婚姻存续期间男方不管孩子离婚女方如何争取抚养权

一、婚姻存续期间男方不管孩子离婚女方如何争取抚养权

我们可以采取协议离婚或者诉讼离婚的方式，在这个过程中争取子女监护权。

首先，若您已经完成了输卵管结扎手术，而男方并没有进行此项处置，同时男方的年龄与女方的年龄差异并不显著的话，那么孩子被判定由您监护的可能性将会相对较高。

其次，若是孩子长期以来一直跟随您生活，那么当离婚之后，若要转变为由父亲抚养，这对于孩子的生活习惯和成长都会带来巨大的影响，因此孩子被判定由您监护的可能性也会相应增大。再说，当比较通常的抚养条件时，例如在工作稳定性和收入状况上没有明显的差距，倘若男方是导致婚姻关系破裂的主要原因方，例如存在不正当婚姻外情等行为，此时孩子被判定由您监护的概率更高。

此外，男方若存在不良嗜好，如赌博、酗酒或是其他类似恶习者，考虑到这些行为可能对孩子的成长产生负面影响，所以法官通常倾向于将未成年人交由无不良经历的一方监护。

最后，若双方在这方面均无明显过错，各项条件基本持平，但您更有能力抽身照顾孩子，那么获得孩子监护权的机会更大。

《中华人民共和国民法典》

第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零八十四条，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、婚姻存续期间有没有侵占罪

在特定条件下，夫妻间可能构成职务侵占罪。具体而言，当夫妻中的一方或双方擅自将依法设立且具备法人资格的夫妻公司的合法财产权益非法占据，达到特定金额规模时，应按照职务侵占罪对其进行严厉的刑事处罚。职务侵占罪，即公司员工、企业职员或其他类似职位者，基于职务便利，不正当占有本单位的财物并达到一定数额的违法犯罪行为。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在进行离婚法律程序时，我们可以选择通过协商或者提起诉讼来争夺未成年子女的抚养权。如果您已经完成了输卵管结扎手术，而男方并没有进行相关的手术，并且双方的年龄差距并不大的话，那么您赢得抚养权的几率将会相对较大。因为孩子已经习惯了和您共同生活，突然改变他所熟悉的环境可能会对他的身心健康产生负面影响，这也将进一步提高您获得抚养权的机会。倘若男方存在诸如不道德的婚外恋情等导致婚姻破裂的不当行为，或者存在严重的不良嗜好，那么您赢得抚养权的可能性就会相应地增大。如果在其他方面，例如经济实力、教育背景以及家庭环境等方面，双方的条件相当，但您却表现出更为出色的照顾孩子的能力，那么您赢得抚养权的机会自然也就更大。