一、公司不交保险起诉在哪起诉
首先,需要向法院提起诉讼请求。在提出诉讼请求时,需满足以下几个基本条件:
(1)原告必须为与案件具有实质性利益关联的自然人、法人或其他社会团体;
(2)被告的身份必须明确无误;
(3)诉讼请求必须具体且有充分的事实依据及法律理由;
(4)所涉及的争议事项应属人民法院民事审判权的范畴,且该法院对该案拥有管辖权。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
二、公司不交保险怎么赔偿
若用人单位未依法缴纳社会保险费用,因而对劳动者造成了直接或间接的经济损失,应按照劳动者的实际损失情况予以赔偿。若在此前提下劳动者因上述原因与所在单位解除劳动关系,根据法律规定,用人单位应当依照劳动者在该单位服务的年限为依据,向其逐年支付相应经济补偿金。具体标准如下所示:劳动者在本单位服务期限超过6个月但不足1年时,经济补偿金计算方式为以1年作为基数;服务期限在6个月以下的,经济补偿金为半个月工资数额。
同时,每满一年需向劳动者支付1个月工资作为经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条
规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条
规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条
规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条
第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
在启动诉讼程序之前,必须满足如下几个基本的前提要素:首先,原告方应当对案件具有实质性的利害关系;其次,被告方的身份应有足够确定的证据加以证明;再次,诉讼请求应具备明确、具体并且有充足的事实和法律依据作为支撑;最后,争议事项必须属于人民法院民事审判的职权范围之内,且该法院拥有对此类纠纷的专属管辖权。只有当上述所有条件均得到满足之后,才可以向相关法院提交诉讼申请。