盗窃和职务侵占罪入刑条件都有什么

一、盗窃和职务侵占罪入刑条件都有什么

首先，我们需要明确的是，职务侵占罪的立案标准主要包括两项内容：

第一，职务侵占行为导致的财务损失必须达到人民币三万元或以上的绝对数额；

第二，犯罪主体须为公司、企业以及其他任何性质的组织内的员工，意欲通过利用职务上的便利条件，擅自将本单位的财产据为己有的行为。

其次，根据我国现行的法律法规，对于职务侵占罪的法定量刑标准也进行了详细的规定。

具体而言，如果犯罪数额较大，则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金；

若犯罪数额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；

而当犯罪数额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。

最后，关于本罪量刑时有关数额较大和数额巨大的标准，我们可以从以下两个方面来理解：

第一，本罪量刑时数额较大的标准为人民币三万元或以上。

这是根据我国相关法律规定所确定的，即公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

第二，本罪量刑时数额巨大的标准为人民币一百万元或以上。

在此情况下，贪污、受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当被认定为“数额巨大”，而职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点，则应按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

二、盗窃和职务侵占哪个严重

1、盗窃罪与职务侵占罪一般来说盗窃罪更严重些，犯罪嫌疑人的任职单位公司希望能够定为更重的盗窃罪而不是较轻的职务侵占罪。

2、单位公司往往会隐匿对犯罪嫌疑人有利的证据（实际是职务侵占罪，因缺少证据定盗窃罪），为将盗窃罪辩护成事实的职务侵占罪获得减轻从轻的处罚判罚，需要专业刑事辩护律师强有力的辩护。判刑要根据盗窃罪的详细案情而定，如果嫌疑人有投案自首，有良好的认罪悔罪表现，积极向受害人退赃退赔，人民法院也有可能会减刑。盗窃公私财物数额较大，是法定的构成盗窃罪的重要条件;盗窃活动的具体情节，也是定罪的根据。盗窃财物数额大小，可以表明行为社会危害性大小，是区别罪与非罪，衡量罪行轻重的重要标志之一。行为人只要使财物脱离物主的控制，实际置于自己的控制之下即为既遂。本罪只能由直接故意构成。至于盗窃得手的财物，是据为己有，赠予他人，交给集体、甚至毁弃，或者又被他人非法占有的，都是非法窃取之后的处置、下落问题，改变不了非法侵犯财产所有权的本质，不影响本罪的成立。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条

【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“盗窃和职务侵占罪入刑条件都有什么”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。