防冻液保险公司不赔吗

[律师回复] 具有下述四个构成要件的，构成销售假冒注册商标的商品的侵权做法：
1、必须有违法做法存在，即指做法人实施了销售假冒注册商标商品的做法
2、必须有损害事实发生，即指做法人实施的销售假冒商标商品的做法导致了商标权人的损害后果发讥篡客诂九磋循单末。销售假冒他人注册商标的商品会给权利人导致严重的财产损失，同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。无论是财产损失还是商誉损害都属损害事实。
3、违法做法人主观上具有犯错，即指做法人对所销售的商品属假冒注册商标的商品的事实系已经知道或者应当知道。
4、违法做法与损害后果之间必须有因果关系，即指犯法做法人的销售做法与导致商标权人的损害结果存在前因后果的关系。

[律师回复] 防冻液需要不需要换是需要检查的,主要包括沸点,冰点.,杂质,防腐性等等.沸点过低会导致水箱压力大，容易缺水.冰点太高不能防冻.防腐性差容易变质.
如果各项性能指标没有问题就不需要更换,少了加点就行,需要注意的是各种牌子的防冻液不要混用,入冻前检查这些指标.
目前市场上正经厂家生产的防冻液有一半以上不合格,更不用说伪劣的还很多，所以估计你的需要换了!
这就是怎么判断防冻液多少年的内容。

[律师回复] 具有下述四个构成要件的，构成销售假冒注册商标的商品的侵权做法：
1、必须有违法做法存在，即指做法人实施了销售假冒注册商标商品的做法
2、必须有损害事实发生，即指做法人实施的销售假冒商标商品的做法导致了商标权人的损害后果发讥篡客诂九磋循单末。销售假冒他人注册商标的商品会给权利人导致严重的财产损失，同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。无论是财产损失还是商誉损害都属损害事实。
3、违法做法人主观上具有犯错，即指做法人对所销售的商品属假冒注册商标的商品的事实系已经知道或者应当知道。
4、违法做法与损害后果之间必须有因果关系，即指犯法做法人的销售做法与导致商标权人的损害结果存在前因后果的关系。

[律师回复] 车损险是指被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故而造成保险车辆受损，保险公司在合理范围内予以赔偿的一种汽车商业保险。保险条款精解(一)-车损，
第三者先说说最主要的车损险和三者险。车损险和三者险是车辆保险的基本险，主要赔偿被保险车辆的损失以及由被保险车辆在使用中给第三者带来的损失！您大概觉得即使是自然灾害造成的车辆损失，保险公司也照赔不误！这话对了一半，大部分的自然灾害造成的损失都赔，惟独一样除外--------地震。

[律师回复] 父亲出意外需要赔他人钱,但是无钱。法院不能冻结儿的房屋。我国法律限定，无违法犯罪的人，不应该受到法律的惩罚。《刑法》第三条【罪刑法定】法律明文限定为犯罪做法的，依照法律定罪处刑；法律无明文限定为犯罪做法的，不得定罪处刑。 第四条【法律面前人人平等】对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不应予任何人有越过法律的特权。 第五条【罪责刑相适应】刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承受的刑事职责相适应。

[律师回复] 经过查证后，可以依法销毁

[律师回复] 根据《家用汽车产品修理、更换、退货职责限定》(简称《汽车“三包”限定》)你买下的新车在短期内主要零部件发生不可逆转的严重质量问题，如你所说的汽车变速箱严重质量问题，能够更换，但不能因为变速箱有问题就换车，只有达到以下要求的才能够更换新车。“《汽车三包限定》第二十条明确限定：在家用汽车产品三包有效期内，发生发动机、变速器累计更换2次后，或者发动机、变速器的同一主要零件因其质量问题，累计更换2次后，仍不能正常使用的(发动机、变速器与其主要零件更换次数不重复计量)情况下，消费者选择更换或退货的，销售者应当负责更换或退货。”

[律师回复] 机油一般小车也就4-6L，高速公路上行驶可以达到肉眼可见的地步，喷射状？能喷多久，车还不坏？机油是润滑油，如果大面积漏到高速公路上很容易引起后方车辆的刹车制动效果减弱甚至失灵而造成车祸，而高速公路上的车祸都是致命的。所以发现肯定会追究你的责任，万一有事故会更严重。

[律师回复] 我的车买好半个月了，但是因为发动机故障不能运营，误工损失5000元左右。这种情况下怎样要求赔偿？社区询问小组人员解答：产品质量法》第42条限定，由于销售者的犯错使产品存在缺陷，导使人身、他人财产损害的，销售者应当承受赔偿职责。该公司卖的车辆发动机决裂格，有质量问题，已经构成了违约。当事人能够要求厂家赔偿损失，具体赔偿多少金额和车的运营收入有关，也与当事人提供的证据可否充足有关。如果确实是车的发动机存在故障，隶属质量问题，能够要求卖车方进行维修，或承受维修费，如经维修不能正常使用，能够要求更换或退车。至于具体赔偿事项包括：维修花费、正常的误工花费、交通花费等，通常应根据事实上票据主张，如果是营运车，也能够要求适当的经营利润损失。因为是另一方违约导致，退车也能够主张适当的车款息金。　　汽车出现故障需要托付厂家修理时，消费者可让厂家出具一份书面的文书，写明故障的情况、原由，维修大致需要的时间及职责承受等详细问题，也能够自行拟好文书让厂家签名盖章。如果厂家不愿意出具书面文书或推卸职责，则可赶紧通过法律手段解决，否则一旦证据灭失，消费者就会处于不利的地位。

[律师回复] 你好,如果是直接受损造成空调,水箱漏液什么的,可以要求一起理赔。

[律师回复] 1枚商标1次申请官费为600元，能够选择10个商品或服务类别，不够10个类别仍收取600元官费，超出10个类别超出部分按照60元个类别收取官费。2013年10月1日前，每件提供商标注册证明申请的官费为1000元在2013年10月1日调整为每件800元。至2015年10月15日调整为每件600元。委托商标代理组织解决的，申请人应向商标代理组织交纳商标注册证明官费和代理费，商标局收取的商标注册证明规费从该商标代理组织的预付款中扣除。

[律师回复] 您好，您的问题可以向行政许可机关进行详细咨询，也可以登录行政许可网进行查看。

[律师回复] 车辆损失险的含义：车辆损失险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害（不包括地震）或意外事故，造成保险车辆本身损失，是多数私家车车险中保费最高的一个险种。根据规定其主要包括以下内容：
1、外力损失：碰撞、倾覆、坠落；意外碰撞（保险车辆与外界物体的意外撞击）、翻车等事故造成的保险车辆的损失。
2、外物损失：外界物体坠落、倒塌；保险车辆遭受外界物体倒塌、空中运行物体坠落、保险车辆行驶中平行坠落所造成的保险车辆的损失。
3、自然灾害：龙卷风；雷击、洪水、海啸；地陷、冰陷、崖崩、雪崩、泥石流、滑坡；火灾、爆炸。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 遇到《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第七条规定的情形时，是合法的。如果是在已经制止违法犯罪行为或者违法犯罪行为人已经停止违法犯罪行为时，再使用催泪喷射机（防狼喷雾、辣椒水等警械）就可能违规，重则违法。《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》：第七条人民警察遇有下列情形之一，经警告无效的，可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械：
（一）结伙斗殴、殴打他人、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的；
（二）聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的；
（三）非法举行集会、、的；
（四）强行冲越人民警察为履行职责设置的警戒线的；
（五）以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的；
（六）袭击人民警察的；
（七）危害公共安全、社会秩序和公民人身安全的其他行为，需要当场制止的；
（八）法律、行政法规规定可以使用警械的其他情形。人民警察依照前款规定使用警械，应当以制止违法犯罪行为为限度；当违法犯罪行为得到制止时，应当立即停止使用。

[律师回复] 具体根据保险合同约定，保险应赔付相应损失。

[律师回复] 你好，私人不具备用工主体资格，雇工工作中遭受事故伤害不算工伤，不受劳动法规的调整。
　　建筑公司把活包给的那个私人，是没有承接这个劳务资质的。那么首先建筑公司就违法分包，是违法的。建筑公司将劳务违法分包给无资质的承包人，造成的质量安全事故，是由建筑公司完全负责。二 如受伤不严重，在医院医治完成后，由医院出据出院证明书及病人需要休息时间手续，伤者在医院治疗及护理人员所有费用由建筑方先行垫付。出院后建筑方与伤者双方协商解决，合理赔偿伤者受伤害及事后务工及生活补助费用。如双方协商达不到协议，那么就以法律路途。如果受伤严重，建议到当地评残中心，评残后再解决。

[律师回复] 新车有故障，能够申请退车，根据《汽车三包政策》。　　
1、换车，同一故障修理超出5次可换车。　　在三包有效期内（三包有效期为2年或5万公里以先到为准），如果汽车修理时间累计超出35天，或者同一个产品质量问题引发的修理累计超出5次，消费者能够换车。　　自销售者开具购车发票之日起60日内或者行驶里程3000公里之内(以先到者为准)　　
2、退车，在三包有效期内，因严重安全性能故障累计进行了2次修理，严重安全性能故障仍未排除或者又出现新的严重安全性能故障的；或发动机、变速器累计更换2次后；或转向系统、制动系统、悬架系统、前后桥、车身的同一主要零件因其质量问题，累计更换2次后，仍不能正常使用的，消费者选择退货时，销售者应当负责退货。　　如果家用汽车产品符合更换要求，销售者无同品牌同型号产品，也无不低于原车配置的产品向消费者更换的，消费者能够选择退货，销售者应当负责退货。

[律师回复] 你的个体户经营范围是什么？有没有销售防冻液的经营范围和许可呢？

[律师回复] 本罪的犯罪构成。
（一）客体要件。
本罪侵犯的客体是复杂客体，其主要客体是国家对血液、血液制品的管理制度，次要客体是公共卫生。
国家有关行政主管部门对于采集、供应血液或者制作、供应血液制品工作，制定了一系列的检测、操作规定。比如《采供血机构和血液管理办法》、《供血者健康检查标准》、《供血浆者健康检查标准》、《血液制品管理条例》等等，从而为血液、血液制品的采集、制作、供应工作建立了一整套的管理制度。然而，实践中有些单位仍违反检测、操作规定、不仅侵犯了国家对血液、血液制品的管理制度，而且往往会产生危害他人身体健康的严重后果。具有严重的社会危害性。因此，本法增设了本罪，有利于抑制这类单位犯罪活动。
本罪侵犯的对象是血液和血液制品。血液是指用于临床的全血、成份血和用于血液制品生产的原料血浆。血液制品，则是特指各种人血浆蛋白制品。
（二）客观要件。
本罪在客观方面表现为采集、供应血液或者制作、供应血液制品时，不依照规定进行检测或者违背其他操作规定，造成危害他人身体健康的后果。
首先经国家主管部门批准采集、供应血液或者制作、供应血液制品的血站(库)、单采血浆站及血液制品生产单位，不依照有关规定进行检测，主要表现为以下行为：
(1)血站、单采血浆站采集血液、血浆前，未按照国务院卫生行政部门颁布的健康检查标准对供血者、供血浆者进行健康检查和血液化验。
(2)血站、单采血浆站未使用有产品批准文号并经国家药品生物制品检定机构逐批检定合格的体外诊断试剂进行检测的。
(3)血液制品生产单位投料生产前未对原料血浆进行复检，或者使用没有产品批准文号或者未经国家药品生物制品检定机构逐批检定合格的体外诊断试剂进行复检的，或者将检测不合格的原料血浆投入生产的。
(4)对国家规定检测项目检测结果呈阳性的血液、血浆不清除、不及时上报的，或者将检测不合格的血液、血浆向有关单位供应的，或者将经检测不合格的产品出厂的。
(5)没有对其工作人员每年进行一次健康检查；或者让患有传染病、精神病、严重皮肤病、BA阳性、C抗体阳性和体表有伤口者从事采供血、成份血制备、血液制品制作、供应等岗位的工作。
其次经国家主管部门批准采集、供应血液的血站(库)、单采血浆站，违背其他操作规定的行为，主要表现在如下方面：
(1)血站(库)、单采血浆站采集非划定区域内的供血者、供血浆者或者其他人员血液、血浆的，或者不对供血者、供血浆者进行身份识别，采集冒名顶替者、健康检查不合格或者无《供血证》、《供血浆证》者的血液、血浆的。
(2)违反国务院卫生行政部门制定的血液、血浆采集技术操作标准和程序、过频过量采集血液、血浆的。
(3)单采血浆站向医疗机构直接供应原料血浆或者擅自采集血液的。
(4)单采血浆站未使用单采血浆机械进行血浆采集的。
(5)血站、单采血浆站未使用合格的一次性采血器材的，或者重复使用一次性采血器材的。
(6)未按照国家规定的卫生标准和要求包装、储存、运输血液、血浆的。
(7)单采血浆站向与其签订质量责任书的血液制品生产单位以外的其他单位供应原料血浆的。
再次经国家主管部门批准制作、供应血液制品的血液制品生产单位，违背其他操作规定的行为，主要表现为以下几种：
(1)使用无《单采血浆许可证》的单采血浆站或者未与其签订质量责任书的单采血浆站及其他任何单位供应的原料血浆的，或者擅自采集原料血浆的。
(2)擅自更改生产工艺和质量标准的。
(3)与他人共用产品批准文号的。
(4)其他违背操作规定的行为。
本罪属于实害犯。只有实际上造成了危害人民群众的身体健康的后果，才能构成本罪。至于何谓“造成危害他人身体健康后果”，法律没有明文规定，通常是指由于血液或血液制品的质量问题而致使不特定受血者、使用者正常的生理机能遭受严重损害，或者由于采血器材、医疗器械材料的卫生清洁问题，或采血制血的具体技术、手法问题而导致供血者、受血者等正常的生理机能遭受严重损害。
（三）主体要件。
本罪的主体是特殊主体，即必须是经国家主管部门批准的有权从事采集、供应血液或者制作、供应血液制品活动的单位，包括采供血机构和血液制品生产单位。采供血机构，是指采集、储存血液，并向临床或血液制品生产单位供血的医疗卫生机构，分为血站、单采血浆站和血库。血站、单采血浆站是由卫生行政部门设置的卫生事业单位。血液制品生产单位，是经国家主管部门批准而从事制作、供应血液制品的单位。
（四）主观要件。
本罪在主观方面只能表现为过失，即依法从事血液采集、供应或血液制品制作、供应的单位，应当预见到本单位不依照规定进行检测或者违背其他操作规定的行为，可能造成危害他人身体健康的后果，但因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免，以致发生他人身体健康遭受损害的后果。

[律师回复] 劳动合同应当具备以下条款：rn　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；rn　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；rn　　
（三）劳动合同期限；rn　　
（四）工作内容和工作地点；rn　　
（五）工作时间和休息休假；rn　　
（六）劳动报酬；rn　　
（七）社会保险；rn　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；rn　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。rn　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。