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离婚后孩子生病医药费怎么分担
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2024-06-24
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卢滨律师律师
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专家导读
离婚后，孩子患病产生的医疗费用原则上应由生父母共同承担。即使某方工作单位有子女医疗费用统筹保障计划，也应按规定报销或补贴。具体分担方式应根据双方经济条件和实际情况协商，确保孩子得到及时治疗。
一、离婚后孩子生病医药费怎么分担
依据我国《中华人民共和国民法典》及其配套司法解释所确立的相关法律制度，在婚姻关系解除之后，关于未成年子女的医疗费用，在原则上应由其生父母双方共同负担。
即使在某些情况下某个家长的工作单位实行了对子女医疗费用的统筹保障计划，也应当按照既定的规定为该子女提供相应的报销或者补贴待遇。
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
二、离婚后孩子的抚养费该怎么分担
夫妻离婚案件中，关于子女抚养费问题，应由子女的亲生父母共同商议决定。
父母双方有权自主协商解决，其中拟不承担直接扶养责任的一方如有支付能力，则可以协议支付子女抚养费的部分或者全部金额。
当然，具体的支付比例和方式仍然依赖于当事人自主协商以达成最优解。
在双方未能就此事项达成一致意见时，可采取法律途径寻求法院的公平裁决。
在此过程中，法官会结合参考双方法律地位、各自经济状况以及当地实际生活水准及孩子所需进行评估，出具公正而合理的抚养费分配方案。
值得注意的是，子女抚养费乃确保未成年人身心健康发展所需的必备支出，将包括但不限于日常生活开销、授课费用以及必要的医疗保健花费等重要领域。
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“离婚后孩子生病医药费怎么分担”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
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离婚后孩子生病医药费怎么分担
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病人在医院吃错药，医院要承担什么责任
[律师回复] 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
1、药房给患者取错药了，如果患者或药房工作人员及时发现，及时更换即可。如果双方均为及时发现，且患者不幸服下了错误的药物。那么从客观情形来看，药房工作人员应对此承担主要过错，患者应当承担未核对的部分过错。根据药房方面应当承担的过错比例，再乘以本次过错所导致的损害后果的损失，即为药房方面应当承担的赔偿数额。
2、药房作为赔偿义务人，对于患者因错误服药所产生的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的，医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费等费用，应予以承担。但是该承担的费用，还应按照药房对于过错应当承担的责任比例予以相乘，最后所得的数额方为药房方面应当承担的实际给付赔偿数额。
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2、药房作为赔偿义务人，对于患者因错误服药所产生的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的，医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费等费用，应予以承担。但是该承担的费用，还应按照药房对于过错应当承担的责任比例予以相乘，最后所得的数额方为药房方面应当承担的实际给付赔偿数额。
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公司突发疾病，我要负责承担医药费用吗？
[律师回复] 职工突发疾病待遇，因为发病时机和结果待遇不同。职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时只能死亡的，视同工伤，医疗费用和丧葬补助费、工亡补助金、供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付。单位没有参加工伤保险的，均由单位支付。其他情形突发疾病，应按因病待遇办理，医疗费用按照当地职工养老保险的规定办理，住院费用由医疗保险基金统筹账户和职工个人按比例分担，门诊费用由个人账户和个人负担。单位没有参加医疗保险的，由单位负担应由医疗保险基金负担的部分。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》三、建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户要建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等途径解决。统筹基金的具体起付标准、最高支付限额以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例，由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。
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保姆在雇主家生病了，雇主承担医药费吗
[律师回复] 保姆在雇主家生病了，如果保姆与家政公司签订了劳动合同，则由家政公司承担医药费，如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，是需要承担医药费的。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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离婚后孩子生病医药费怎么分担
依据我国《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的明确规定，在离婚之后，孩子们的医疗费用理应由他们的亲生父母共同承担。然而若在这之中存在父母单位已经办理了子女医疗费用统筹的情况，那么他们还应该按照既定的政策规定来进行报销或者补贴的申请与使用。
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在上班时间，生病了老板应该承担医药费吗？
前提：（1）患者先天性脑肿瘤，但患者不知道
（2）公司里突然跟换上班时间为夜班，引发脑血管破裂
[律师回复] 家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围，也就是说，家政服务不受最低工资的限制，不受工作时间的限制，也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险。保姆与雇主之间是平等的民事主体关系。故姜某自己得病不能要求姚某承担医疗费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”姜某是在其工作期间、工作地点受到损害，姚家对姜某遭受到的人身损害依法具有赔偿责任。故姜某在姚家干活时摔伤的医疗费应由雇主姚某予以承担。
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保姆在雇主家生病了是否雇主承担医药费
[律师回复] 1、若保姆在雇主家中生病，且保姆与雇主之间形成个人劳务关系的，则雇主需要承担医药费的。但如果保姆与家政公司签订了劳动合同，则由家政公司承担医药费，如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，则需要承担医药费。
2、法律依据：《民法典》
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、法律依据：《民法典》
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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保姆在雇主家生病了雇主是否承担医药费
[律师回复] 1、若保姆在雇主家中生病，且保姆与雇主之间形成个人劳务关系的，则雇主需要承担医药费的。但如果保姆与家政公司签订了劳动合同，则由家政公司承担医药费，如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，则需要承担医药费。
2、法律依据：《民法典》
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、法律依据：《民法典》
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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我老妈在医院看病然后医生帮她用药过程中导致过敏，医院有没有责任承担医药费
[律师回复] 不是，只是具有正规医疗机构的才可以报销，私人门诊和合资医院不可以。报销条件（1）个人账户有余额的本市医疗保险参保人；
（2）参保人应在医疗费用发生之日（住院从出院日）日12个月内办理，逾期不予受理；
（3）申请人属于已办理参保手续、足额缴交医疗保险费后次月的1日起享受本办法规定医疗保险待遇的人员；
（4）参保单位、参保人未足额缴交或中断缴交医疗保险费的，自未足额缴交或中断缴交的次月1日起，参保人停止享受医疗保险统筹基金支付医疗保险待遇的申请人，可继续使用其个人账户余额。
（2）参保人应在医疗费用发生之日（住院从出院日）日12个月内办理，逾期不予受理；
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保姆在雇主家生病了雇主承担医药费吗？
保姆在雇主家生病了如果保姆与家政公司签订劳动合同，作为公司的聘用员工，家政公司派保姆向客户提供劳务，则由家政公司按劳动关系承担责任;如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆雇主应当承担赔偿责任。
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工伤报销的钱看病用的是现金，给报销的话就打到医保卡里，是这样么，用医保卡看病的钱单位是否承担医药费卡看病的钱单位是否承担医药费？
[律师回复] 医疗保险，不论是城镇职工医疗还是城镇居民医疗，首先需要按当地医疗保险机构批点的当地定点医疗机构进行住院治疗。如果需要去其他医疗机构进行治疗，需要到当地社区医院或者社区卫生服务中心或者定点医疗机构出具转诊证明。如果是在当地医保定点医疗机构住院治疗的，在出院结账的时候，医院会自动给你扣除医疗保险报销的部分。
在当地医保定点治疗但不是住院的，或者是放疗、化疗之类的，在医院没有报销的，可以带着医院出具的正式发票、医疗诊断书、用药详单、社会保障卡或医疗卡到当地行政服务中心医保窗口进行报销。如果是在其他医疗机构进行治疗的，有转诊证明的，在出院之后，或者没出院必须在每年的12月31日前所有治疗发票、医院诊断书、住院证明、身份证、社会保障卡、用药详单、病历等到户口(医保)所在地的医保窗口进行报销。
在当地医保定点治疗但不是住院的，或者是放疗、化疗之类的，在医院没有报销的，可以带着医院出具的正式发票、医疗诊断书、用药详单、社会保障卡或医疗卡到当地行政服务中心医保窗口进行报销。如果是在其他医疗机构进行治疗的，有转诊证明的，在出院之后，或者没出院必须在每年的12月31日前所有治疗发票、医院诊断书、住院证明、身份证、社会保障卡、用药详单、病历等到户口(医保)所在地的医保窗口进行报销。
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对方让我承担全部医药费，我应该承担多少医药费
[律师回复] 发生车祸后由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内垫付医药费。
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第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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第七十六条
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保姆在雇主家生病了雇主是否承担医药费
保姆在雇主家患病责任归属：如为个人劳务关系，雇主负责医疗费；通过家政公司，费用一般由公司承担；若家政公司仅中介或雇主直接雇佣，雇主则需自负相关医疗费用。
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因糖尿病医院开单，去药店买药，药师拿错药，导致酮体中毒，入住医院，我们全家都被吓了，还专门自己人去照顾，费时费心。不知药店因承担哪些赔偿责任
[律师回复] 糖尿病不是职业病范围，所以不算工伤。如果要认定为工伤，首先需要医院证明你患上糖尿病是职业病才行工伤保险条例第十四条 工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；（六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。
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快速解决“医疗纠纷”问题
可医药费好多都是他看病的呀，也要给他负担么？
[律师回复]
1、首先参保人去看病时，拿社保人看完病后，都会开一张药方缴费。参保人拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保卡去挂号处挂号。
2、参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的，则需要参保人自付现金。
3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
1、首先参保人去看病时，拿社保人看完病后，都会开一张药方缴费。参保人拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保卡去挂号处挂号。
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一个工人在工地上突然发病，医药费该谁来承担？
[律师回复] 自身原因，与工地无关，不是工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
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劳动纠纷
犯罪嫌疑人因病，被指定医院监视居住的，医药费由谁来承担
[律师回复] 您好。依据我国《刑事诉讼法》第七十二条的相关规定，“监视居住”对这样一些犯罪嫌疑人适用，他们符合“逮捕”的条件，但是由于一些特殊原因暂时不能逮捕。这些情形包括
(一)患有严重疾病、生活不能自理的
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的；
（六）对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的。”本案中，谭某某即符合该条第（二）项的规定。 此外，监视居住由公安机关执行。我国《刑事诉讼法》第七十三条还规定，“监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行无固定住处的，可以在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪，在住处执行可能有碍侦查的，经上一级人民检察院或者公安机关批准，也可以在指定的居所执行。但是，不得在羁押场所、专门的办案场所执行。”“指定居所监视居住的，除无法通知的以外，应当在执行监视居住后二十四小时以内，通知被监视居住人的家属。”“人民检察院对指定居所监视居住的决定和执行是否合法实行监督。”
(一)患有严重疾病、生活不能自理的
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的；
（六）对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的。”本案中，谭某某即符合该条第（二）项的规定。 此外，监视居住由公安机关执行。我国《刑事诉讼法》第七十三条还规定，“监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行无固定住处的，可以在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪，在住处执行可能有碍侦查的，经上一级人民检察院或者公安机关批准，也可以在指定的居所执行。但是，不得在羁押场所、专门的办案场所执行。”“指定居所监视居住的，除无法通知的以外，应当在执行监视居住后二十四小时以内，通知被监视居住人的家属。”“人民检察院对指定居所监视居住的决定和执行是否合法实行监督。”
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快速解决“医疗纠纷”问题
我15号去医院看病，医生开药我吃药之后差不多俩个小时出现昏迷，等醒来时把牙磕掉四颗
[律师回复] 你好!是什么方面？医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。医疗损害（医疗事故）需要对整个诊疗过程分析，涉及临床医学、法医学及过错鉴定，需要高度专业性和技术性分析。你直接诉讼解决争取你的合法权益，自己出庭效果不明显，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据起诉并向法院争取你的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，我家请人装修房子不幸从梯上摔下，手术在医院，没有订合同，请问1.能用社保卡吗？2.现在医院里的医药费全部由我家承担吗？病人有过错会不会承担一部分？3.若我付不清医药费有什么不利？
[律师回复] 你家承担责任的多少需要确定你家和装修受伤人员之间的法律关系，详情可电话咨询。
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尿毒症病人承担不起医药费有什么途径可以减轻
[律师回复] 尿毒症患者属门诊大病，只要参加了医保，透析等治疗费用一律按规定报销90，个人只需支付10。各地对尿毒症就医、报销等规定不一，可以上当地医保咨询，现以广州为例：
一、市医疗保险管理部门指定的定点医疗机构确诊并审核确认患尿毒症需长期进行门诊腹膜透析、血液透析治疗的参保人员(以下简称参保病人)，可按规定享受尿毒症门诊透析治疗门诊特定项目医疗保险待遇。
二、参保病人应当在指定定点医疗机构中选定1家作为本人尿毒症门诊透析治疗的定点医疗机构(以下简称选定医院)。一经选定，原则上1年内不得变更。参保病人确因病情需要及居住地迁移等情形，需要变更选定医院的，可到医疗保险经办机构办理变更手续。
三、指定定点医疗机构为参保病人提供门诊透析治疗实行医保责任医师管理，并统一使用社会医疗保险门诊特定项目专用病历。具体办法由医疗保险经办机构与指定定点医疗机构签订服务协议约定。
四、参保病人尿毒症门诊透析治疗发生的基本医疗费用，基本医疗保险统筹基金的支付比例，分别按本市城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和城镇灵活就业人员基本医疗保险的有关规定执行。
五、基本医疗保险统筹基金支付参保病人尿毒症门诊透析治疗发生的基本医疗费用，应当符合《关于公布广州市社会医疗保险门诊特定项目、门诊指定慢性病药品目录范围的通知》(穗人社发〔2012〕50号)及《广州市基本医疗保险尿毒症门诊透析治疗诊疗项目范围》(附件)。其中，属于乙类的药品及诊疗项目，参保病人按比例先自付的费用标准调整为零。
参保病人在非选定医院就医发生的尿毒症门诊透析治疗基本医疗费用，基本医疗保险统筹基金不予支付。
六、参保病人进行尿毒症门诊透析治疗发生的医疗费用，属于基本医疗保险统筹基金支付的，定点医疗机构先行记账，每月汇总后向医疗保险经办机构申报结算。
七、市医疗保险经办机构按平均费用定额方式与定点医疗机构进行门诊透析基本医疗费用结算。
一、市医疗保险管理部门指定的定点医疗机构确诊并审核确认患尿毒症需长期进行门诊腹膜透析、血液透析治疗的参保人员(以下简称参保病人)，可按规定享受尿毒症门诊透析治疗门诊特定项目医疗保险待遇。
二、参保病人应当在指定定点医疗机构中选定1家作为本人尿毒症门诊透析治疗的定点医疗机构(以下简称选定医院)。一经选定，原则上1年内不得变更。参保病人确因病情需要及居住地迁移等情形，需要变更选定医院的，可到医疗保险经办机构办理变更手续。
三、指定定点医疗机构为参保病人提供门诊透析治疗实行医保责任医师管理，并统一使用社会医疗保险门诊特定项目专用病历。具体办法由医疗保险经办机构与指定定点医疗机构签订服务协议约定。
四、参保病人尿毒症门诊透析治疗发生的基本医疗费用，基本医疗保险统筹基金的支付比例，分别按本市城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和城镇灵活就业人员基本医疗保险的有关规定执行。
五、基本医疗保险统筹基金支付参保病人尿毒症门诊透析治疗发生的基本医疗费用，应当符合《关于公布广州市社会医疗保险门诊特定项目、门诊指定慢性病药品目录范围的通知》(穗人社发〔2012〕50号)及《广州市基本医疗保险尿毒症门诊透析治疗诊疗项目范围》(附件)。其中，属于乙类的药品及诊疗项目，参保病人按比例先自付的费用标准调整为零。
参保病人在非选定医院就医发生的尿毒症门诊透析治疗基本医疗费用，基本医疗保险统筹基金不予支付。
六、参保病人进行尿毒症门诊透析治疗发生的医疗费用，属于基本医疗保险统筹基金支付的，定点医疗机构先行记账，每月汇总后向医疗保险经办机构申报结算。
七、市医疗保险经办机构按平均费用定额方式与定点医疗机构进行门诊透析基本医疗费用结算。
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