一、保险金融纠纷怎么解
在执行保险合同时,若当事人双方就保险责任归属问题以及赔偿金额多少产生了争议,那么双方须实行公平公正,且妥善的处理方式。通常来说,对于保险行业中所出现的各种纷争,我们可以通过以下三种途径来加以解决:协商与和解、仲裁及司法诉讼。
首先,协商与和解:此法是在争议刚刚萌发时,双方应当以真诚务实的态度进行深度沟通与协商,互作退让,最终达成彼此均能接纳的和解协议。协商与和解通常分为自主和解及第三方推介和解两种形式。自主和解是双方当事人自行进行洽谈协商,无需第三方介入;而第三方推介和解则是由双方当事人之外的第三方出面调停,推动双方达成和解协议。
其次,仲裁:仲裁是指在争议发生前或发生后,合同双方当事人达成书面协议,自愿将争议提交至双方共同认可的第三方进行裁决。仲裁员以裁判者的角色,而非调解员的身份,对双方争议做出裁决。仲裁组织作为民间机构,以中立者或中间人的身份,对双方当事人之间的纠纷进行公正评判,因此并无采取强制措施的权力。
至于仲裁裁决的强制执行权,则归属于人民法院。若仲裁裁决下达后,保险公司仍拒绝履行裁决义务,当事人可向保险公司所在地的人民法院提出强制执行申请。
最后,诉讼:诉讼解决保险纠纷,是指人民法院依据法定诉讼程序,对保险纠纷进行审查,在查清事实,明确责任的基础上作出判决或裁定。诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法行为,其所作出的法律裁判具有国家强制力,当事人必须严格遵守。
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
二、保险金权益转让声明书可以签吗
在法律允许的范围内,此种合约是可被签约的。所有公司职员对于其隶属的公司均负有保守商业机密之责任,自离开公司之日起,如需对相关信息进行保密处理,则有权利向雇主索取相应的补偿金;若未涉及任何薪酬方面的问题,那么此类关于竞业禁止的协定将无法产生约束力。作为雇用来讲,也有权与劳动者签署类似的合同条款。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十八条
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