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女生结婚年龄的最低限制是多少
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2024-07-02
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卢滨律师律师
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专家导读
根据我国法律，女性法定结婚年龄不得低于二十周岁。欲登记结婚，需准备详细资料并遵循程序步骤。首先，双方需提供有效身份证、户口簿及近期免冠照片。接着，前往当地婚姻登记处提交申请，填写结婚登记表。经审核无误后，领取结婚证，完成婚姻登记。在此过程中，双方需确保资料真实、合法，并自愿结婚，方可顺利步入婚姻殿堂。
一、女生结婚年龄的最低限制是多少
首先，需携带下列必备证件至户籍所在地的民政部门办理相关手续：
（1）个人的常住户口簿原件及复印件；
（2）本人有效的居民身份证原件，并在现场予以复印留证；
其次，申请人应当签署一份本人无配偶且与婚姻对象之间不存在任何直接亲戚关系或者三代以内旁系亲属关系的书面声明，该声明将在现场填写完成；
最后，申请人还需提交三张尺寸为两英寸的近期半身免冠彩色合影照片，如有需要，可以在现场进行拍照，但需支付一定的拍摄费用。
关于结婚登记的具体流程，请遵循以下步骤：
（1）准备结婚登记的男女双方应同时携带上述所需证件前往其中一方的经常居住地所在的行政区域内的市、县民政局或者镇人民政府的婚姻登记机构提出申请；
（2）双方当事人必须在婚姻登记员的见证下亲自向婚姻登记机关递交各自填写的一份《申请结婚登记声明书》；
（3）在婚姻登记员面前，所有当事人都必须在《申请结婚登记声明书》中的声明人一栏上亲笔签名确认；
（4）婚姻登记机关会对双方所提交的证件和声明进行严格审查，若符合结婚登记的各项条件，则会予以正式登记。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
二、女生结婚年龄法定是多少岁
在所有人群中，男性的法定结婚年龄则规定不得早于22周岁；
而女性的法定结婚年龄则不得早于20周岁。
然而，对于居住在我国少数民族地区的公民而言，他们的法定结婚年龄可能会因地制宜，根据当地的特殊情况进行调整。
这是因为我国法律明确规定，各民族自治区的人民代表大会有权利根据本地区的实际情况和民族婚姻家庭的特点，对法定结婚年龄做出适当的变通规定。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“女生结婚年龄的最低限制是多少”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
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女生结婚年龄的最低限制是多少
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婚姻家庭
最低工龄限制是多少？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。
三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60。我们是繁荣昌盛的国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工最低年龄限制是多大啊
[律师回复] 解答如下, 《劳动合同法》未涉及该内容，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。
相关法律法规知识：
我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。 《劳动法》 第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
相关法律法规知识：
我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。 《劳动法》 第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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社会保险的最低年龄限制是多少？
[律师回复] 《劳动合同法》未涉及该内容，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。
相关法律法规知识：
我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。 《劳动法》 第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
相关法律法规知识：
我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。 《劳动法》 第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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请问打工的最低年龄限制是多少？
[律师回复]
A、
B、
C、D照18以申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定：
(一)年龄条件：
1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上，70周岁以下
2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下
3、申请城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在21周岁以上，50周岁以下
4、申请牵引车准驾车型的，在24周岁以上，50周岁以下
5、申请大型客车准驾车型的，在26周岁以上，50周岁以下
A、
B、
C、D照18以申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定：
(一)年龄条件：
1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上，70周岁以下
2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下
3、申请城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在21周岁以上，50周岁以下
4、申请牵引车准驾车型的，在24周岁以上，50周岁以下
5、申请大型客车准驾车型的，在26周岁以上，50周岁以下
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多少岁是最低结婚年龄
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婚姻家庭
单位录用员工年龄最低限制是多少？
[律师回复] 解答如下, 《劳动合同法》未涉及该内容，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。
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我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。 《劳动法》 第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。 《劳动法》 第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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快速解决“劳动纠纷”问题
摩托车考试最低年龄限制是多少岁
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 考《摩托车驾驶证》最大年龄为70周岁。
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十九条规定：
一、年龄在 60 周岁以上
（1）不得驾驶以下车型：
大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车
（2）持有上述车型《机动车驾驶证》的，应当到车辆管理所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的《机动车驾驶证》
二、年龄在 70 周岁以上
（1）不得驾驶以下车型：
低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车和轮式自行机械车
（2）持有上述车型《机动车驾驶证》的，应当到车辆管理所换领准驾车型为轻便摩托车的《机动车驾驶证》
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十九条规定：
一、年龄在 60 周岁以上
（1）不得驾驶以下车型：
大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车
（2）持有上述车型《机动车驾驶证》的，应当到车辆管理所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的《机动车驾驶证》
二、年龄在 70 周岁以上
（1）不得驾驶以下车型：
低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车和轮式自行机械车
（2）持有上述车型《机动车驾驶证》的，应当到车辆管理所换领准驾车型为轻便摩托车的《机动车驾驶证》
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参加社会保险最低年龄限制是多少？
[律师回复] 《劳动合同法》未涉及该内容，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。
相关法律法规知识：
我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。 《劳动法》 第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
相关法律法规知识：
我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。 《劳动法》 第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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摩托车驾照考试最低年龄限制是多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 考《摩托车驾驶证》最大年龄为70周岁。
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十九条规定：
一、年龄在 60 周岁以上
（1）不得驾驶以下车型：
大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车
（2）持有上述车型《机动车驾驶证》的，应当到车辆管理所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的《机动车驾驶证》
二、年龄在 70 周岁以上
（1）不得驾驶以下车型：
低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车和轮式自行机械车
（2）持有上述车型《机动车驾驶证》的，应当到车辆管理所换领准驾车型为轻便摩托车的《机动车驾驶证》
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十九条规定：
一、年龄在 60 周岁以上
（1）不得驾驶以下车型：
大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车
（2）持有上述车型《机动车驾驶证》的，应当到车辆管理所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的《机动车驾驶证》
二、年龄在 70 周岁以上
（1）不得驾驶以下车型：
低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车和轮式自行机械车
（2）持有上述车型《机动车驾驶证》的，应当到车辆管理所换领准驾车型为轻便摩托车的《机动车驾驶证》
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法定最低结婚年龄为男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。公民若是想要结婚，除了需要满足年龄条件之外，还不得是法律禁止的直系血亲或者三代以内的旁系血亲不能结婚的情形。
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请问当临时工有什么最低年龄限制吗
[律师回复] 法律问答问我是公司一名临时工，去别的地方上班年龄已经有限制了，请问律师依据劳动合同法公司除给我交这6年的养老金外还该有其它补偿吗律师你好：我是公司一名临时工，在煤矿上班六年，煤业公司没有和我签定劳动合同，2009年8月山西省煤矿兼并重组我公司已停产至今，2010年2月公司通知我交6年养老金，其它什么待遇也没有了。今年我已50岁了。家庭生活经济来源十分困难，去别的地方上班年龄已经有限制了，请问律师依据劳动合同法公司除给我交这6年的养老金外还该有其它补偿吗谢谢回答！江苏-常州425浏览2018-09-02共3回复常州法律问答顾问
1、你可以要求经济补偿金，建议引用劳动合同法第38条第三项，书面通知单位解除劳动关系，计算经济补偿金按照第4
6、47条。你可以要求相当于一个月平均工资的经济补偿金。
2、补偿就是经济补偿金，社会保险费方面，只能要求补缴到社保，不能折现算给个人，应该你个人负担的部分由你本人承担。因为社会保险费可以理解为：单位和你本人都“欠国家的钱”。
3、法律保障劳资双方的权益，并不会因为单位有违法之处就允许你“想怎么样就怎么样”，因此请注意做好以下三点：
A、你不是“辞职”或者“申请”什么，而是“书面通知单位解除劳动关系”，不需要提前30日，可以通过投递以保存证据。
B、主动做好工作交接，因为一旦造成损失，最后认定是你责任的话，该赔单位的还是你赔。双方最后应当有个书面的东西证明“工作交接已经完成”，这样对双方都好。
C、最后一个月工资的事情，可以在协商和仲裁中一并解决，问题不大。最后注意，办理离职时慎重签署一些文件，看清楚再签字。
1、你可以要求经济补偿金，建议引用劳动合同法第38条第三项，书面通知单位解除劳动关系，计算经济补偿金按照第4
6、47条。你可以要求相当于一个月平均工资的经济补偿金。
2、补偿就是经济补偿金，社会保险费方面，只能要求补缴到社保，不能折现算给个人，应该你个人负担的部分由你本人承担。因为社会保险费可以理解为：单位和你本人都“欠国家的钱”。
3、法律保障劳资双方的权益，并不会因为单位有违法之处就允许你“想怎么样就怎么样”，因此请注意做好以下三点：
A、你不是“辞职”或者“申请”什么，而是“书面通知单位解除劳动关系”，不需要提前30日，可以通过投递以保存证据。
B、主动做好工作交接，因为一旦造成损失，最后认定是你责任的话，该赔单位的还是你赔。双方最后应当有个书面的东西证明“工作交接已经完成”，这样对双方都好。
C、最后一个月工资的事情，可以在协商和仲裁中一并解决，问题不大。最后注意，办理离职时慎重签署一些文件，看清楚再签字。
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低保户年龄有限制吗
[律师回复] 低保并没有年龄的限制，要办理低保要符合以下条件和材料：申请农村低保待遇应同时具备下列条件：
1、持有本县农业居民户口。
2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。
3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部门）。
申请农村低保所需的材料：书面申请书、家庭成员的户口簿、共同生活的家庭成员的合影、土地、山林、水面承包合同或证明、外出务工人员收入证明和离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。
非农户人员的家庭应提供非农户口人员的收入证明，对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明，残疾人提供残疾证和审批管理机关要求提供的其他有关材料。
法律依据：
《农村五保供养工作条例》第六条
老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。
1、持有本县农业居民户口。
2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。
3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部门）。
申请农村低保所需的材料：书面申请书、家庭成员的户口簿、共同生活的家庭成员的合影、土地、山林、水面承包合同或证明、外出务工人员收入证明和离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。
非农户人员的家庭应提供非农户口人员的收入证明，对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明，残疾人提供残疾证和审批管理机关要求提供的其他有关材料。
法律依据：
《农村五保供养工作条例》第六条
老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。
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管制的最低期限
[律师回复] 管制作为一种限制人身自由的刑罚，期限为3个月以上2年以下。数罪并罚时最高不能超过3年。这一期限既反映了管制作为轻刑的特点，又不失作为刑罚的必要惩罚作用。管制刑期的上限虽然比拘役长，但由于管制只是限制人身自由，而拘役是剥夺人身自由。从性质上讲，管制仍轻于拘役。
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刑事责任最低年龄限制是什么？
刑事责任最低年龄限制是12周岁。根据我国《刑法》第17条当中明确的规定应当是年满16周岁的人犯罪的情况，需要承担刑事责任，对于年满14周岁不满16周岁的人存在着一些特别险种的犯罪行为的话，也是需要承担刑事责任的。
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刑事辩护
刑事责任年龄最低限度规定的最低年龄是多少
[律师回复]
一、刑事责任年龄最低限度是如何规定的刑事责任年龄指对违法行为负刑事责任的年龄范围。根据我国刑法的规定，刑事责任年龄以14周岁和16周岁两个界点分为三个部分：完全无责任年龄，即不满14周岁的自然人，对其行为不负任何刑事责任;相对责任年龄，指14周岁以上不满16周岁的自然人，仅对故意、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪负刑事责任;完全责任年龄，即16周岁以上者，包括已满16周岁，对其触犯刑法的行为都要负刑事责任。
二、怎样确定刑事责任年龄法律规定的年龄，一律按公历的年、月、日计算，并且应自行为人出生的年、月、日起按日为单位计算实足年龄。例如，不满14周岁，包括周岁生日在内，已满14周岁则应从周岁生日之第二天起计算，其他不满16周岁，不满18周岁的均应依此计算。有人提出责任年龄应当按全国普查用的周岁年龄对照表以公历6月30日前、后为标准时间计算，这是不合适的。人口普查的年龄统计方法和刑事责任年龄的计算，二者法律性质不同，决不可混为一谈。还必须指出，刑事责任年龄指的是实施犯罪时的年龄，而不指破案或审判时的年龄。责任年龄的确定是刑法中的重大问题，它直接涉及到刑罚惩罚范围，涉及到是否从轻、减轻处罚，如果某人尚未达到法定应负刑事责任的年龄，即使行为人在客观上造成了严重结果，也不能追究他的刑事责任。犯罪主体中的刑事责任年龄，是依行为时为准还是依结果发生时为准，这涉及到对年龄的实际确定问题。在行为与结果同时的场合，对其确定一般不发生问题。但是，当行为结果不同时时，则涉及到以哪一个时间去确定其年龄的问题。这一问题之所以需要明确，是因为在有些案件中，行为时被告人尚未满14周岁(或者未满16周岁、18周岁)而当结果发生时，被告人却满了14周岁(或者已满16周岁、18周岁)，在这时，如何确定其年龄，便会对被告人的行为是否构成犯罪及刑罚轻重适用产生直接的影响。我们认为，从刑事责任年龄是为了解决行为人在行为当时是否具有辨别、控制能力这一点上来看，应当认为，以行为时被告人的实际年龄为准去确定其是否达到刑事责任年龄是比较科学的，当然，如果行为有连续或者持续状态，则应以这种行为状态结束之时被告人的实际年龄去确定其刑事责任年龄。综上可知，在我国最低刑事责任年龄为14周岁，换言之不满14周岁的人要是有犯罪行为的话，则是不需要承担刑事责任的。但在造成了他人损害的情况下，由其法定监护人进行赔偿。要是你对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。
一、刑事责任年龄最低限度是如何规定的刑事责任年龄指对违法行为负刑事责任的年龄范围。根据我国刑法的规定，刑事责任年龄以14周岁和16周岁两个界点分为三个部分：完全无责任年龄，即不满14周岁的自然人，对其行为不负任何刑事责任;相对责任年龄，指14周岁以上不满16周岁的自然人，仅对故意、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪负刑事责任;完全责任年龄，即16周岁以上者，包括已满16周岁，对其触犯刑法的行为都要负刑事责任。
二、怎样确定刑事责任年龄法律规定的年龄，一律按公历的年、月、日计算，并且应自行为人出生的年、月、日起按日为单位计算实足年龄。例如，不满14周岁，包括周岁生日在内，已满14周岁则应从周岁生日之第二天起计算，其他不满16周岁，不满18周岁的均应依此计算。有人提出责任年龄应当按全国普查用的周岁年龄对照表以公历6月30日前、后为标准时间计算，这是不合适的。人口普查的年龄统计方法和刑事责任年龄的计算，二者法律性质不同，决不可混为一谈。还必须指出，刑事责任年龄指的是实施犯罪时的年龄，而不指破案或审判时的年龄。责任年龄的确定是刑法中的重大问题，它直接涉及到刑罚惩罚范围，涉及到是否从轻、减轻处罚，如果某人尚未达到法定应负刑事责任的年龄，即使行为人在客观上造成了严重结果，也不能追究他的刑事责任。犯罪主体中的刑事责任年龄，是依行为时为准还是依结果发生时为准，这涉及到对年龄的实际确定问题。在行为与结果同时的场合，对其确定一般不发生问题。但是，当行为结果不同时时，则涉及到以哪一个时间去确定其年龄的问题。这一问题之所以需要明确，是因为在有些案件中，行为时被告人尚未满14周岁(或者未满16周岁、18周岁)而当结果发生时，被告人却满了14周岁(或者已满16周岁、18周岁)，在这时，如何确定其年龄，便会对被告人的行为是否构成犯罪及刑罚轻重适用产生直接的影响。我们认为，从刑事责任年龄是为了解决行为人在行为当时是否具有辨别、控制能力这一点上来看，应当认为，以行为时被告人的实际年龄为准去确定其是否达到刑事责任年龄是比较科学的，当然，如果行为有连续或者持续状态，则应以这种行为状态结束之时被告人的实际年龄去确定其刑事责任年龄。综上可知，在我国最低刑事责任年龄为14周岁，换言之不满14周岁的人要是有犯罪行为的话，则是不需要承担刑事责任的。但在造成了他人损害的情况下，由其法定监护人进行赔偿。要是你对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。
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单位可以录用员工的最低年龄限制是多大？
[律师回复] 您好，针对您的单位可以录用员工的最低年龄限制是多大？问题解答如下, 《劳动合同法》未涉及该内容，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。
相关法律法规知识：
我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。 《劳动法》 第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
相关法律法规知识：
我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。 《劳动法》 第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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申请低保有无年龄限制
[律师回复] 1、申请低保没有年龄限制。
2、根据《城市居民最低生活保障条例》和《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》规定，户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。
3、持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。
2、根据《城市居民最低生活保障条例》和《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》规定，户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。
3、持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。
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申请低保是否有年龄限制
[律师回复] 申请低保没有年龄限制。
根据《城市居民最低生活保障条例》和《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》规定，户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。
根据《城市居民最低生活保障条例》和《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》规定，户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。
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法律规定几岁是最低结婚年龄呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与法律规定几岁是最低结婚年龄呢相关的法律方面知识。
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婚姻家庭
寒暑假的时间都很长，想利用这一段时间出去打工，先来了解一下临时工最低年龄限制是多少岁
[律师回复] 根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。
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快速解决“劳动纠纷”问题
担保人最大年龄限制
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 为债务人提供担保的，担保人首先应该具备民事行为能力，而我国民法通则规定，达到成年才具备民事行不能力，而成年人指的是年满十八岁。
《中华人民共和国民法通则》第十一条十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以进行民事活动，是完全民事行为能力人。
十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
《中华人民共和国民法通则》第十一条十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以进行民事活动，是完全民事行为能力人。
十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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担保人最大年龄限制
[律师回复] 1、担保人没有最大年龄的限制。只要是年满十八周岁，具备完全民事行为能力的自然人都可以做为担保人，按照担保合同的相关约定承担担保责任。
2、法律依据：《民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
2、法律依据：《民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
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