职务侵占罪结案要告知原告吗

一、职务侵占罪结案要告知原告吗

职务侵占罪并不局限于需要被告知方可启动的案件类型。例如，若该犯罪行为发生在上文中所提及的国有企业中，那么，检控机关即会依据法律规定主动介入对案情的深入调查。关于此类罪行，国家对相关法律条款进行了详细的规范。

根据这些法规，公司、企业或其他相关单位的员工，如若利用其职务之便，将本应属于单位所有的财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定标准者（通常是较为较大的数目），将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时亦须承担相应罚金。

然而，如果犯罪嫌疑人的非法所得已相当可观（通常指更为巨大的金额），那么他们将可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并需缴纳相应罚金。而对于那些非法所得数额特别巨大的犯罪分子，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样也必须承担相应罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪四要件依据是什么

在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面：

1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权；

2.其次，其客观表现形式即行为人以利用职位之便，实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度；

3.对于本罪的实施者来说，应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内；在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意，并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在职务侵占罪的处置上，并不需要被告知才开始运作，例如在国有企业内部发生此类犯罪行为时，检察机关会自动展开全面调查工作。为了规范此类罪行，法律规定了明确的量刑标准。如果员工利用职务之便侵占公司财产，且涉案金额达到法定标准，那么他将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金。对于那些非法获利数额巨大的罪犯，他们可能面临三年以上、十年以下有期徒刑以及罚金的严厉惩罚；而对于那些非法获利特别巨大的罪犯，他们则有可能被判处十年以上甚至是无期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。