山东保险起诉流程怎么走

一、山东保险起诉流程怎么走

1.向有管辖权的法院提交维权诉状；

2.经过严格审查，法院予以正式受理并将起诉书副本交付给被告方阅读；

3.被告在收到起诉书副本之日起的十五个工作日内需提交相应的答辩状，在此期间内，法院将答辩状副本送达原告查阅；

4.若被告未能按时提交答辩状，并不影响法院对该案的正常审理工作；

5.对于需要进行公开审理的案件，法院会提前三天通知相关当事人并发布公告；

6.法庭调查阶段主要包括以下几个环节：

首先是当事人陈述自己的观点和理由；

其次是告知证人在法庭上的权利与义务，然后让证人出庭作证，同时宣读未到场的证人证言；接着是展示书证、物证以及视听资料等证据材料；

再者是宣读鉴定机构出具的鉴定结论；

最后是宣读勘验人员制作的勘验笔录；

7.法庭辩论阶段则主要分为以下几个部分：

首先是原告及其代理律师发表各自的意见和主张；

其次是被告及其代理律师针对原告的指控进行反驳和回应；

再次是第三人及其代理律师表达自己的看法或提出异议；

最后是各方展开激烈的辩论。当法庭辩论结束时，审判长会按照原告、被告、第三人的顺序依次询问各方的最终意见；

8.法庭辩论结束后，法院应根据事实和法律规定，依法做出公正的判决。在判决之前，如能通过调解解决纠纷，仍可进行调解程序。若调解失败，法院应立即做出判决。

9.判决宣布完毕。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

(二)有明确的被告；

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、山东保胎假国家规定是什么

当女性员工在怀孕阶段遭遇了健康问题或者胎儿生长状况不佳之时，恳请您批准她休保胎假期，这通常会持续一个月份左右。

然而，需要指出的是，就目前所知，法律并没有对这种情况做出明确的限定。

另外，身怀有孕的女员工如果在正常的工作时间段内需要进行产前检查，那么相关的检查时间也将被计算入她作为劳动者所付出的工作时间之内。

再者，如果这些女员工在怀孕尚未满四个月便选择流产，她们可以享受为期为15天的产假；但若已经怀孕满四个月甚至更多，选择流产的话，则可享有总共42天的产假福利。

《女职工劳动保护特别规定》第六条

女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。