构成职务侵占罪的条件都有什么

一、构成职务侵占罪的条件都有什么

关于职务侵占罪构成要件的详细说明如下所述：

首先，犯罪客体界定为公司、团体，亦或是其他具备独立法律地位的经济实体的合法财产所有权益；

其次，在客观层面则具体呈现为相关被告人利用其担任特定职务的便利条件，有预谋地侵占所在单位财物并达到一定额度的违法行为；

第三，这种犯罪类型的实施者主要为持有特定身份的人，这些人即包含了各种类型的公司组织、商业机构以及其他各类单位的工作人员；

最后，从主观角度来看，此类犯罪行为通常是由被告人直接故意实施，并且他们的行为动机明确，即通过非法手段占有公司、企业或其他单位的财物。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、构成职务侵占罪应当具备哪些条件

职务侵占罪，是刑事法律体系中的一种重要罪行，主要针对的是企业中负责管理财物的相关人员利用职务上的优势地位，将本应属于公司、企业或其他单位所有的财产据为己有的行为。

其构成为:

（一）客体要件。

本罪的犯罪客体必然涉及到被害人的财产权——公司、企业以及其他公私性质机构的财产所有权。

这一犯罪形式所侵犯的对象通常是这些组织机构的财宝资产，包括各类动产和不动产。

（二）客观要件。

从客观层面观察，本罪主要表现为通过职务上的便利条件，非法占用本单位的财产，并且所得额度已经达到法定的较大数值。

具体来说，包含以下三点内容:

1、行为人须滥用其职务上的职权便利。

2、必须发生实际性的侵占行为。

3、所攫取的金额需达到了法条规定的底限要求——数额较大。

（三）主体要件。

此种罪行的实施者性质为特定人群，包括企业内部的管理人员，也包括其他公私性质机构中的相关工作人员。

（四）主观要件。

深入研究主观观念方面，可以看出本罪以直接故意为特点，且行为人意图获取、占据和支配对本单位财产的巨大利益。

即便行为人是否已实际掌握或者发挥这些权力，都不会减弱案件的违法性质。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的；

处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；

以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“构成职务侵占罪的条件都有什么”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。