职务侵占罪的量刑依据和标准是什么

最新修订 | 2024-08-19
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专家导读 职务侵占罪的刑罚根据金额划分:小额侵占可判三年以下徒刑或拘役并处罚金;巨额侵占则处三年至十年有期徒刑及罚金,金额极大者可能面临十年以上乃至无期徒刑。量刑起点分别对应较大和巨大金额的标准,分别为三个月至一年和五年至六年有期徒刑。法院会考虑实际数额及犯罪事实增减刑罚,确定基准刑。
职务侵占罪的量刑依据和标准是什么

一、职务侵占罪量刑依据和标准是什么

若犯有职务侵占罪,则将依据以下标准予以判刑:

首先,犯罪金额较小者,需被判处三年以下有期徒刑拘役,并附加罚金惩罚;

其次,对于犯罪金额巨大者,被判处三年到十年不等的有期徒刑,同样需要接受罚金惩罚;

最后,若其所涉犯罪金额极为庞大者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉监禁,以及罚金惩罚。

而在具体的判决过程中,法院会根据不同情况给予相应的量刑起点:

当犯罪金额达到较大起点标准时,可以在三个月拘役至一年有期徒刑的宽泛范围内进行量刑起点设定;

而当其犯罪金额达到巨大起点时,则应在五年至六年的有期徒刑范围内进行量刑起点设定。

在此基础之上,法院还可结合职务侵占的实际数额及其他影响犯罪构成犯罪事实,对其刑罚进行再次增加,从而最终确立基准刑

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据贪污贿赂刑事案件中的职务侵占罪,其刑罚的轻重程度主要是依据涉案金额来进行划分的。对于涉案金额较小的情况,可以判处被告人三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要对其施以罚金的惩罚。而对于涉案金额巨大的情况,则将被判处三年到十年不等的有期徒刑,并按照情节严重给予相应数额的罚金处罚。在极少数情况下,如果涉案金额特别巨大,当事人甚至有可能面临十年以上直至无期徒刑的严厉制裁。具体的量刑起点分别对应着较大和巨大金额的标准,即三个月至一年以及五年至六年的有期徒刑。在实际审判过程中,法院将会综合考虑涉案金额的实际情况以及犯罪行为的具体情节,从而对刑罚进行适当的增减,最终确定出基准刑。

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