行政处罚追溯时效2年

最新修订 | 2024-07-25
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专家导读 行政处罚的追诉时效通常为两年,期间未发现行政违法行为,则不能处罚。 然而,若违法行为已对个人生命、健康或金融稳定造成损害,即便超过两年,只要在五年内发现,仍可追究。这体现了法律对严重违法行为的长期追责原则。
行政处罚追溯时效2年

一、行政处罚追溯时效2年

行政处罚的追诉时效原则上定为两年。若行政机构在此期间未能揭示其行政违法行为,就不能对相关行为者实施行政处罚;而在违法行为已经对个人生命、身体健康及金融稳定产生不良影响与伤害的情况下,除非在五年之内仍未揭示出来,否则仍然可以予以追究。

《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条

违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。

第五十一条

违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的,从其规定。

第六十条

行政机关应当自行政处罚案件立案之日起九十日内作出行政处罚决定。法律、法规、规章另有规定的,从其规定。

二、行政处罚追诉期最长几年

关于行政处罚的追究时效限制,现行法律法规规定其期限为二年之久。按照这一规定,如果相关的违法行为在这样长时间内未被监管机构或相关部门等执法机关所察觉到,那么其将被认定为已经过了行政处罚的追诉范围,从而整个案件也不能再对此类行为进行相应的行政制裁。行政处罚通常是指由国家行政主管机关或者法律授权的组织,根据其法定职责以及合法的程序来对那些违反了行政法规范,但尚未达到刑事标准的自然人、法人或者其他组织实施的行政性质的惩戒措施,具体来讲就是对负有民事责任者实施罚款、拘留没收财产等一系列强制性执行措施

《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条

违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。

对于行政处罚的追诉时效,依照现行法规通常设定为两年。在此期限内如未察觉到具体的行政违法行为存在,那么便无法进行相应处罚。但是,若某项违法行为已经给特定个体的人身安全、健康乃至金融稳定性带来了实质性损害,那么即便超出了这两年的时效限定,但只要在随后五年之内被依法揭示出来,仍然可以被提起诉讼并追究责任。这充分彰显出法律对于严重违法行为所秉持的长期追责原则。

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行政处罚法的溯及力问题,关乎处罚的时效性与法律适用。通常,行政处罚的追溯期限为两年,即从违法行为发生之日起计算。若违法行为持续存在,则从行为终止日起算。在两年内,若相关行政机构未发现违法行为,则不再处罚,除非法律另有规定。简而言之,超过法定时效的违法行为将不再受到行政处罚。这一规定确保了法律的公正与效率,同时也提醒了行政机构要及时行使职权。
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关于行政处罚追溯时效几年?
《行政处罚法》第二十九条规定:“违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。”“前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算”。
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未签订劳动合同,追溯期为1年还是2年
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
有经济补偿金,而且还可以赔偿双倍工资。
一、没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。
除了以下情况外公司和劳动者解除劳动合同都算是违法行为,是需要赔偿经济补偿金的。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
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《民法通则》第八十五条合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护;
第九十条合法的借贷关系受法律保护。
《民法通则意见》
12
1.公民之间的借贷款,双方对返还期限有约定的,一般应按约定处理没有约定的,出借人随时可以请求返还,借方应当根据出借人的请求及时返还暂时无力返还的,可以根据实际情况责令其分期返还;
12
2.公民之间的生产经营性借贷的利率,可以适当高于生活性借贷利率。如因利率发生纠纷,应本着保护合法借贷关系,考虑当地实际情况,有利于生产和稳定经济秩序的原则处理;
12
3.公民之间的无息借款,有约定偿还期限而借款人不按期偿还,或者未约定偿还期限但经出借人催告后,借款人仍不偿还的,出借人要求借款人偿付逾期利息,应当予以准许;
12
4.借款双方因利率发生争议,如果约定不明,又不能证明的,可以比照银行同类贷款利率计息;
12
5.公民之间的借贷,出借人将利息计入本金计算复利的,不予保护在借款时将利息扣除的,应当按实际出借款数计息。
《中华人民共和国合同法》
第二百条借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数额返还借款并计算利息;
第二百零六条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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