根据《中华人民共和国刑法》(第二百七十一条)的明确规定,任何公司、企业或其它单位里的职员,只要在岗位中滥用职权,将本单位所拥有的财产非法占有成为个人所有,并且侵占款额达到一定数量,那么将会受到法律的严厉制裁。这种情况下,如果其侵占总额达到人民币六万元至一百万元之间,就会被判定为较大数额。例如,若其侵占的数量仅为两万元,那么他可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要缴纳罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条:
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、侵占职务侵占罪多少钱定做
在现行法律制度下,职务侵占罪的数额认定主要是以5000至20000元人民币为限,被归类为“数额较大”;
同时,法律也将10万元人民币作为“数额巨大”的界定标准,且鉴于我国各地经济发展水平存在显著差异,故具体的数额规定在各地亦存在一定差别。
例如,相对较为发达的地区通常将10万元人民币左右的人民币视为数额较大,量刑期在2至3年之间。
基于如此,在判定职务侵占罪的数额时,应严格遵循上述法律法规所设定的数额标准,并据此对犯罪行为进行准确的认定与惩处。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“侵占职务侵占罪2万怎么判刑”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。
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