若上诉人所提供之证据系伪造,并以此不实证据对他人进行恶意中伤,依据我国《中华人民共和国刑法》中的第二百四十六条明确规定,如情况严重者,将有可能构成“诽谤罪”。此项罪名往往需要犯罪分子采取暴力手段或其它方式,故意公开损害他人形象或是散布虚假信息恶意攻击他人。在本案中,如果证据纯属虚构,则可理解为其蓄意捏造事实并进行恶意中伤。若此类行为满足了诽谤罪的所有构成要素,且情节严重,那么相关责任人就有可能面临刑事追责。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
二、上诉的好处与坏处如何权衡
上诉与投诉之间存在显著差异,兹列表概述如下:
首先,两者目的迥异。上诉行为的主要宗旨在于维护其应有的法定人事权益,除了需要保护公务员正当权益之外,尚需请求上级执法机关或是特定机关按照法律规定对侵犯其合法权益的相关机构及领导人员进行惩处;
其次,针对的对象亦有所不同。投诉行为所针对的乃是人事处理机关所做出的裁决,而投诉的对象则是那些侵犯公务员合法权益的相关机构及其领导人员;
再次,两者适用的范围也不尽相同。上诉行为的适用范围主要集中在人事关系领域,然而对于针对机关及其领导人员的诉讼内容并无明确限制。只要公务员认为某项行为已经侵犯到自身的合法权益,便可提起诉讼,追究任何机构及其领导人员的违法违规行为;
最后,在程序方面,上诉行为具有相对完备的法定审查、上诉以及再上诉等环节,且具有一定的层级限制。公务员必须遵循层级递进原则,逐级向上申诉,而投诉行为则不受此种限制。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条
当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。
财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费用。
当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。
收取诉讼费用的办法另行制定。
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