一、初二、初三,放假3天。
3. 清明节:农历清明当日,放假1天。
4. 劳动节:5月1日,放假1天。
5. 端午节:农历端午当日,放假1天。
6. 中秋节:农历中秋当日,放假1天。
7. 国庆节:10月1日、2日、3日,放假3天。
需要注意的是,中国的公众假期安排可能会有所调整,具体放假天数和安排请以当年国务院发布的节假日安排通知为准。在实际放假安排上,中国政府会根据具体年份和实际情况进行调休安排,以形成连续的休假期间,方便公民安排休假和旅游等活动。例如,五一劳动节放假安排是从4月29日至5月3日,共计5天,其中4月29日和5月3日为调休日。同时,对于在法定节假日工作的劳动者,用人单位需按照相关法律规定支付加班工资,保障劳动者的合法权益。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
三、51法定假日几天
放假1天。根据中国的法定假日安排,目前共有11天公众假期,具体如下:
1. 元旦:1月1日,放假1天。
2. 春节:农历正月初一、初二、初三,放假3天。
3. 清明节:农历清明当日,放假1天。
4. 劳动节:5月1日,放假1天。
5. 端午节:农历端午当日,放假1天。
6. 中秋节:农历中秋当日,放假1天。
7. 国庆节:10月1日、2日、3日,放假3天。
需要注意的是,中国的公众假期安排可能会有所调整,具体放假天数和安排请以当年国务院发布的节假日安排通知为准。在实际放假安排上,中国政府会根据具体年份和实际情况进行调休安排,以形成连续的休假期间,方便公民安排休假和旅游等活动。例如,五一劳动节放假安排是从4月29日至5月3日,共计5天,其中4月29日和5月3日为调休日。同时,对于在法定节假日工作的劳动者,用人单位需按照相关法律规定支付加班工资,保障劳动者的合法权益。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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