侵占职务侵占罪2万怎么判刑

一、侵占职务侵占罪2万怎么判刑

根据《中华人民共和国刑法》（第二百七十一条）的明确规定，任何公司、企业或其它单位里的职员，只要在岗位中滥用职权，将本单位所拥有的财产非法占有成为个人所有，并且侵占款额达到一定数量，那么将会受到法律的严厉制裁。这种情况下，如果其侵占总额达到人民币六万元至一百万元之间，就会被判定为较大数额。例如，若其侵占的数量仅为两万元，那么他可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要缴纳罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、侵占职务侵占罪多少钱定做

在现行法律制度下，职务侵占罪的数额认定主要是以5000至20000元人民币为限，被归类为“数额较大”；

同时，法律也将10万元人民币作为“数额巨大”的界定标准，且鉴于我国各地经济发展水平存在显著差异，故具体的数额规定在各地亦存在一定差别。

例如，相对较为发达的地区通常将10万元人民币左右的人民币视为数额较大，量刑期在2至3年之间。

基于如此，在判定职务侵占罪的数额时，应严格遵循上述法律法规所设定的数额标准，并据此对犯罪行为进行准确的认定与惩处。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款

公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“侵占职务侵占罪2万怎么判刑”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。