非吸员工可以取保候审吗

一、非吸员工可以取保候审吗

无疑是可以的。在人民法院所作出的最终判决宣告正式生效以前，无论何时，只要犯罪嫌疑人和被告人满足以下任意一种情况，便有权申请获取取保候审的权力：

（一）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但通过实施取保候审措施并不会对社会产生重大危害的；

（三）患有严重疾病的；

（四）在羁押期限即将届满之际，案件尚未得到妥善处理，需要采取取保候审措施的。

值得注意的是，取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。

《刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

二、非吸员工判刑后还要还钱吗

实际上，完全有必要这样做。

监禁作为刑事惩罚之一种，针对的主要是非法吸纳和利用公众资金这一违法行为。

然而，偿还债务却是一个属于民事范畴的问题，即使接受了刑事制裁，也并不意味着就可以逃脱民事赔偿责任。

依照我国刑法的相关条文，那些非法吸纳或变相吸收公众资金，从而扰乱国家经济金融秩序的行为，将面临着最低为三年的有期徒刑或拘役；

然而，对于情节严重者、性质恶劣且涉案金额庞大的情况，刑期则会上升至三年以上，最高不超过十年的有期徒刑。

《刑法》第一百七十六条

【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“非吸员工可以取保候审吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。