信用卡欠款四万只有一万五咋办

[律师回复] 为贯彻《中华人民共和国大气污染防治法》，严格控制机动车污染，全面实施《轻型汽车污染物排放限值及测量方法(中国五阶段)》经国家同意，现就有关事宜公告如下：根据油品升级进程，分区域实施机动车国五标准：<br/>(一)东部11省市(市、天津市、河北省、辽宁省、上海市、江苏省、、福建省、山东省、广东省和海南省)自2016年4月1日起，所有进口、销售和注册登记的轻型汽油车、轻型柴油客车、重型柴油车(仅公交、环卫、邮政用途)，须符合国五标准要求。<br/>(二)全国自2017年1月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的轻型汽油车、重型柴油车(客车和公交、环卫、邮政用途)，须符合国五标准要求。<br/>(三)全国自2017年7月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的重型柴油车，须符合国五标准要求。<br/>(四)全国自2018年1月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的轻型柴油车，须符合国五标准要求。<br/>本公告自发布之日起实施。

[律师回复] 这个要和开发商商讨，因为通常交了首付后，购房合同或违约金。<br/>1、如果开发商同意的话就可以退；<br/>2、如果不同意的话你就只能和开发商协商，你把房子转给别人，让别人买你这个房子，<br/>3、如果只是单纯的退款的话，估计开发商一般都不会退。<br/>买的新房还没交房可以退房吗<br/>买的新房还没交房可以退房，但是要付违约金。<br/>以下6种情况可以退房：<br/>1、延迟交房<br/>一般超过3个月开发商还不能交房，购房人就可以要求开发商退房，并要求双倍返还订金或支付房款利息。<br/>2、没有产结构质量有问题<br/>地基沉降超允许值、钢筋混凝土结构变形、砖石结构强度等质量问题，检测机构核验属质量不合格的。<br/>6、开发商擅自变更设计<br/>开发商未经购房人同意而擅自变更房屋户型、朝向、面积等有关设计的情况，购房人可以依据合同约定要求开发商退房。<br/>除此之外，因个人原因退房，按照我国购房合同范本，需缴纳房总款20违约金。

[律师回复] 在不同单位交费十年，五十岁可以办退休。<br/>退休人员在原单位十年未休年假如何能找原单位补偿依据企业职工带薪年休假实施办法的规定，用人单位不安排职工休年假的，用人单位需要支付3倍工资给劳动者，所以劳动者可以收集有关证据，向有关部门投诉，主张自己的权利。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。<br/>二、年休假纠纷的解决途径用人单位不安排员工年休假又不按规定支付未休年休假工资报酬而发生纠纷的，员工可以采取两种途径保护自己的合法权益：<br/>第<br/>一、向所在地的劳动监察大队举报，要求用人单位支付未休年休假工资报酬，如劳动部门要求用人单位限期支付而不支付的，劳动监察部门有权要求用人单位除支付未休年休假工资报酬外，还应当按照未休年休假工资报酬的标准向员工加付赔偿金。即在这种情况下，员工有权获得日平均工资的600年休假工资报酬及赔偿金其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。<br/>第<br/>二、员工有权向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付未休年休假工资报酬。<br/>三、不享有年休假的情形<br/>1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。<br/>2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。<br/>3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。<br/>4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。<br/>5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

[律师回复] 建议保存好欠条等证据材料。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金，可以看出，无故拖欠职工工资，用人方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。为更加全面的收集证据，妥善解决问题,建议聘请律师代为处理，以提升办事效率，从而更好的维护您的合法权益。

[律师回复] 要看案件具体情况而定。抓到逃犯后，检察院会择日向人民法院刑事审判庭依法提起公诉，人民法院经过依法开庭审理后，会按照该逃犯所触犯的《中华人民共和国刑法》的具体条款定罪量刑的，可能是三年以上有期徒刑，也可能是七年以上十年以下有期徒刑，也可能是十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。法律依据：《刑法》第五条刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。