一、空壳公司可以盖实习章吗
仅在实习期间提供印章支持,并不涉及支付薪资、缴纳社会保险费用以及建立正式的劳动关系等环节,因此可以认定该行为并未违反相关法律法规,也无任何潜在风险。
然而,值得注意的是,此类提供印章支持的行为,可能会被解读为非法协助他人虚构毕业就业率的行为,即使并非恶意为之,也可能对人力资源和社会保障部门在规划和设定应届毕业生就业岗位方面产生负面影响。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经共需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。
未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
二、空壳公司能上市吗
空壳公司不能上市。只有股份有限公司才能申请上市,且满足以下条件:
(一)股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行;
(二)公司股本总额不少于人民币三千万元;
(三)公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的,公开发行股份的比例为百分之十以上;
空壳公司还没有经营业务,没有任命第一任董事,也没有投资者认购股份,因此不符合上市条件。
《证券法》第十二条
公司首次公开发行新股,应当符合下列条件:
(一)具备健全且运行良好的组织机构;
(二)具有持续经营能力;
(三)最近三年财务会计报告被出具无保留意见审计报告;
(四)发行人及其控股股东、实际控制人最近三年不存在贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序的刑事犯罪;
(五)经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件。
上市公司发行新股,应当符合经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的条件,具体管理办法由国务院证券监督管理机构规定。
公开发行存托凭证的,应当符合首次公开发行新股的条件以及国务院证券监督管理机构规定的其他条件。
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“空壳公司可以盖实习章吗”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
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