职务侵占罪立案前调解吗

最新修订 | 2024-08-12
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专家导读 职务侵占罪在立案前可尝试调解,非法定程序。若涉案金额小或双方愿和解,可试行调解避免刑事诉讼。但调解不影响法律程序,符合立案标准时,公安机关仍须依法处置。此举旨在维护法律秩序,确保公平正义。
职务侵占罪立案前调解吗

一、职务侵占罪立案前调解吗

职务侵占犯罪案件在立案之前进行调解是可行的,尽管此非法定程序。在实践操作过程中,若涉及到的涉案金额较小,或者双方均有意愿通过和解解决争端,那么在报案前可能会试行调解,以便防止司法机关展开正式的刑事诉讼程序。但是,请注意,这样的行为并不能影响或者取代法律程序,一旦符合刑事立案的标准,公安机关仍须依法采取相应的处置措施。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定:“人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。”

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪案件在被警方正式立案之前,可以进行调停工作,这是一种非法定的程序。如果涉及到的犯罪金额较小或者双方愿意达成和解协议,可以适度地通过调解来化解纷争,从而避免采取更为严肃的刑事诉讼手段。然而,必须明确的是,这种调解方式并不影响法律程序的正常运行。只要符合法定的治安管理处罚法条件并达到立案标准,公安机关仍然需要依照法律规定进行公正、有效的执法处理。采取上述举措,主要是为了维护国家法律秩序的稳定,保护公民的合法权益,同时也确保了司法公正与正义得到维护。

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